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中國企業(yè)培訓講師
《采購流程建設、策略制定與計劃交付管理》
 
講師:吳誠 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

采購策略與交付管理

· 人員

培訓講師:吳誠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購策略與交付管理


【課程背景】
隨著我國經(jīng)濟、制造、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術的飛速發(fā)展,采購與供應鏈管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一,時代對采購業(yè)務提出了更高的要求:
? 企業(yè)已不再是產(chǎn)品的競爭,而是價值鏈、供應鏈的競爭!采購應該扮演什么樣的角色?
? 如何有效規(guī)劃采購組織、流程與制度體系,提升內(nèi)部效率,降低采購風險?
? 如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,保證業(yè)務的順暢與成本的優(yōu)勢?
? 如何制定采購績效體系,如何提升采購專業(yè)與職業(yè)綜合能力?……
吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,供應鏈高層領導;康佳集團,副總裁;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人民大學等高校總裁班 特聘教授),將與您一起回顧“采購流程建設、策略制定與計劃交付管理”的理論知識,一起分享知名企業(yè)的管理經(jīng)驗,一起分析成功與失敗的案例,一起探討不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、同一產(chǎn)品的采購策略,保證高效、可靠的產(chǎn)品交付與服務水平。

【培訓對象】
采購、供應鏈、質(zhì)量、法務、財務、審計等部門領導及職員,及與采購業(yè)務相關的人員。

【課程特點及受益】
本課程詳細介紹了采購組織與流程的建立,采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術管理,采購計劃交付與庫存管理、采購績效管理等方面的理論知識,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關注采購與供應商管理的經(jīng)營理念與績效提升。

【授課方式與特點】
?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
?指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
?操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】
第一部分:現(xiàn)代采購理念的變遷與職業(yè)化發(fā)展介紹
1.現(xiàn)代采購理念與采購戰(zhàn)略管理概述
◇ 傳統(tǒng)采購理念與現(xiàn)代戰(zhàn)略采購理念的區(qū)別與發(fā)展
◇ 采購業(yè)務范圍與分類
◇ 采購的核心價值觀
◇ 采購戰(zhàn)略的制定
◇ 采購業(yè)務運作原則
◇ 現(xiàn)代采購崗位必備素質(zhì)探討(《華為采購崗位工作理念》)
◇ 戰(zhàn)略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團采購模式介紹
◇ 供應商關系(SRM)維護與管理策略分析(如何實現(xiàn)戰(zhàn)略采購與供應商合作伙伴)
◇ 推式、拉式采購策略分析
◇ 第三方采購(3PL)策略分析
◇ 基于合作模式下的采購策略分析:VMICMIJMI技術
◇ 基于網(wǎng)絡技術的采購策略分析:Milk-Run糖果人JIT技術……
2.采購業(yè)務與其它業(yè)務的關系
◇ 采購業(yè)務是采購部的業(yè)務嗎?
◇ 采購業(yè)務與研發(fā)質(zhì)量的關系分析
◇ 采購業(yè)務與銷售計劃的關系分析
◇ 采購業(yè)務與生產(chǎn)工藝的關系分析
◇ 采購業(yè)務與物流倉儲的關系分析
3.采購職業(yè)素質(zhì)要求與職業(yè)發(fā)展
◇ 基本的工作能力
ü 分析問題的能力
ü 預測與判斷能力
ü 溝通與表達能力
ü 人際關系與商務管理能力……
◇ 基本的業(yè)務能力
ü 流程管理
ü 項目管理
ü 庫存管理
ü 談判管理……
◇ 基本的個人素質(zhì)
ü 職業(yè)操守與廉潔自律
ü 學習與創(chuàng)新能力
ü 團隊與合作意識
ü 法務與合同知識
ü 風險管理與預測應對能力
ü 積極的職業(yè)心態(tài)……
◇ 采購職業(yè)的素質(zhì)要求與訓練
ü 采購面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)分析
ü 采購涉及的CRM分析
ü 什么是“采購職業(yè)化”?
ü 什么是職業(yè)化的采購人員?……
4.采購業(yè)務考核與績效體系設計
◇ 采購業(yè)務管理的目標
?獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務
?以*的成本獲得產(chǎn)品或服務
?確保供應商提供最優(yōu)的服務和及時的送貨
?發(fā)展和維持良好的供應商關系
?開發(fā)潛在的供應商……
◇ 采購業(yè)務KPI體系的設計與發(fā)展
?QCT
?QCDS
?TQRDCSS
?5R……
n 案例:華為公司采購策略、供應商管理組織架構詳細介紹;
n 案例:“聯(lián)想戴爾小米”采購與供應戰(zhàn)略&戰(zhàn)術分析;
n 案例:某500強制造企業(yè)采購人員1-5級認證體系介紹;
第二部分:采購組織、流程的建設及優(yōu)化
1.如何界定采購業(yè)務的職能?
◇ 采購組織機構的搭建
◇ 采購業(yè)務績效的衡量
◇ 采購流程與制度的建立與保證
◇ 戰(zhàn)略性地選擇供應商
◇ 采購管理策略分析……
2.采購流程的設計
◇ 流程1、管理產(chǎn)品技術需求--確定新物料選用
◇ 流程2、甄別與評定供應商資格
◇ 流程3、選擇合格供應商及簽訂合同
◇ 流程4、執(zhí)行采購
◇ 流程5、供應商績效管理流程(QCDS…)
◇ 流程6、供應商選擇方式及因素……
3.集中采購與分散采購的戰(zhàn)略選擇
◇ 分散采購集中采購的優(yōu)劣勢分析
◇ 如何實現(xiàn)“集中采購、分散收貨、分別結(jié)算、各自使用”的采購模式?
◇ 大宗原材料類物資的集中采購模式分析
◇ 備品備件類物資的集中采購模式分析
◇ 消耗類物資的集中采購模式分析……
4.如何戰(zhàn)略性地選擇供應商?
◇ *供應商的合作模式分析
◇ 戰(zhàn)略供應商的合作模式分析
◇ 核心供應商的合作模式分析
◇ 合作型供應商的合作模式分析
◇ 交易型供應商的合作模式分析
◇ 競爭型供應商的合作模式分析……
n 案例:華為、富士康、康佳集團采購與供應鏈管理體系介紹與對比分析;
n 案例:八種供應商關系管理模型(SRM)及對應采購策略分析(經(jīng)典案例分析)。
第三部分:采購戰(zhàn)略管理與采購模式的選擇
1. 采購與供應商管理戰(zhàn)略分析與制定
◇ 策略1:“WIN-WIN”
◇ 策略2:與重要供應商建立策略合作伙伴關系
◇ 策略3:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測
◇ 策略4:第三方采購
◇ 策略5:電子商務采購
◇ 策略6:標桿化招標……
2. 物資品類差異化的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術1:一般性物資的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術2:雜項物資的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術3:貴重物資的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術4:壟斷及準壟斷物資的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術5:價格頻繁波動物資的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術6:配套物資的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術7:服務類的的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術8:工程類物資的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術9:設備類物資的采購策略分析&制定
◇ 戰(zhàn)術10:備品備件類產(chǎn)品的采購策略分析&制定……
3. 合作模式的分析與風險評估
◇ 電子商務的合作模式評估
◇ 標準訂單的合作模式評估
◇ 一攬子訂單的合作模式評估
◇ VMIMilk-Run
◇ JIT的合作模式評估
◇ 訂貨點法MRP方法的合作模式評估
◇ “糖果人”的合作模式評估
◇ 第三方采購OEMODM采購的合作模式評估……
4. 供應商關系(SRM)分析與維護策略
◇ 什么是供應商關系管理(從CRM到SRM,再到SCM)?
◇ 傳統(tǒng)的供應商關系管理方法
◇ 供應商關系圖譜與管理策略分析
◇ 供應定位模型與管理策略分析
ü 買方占優(yōu)勢的管理戰(zhàn)略
ü 賣方占優(yōu)勢的管理戰(zhàn)略
ü 均勢的管理策略……
◇ 供應商感知模型與管理策略分析
◇ 供應商能力模型與管理策略分析
◇ 供應商開發(fā)、評估、選擇及績效考核……
5. 采購模式設計與選擇
?標準采購訂單
?一攬子采購訂單與長單采購
?VMICMIJMI采購
?JITTOC“糖果人”采購
?Milk-Run采購
?風險采購
?OEM 采購 ……
n 案例:“雀巢、可口可樂”等快消品行業(yè)采購運作模式分析;
n 案例:現(xiàn)代企業(yè)供應商合作策略與模式分析(系列經(jīng)典案例分析)。
第四部分:采購需求分析、計劃制定與訂單管理
1. 采購需求分析與預測管理介紹
◇ 預測目標與原則
◇ 預測風險的監(jiān)控與管理
◇ 如何做好需求預測管理(預測、計劃、訂單等)?
◇ 制定預測的原則與一般步驟
2. 采購需求預測模型與制定方法
◇ 一線人員意見法
◇ 專家意見法
◇ 情景分析法
◇ 德爾菲法
◇ 市場測試法
◇ 定量分析法
◇ 基于計算機的采購計劃系統(tǒng)(MRPMRPIIERPERPIIDRPDRPII…)
3. 采購計劃與訂單的制定
◇ 一般計劃方法
◇ 物料需求計劃(MRP)(ERP:MDS管理-MPS管理-MRP管理)
◇ 訂貨點法(最小*庫存計劃方法)
◇ 甘特圖計劃(什么是甘特圖?如何制作甘特圖?)……
◇ 如何管理與評估計劃變更?如何應對計劃變更帶來的風險與成本損失?
◇ 如何保證計劃的嚴肅性與靈活性(如何“鎖定”與有限“鎖定”)?
◇ 如何應對計劃變更帶來的風險與成本損失?
4. 計劃的管理策略及其策略制定(均衡生產(chǎn)、柔性控制)
5. 如何保證計劃的嚴肅性與靈活性(如何“鎖定”與有限“鎖定”)?
6. 如何從組織流程上進行齊套工作的分工與管理?
7. 計劃調(diào)度與協(xié)調(diào)的原理與原則
8. 如何管理與評估計劃變更?
9. 如何應對計劃變更帶來的風險與成本損失?
10. 如何制定各種計劃管理監(jiān)控報表及報告?
n 案例:系列標桿企業(yè)計劃與庫存模式分析介紹。
n 案例:物資供應的“RYG”管理機制探討;
n 案例:系列標桿企業(yè)調(diào)度管理平臺(IT)的設計原理分析與分享;
第五部分:計劃交付與調(diào)度運營管理
1.全生命周期計劃管理的工作理念與行為準則介紹
2.計劃控制管理的工作原理與優(yōu)先法則
3.銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、排產(chǎn)計劃、物流計劃的接口關系與協(xié)調(diào)機制 
4.什么是欠料(欠料的標準與定義)?什么是物料交付管理(齊套的標準與定義)?
5.如何提升計劃的柔性交付與響應能力?
6.如何從組織流程上提升物資計劃的交付能力?
7.如何從策略上保證物料計劃的及時交付?
◇ L/T管理機制
◇ 計劃批量安全庫存的設定
◇ VMIJIT管理
◇ 相關需求獨立需求的管理
◇ 長周期物料、高價值物料的計劃方法分析
◇ 最小、*庫存管理……
8.如何從技術上保證物料計劃的及時交付?
◇ 計劃調(diào)度例會管理機制
◇ TOC理論研討
◇ 物料基礎數(shù)據(jù)的監(jiān)控與管理
◇ IT工具的運用管理(ERP、APS及其它輔助工具)
◇ 庫存告警機制的建設(RYG管理、預缺料管理)
◇ 如何有效跟單與追料?
◇ 物料計劃管理的其它辦法及工具……
n 案例:華為公司S&OP運作模式介紹,及計劃管理體系與KPI體系分析;
n 案例:《華為采購計劃崗位工作理念和行為準則》介紹;
n 案例:“華為”“預/缺料”計劃管理機制探討;
第六部分:庫存控制技術與庫存結(jié)構分析
1.庫存構成及特點分析
◇ 庫存控制系統(tǒng)的構成
◇ 需求特性(獨立需求與相關需求)
◇ 供應特性(提前期/起訂點/折扣……)
◇ 進貨方式(定量訂貨方式/定期訂貨方式)
◇ 庫存控制系統(tǒng)中的成本(訂貨成本/庫存存儲成本/缺貨成本)
2.供應鏈管理與運營環(huán)境下的庫存控制方法
◇ 定期庫存控制
◇ 定量庫存控制
◇ 經(jīng)濟訂貨批量
◇ 庫存分類管理
◇ 產(chǎn)品預測準確率的控制方法(產(chǎn)品預測準確率模型及應用)
◇ VMI、JIT、“糖果人“等模式
◇ 集約化……
3.其它庫存控制方法與策略
◇ L/T管理
◇ 寄售法
◇ 一攬子訂單
◇ 批量控制法
◇ 3PL……
4.如何分析、監(jiān)控與管理庫存結(jié)構的合理性?
◇ 庫存結(jié)構的分類維度分析
◇ 庫存結(jié)構與分類方法介紹
◇ 在途物料的管理(供應商在途、內(nèi)部轉(zhuǎn)倉、外部借料、發(fā)貨在途…)
◇ 超期物料的管理
◇ 來料不良的監(jiān)控與管理
◇ 呆壞帳的監(jiān)控與管理
◇ 物料低周轉(zhuǎn)物料呆滯產(chǎn)生原因的分析
◇ 如何監(jiān)控與處理呆滯物料(處理的原則、要求、途經(jīng)…)
◇ 如何及時處理呆滯物料(替代、消耗、變買…)
◇ 庫存積壓資金的原因分析
◇ 內(nèi)部物流的監(jiān)控與風險管理
◇ 如何實現(xiàn)庫存的動態(tài)監(jiān)控?如何進行庫存分析?
◇ 如何制作《庫存分析報告》……?
n 案例:能源冶煉行業(yè)20余種庫存控制方法案例講解;
n 案例:系列標桿企業(yè)庫存預警與監(jiān)控、庫存結(jié)構模板、庫存分級控制體系的經(jīng)驗探討。
第七部分:采購&供應鏈交付績效體系的設計與改善
1. 績效的設計原理、原則、流程及方式
2. 績效維度設計(服務好-高質(zhì)量-低成本-人均效益)
3. 供應鏈指標體系分析
◇ 合同及時發(fā)貨率(%)
◇ 存貨周轉(zhuǎn)率(次/年)
◇ 訂單平均運作周期(天)
◇ 低周轉(zhuǎn)及呆滯物料比例(%)
◇ 庫存準確率(%)
◇ 缺貨率無誤交貨率交貨及時率……
4. 計劃指標體系分析
◇ 計劃準確率(%)
◇ 訂單完美率(%)
◇ 訂單及時齊套發(fā)貨率(%)
◇ 訂單平均運作周期(天)
◇ 急單響應率(%)……
5. 庫存指標體系分析
◇ 庫存周轉(zhuǎn)率(次/年)
◇ 低周轉(zhuǎn)及呆滯物料比例(%)
◇ 庫存準確率(%)
◇ 超期庫存比例(%)
◇ 待處理品比例(%)
◇ 替代品比例(%)……
6. 績效改進策略方法工具介紹
◇ BPR
◇ PM
◇ KPI
◇ 監(jiān)控體系……
n 分享:“3C”行業(yè)計劃運營體系KPI詳細分析與解讀;
n 案例:“華為計劃管理變革”及“華為供應鏈”績效評價體系、激勵機制探討;
n 現(xiàn)場與學員溝通工作的實際案例,答疑。

吳誠博士 簡介
【專業(yè)背景】
?北京大學匯豐商學院       總裁班 特聘教授
?清華大學                 總裁班 特聘教授
?人民大學                 總裁班 特聘教授
?武漢大學                    企業(yè)管理博士
?北京科技大學                工商管理碩士
?國際貿(mào)易中心ITC項目            認證講師
?美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目    認證講師
?英國皇家采購與供應學會CIPS項目 認證講師
?英國皇家物流與運輸學會ILT項目  認證講師
?深圳新一代信息技術研究院        首席顧問
?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟                特聘專家
【職業(yè)經(jīng)歷】曾在華為技術、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:
?華為:采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);
?富士康:物流與供應鏈高層領導;
?康佳集團:副總裁。
【主講課程】
?供應鏈管理:《供應鏈管理與流程優(yōu)化》《供應鏈全面成本控制》《采購與供應鏈管理》
?計劃管理:《預測、計劃與庫存管理》《計劃與交付管理》《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》
?采購管理:《采購流程與策略管理》《戰(zhàn)略采購與供應商管理》《采購成本控制與談判技巧》《供應商開發(fā)、評估與選擇》《采購項目管理》《非生產(chǎn)物資采購(MRO)》《供應商大會》
?物流管理:《物流規(guī)劃、設計與運營管理》《物流配送與倉儲管理》《現(xiàn)代高效倉儲管理》
【曾服務過的客戶】
高校:北大、清華、人大、中大、浙大、川大、電子科大、西工大、香港中大、香港理工;
通訊:華為、中興、愛立信、烽火、小米、酷派、國人傳音匯川、大疆、國人、菲尼克斯;
通信:成都移動、廣州移動、深圳移動、杭州移動、汕頭移動、廣東電信、廣東廣電網(wǎng)絡;
機電:上海電氣、四方股份、龐巴迪、徐工、三一重工、中聯(lián)重科、柳工、特變電工、金風科技、林德叉車、雷沃重工、中廣核、許繼、南都電源、航嘉電源、駱駝電源;
軍工:空-空導彈研究所、613/14/39/615所、沈飛、成飛、西飛、船舶重工集團、武重集團;
汽車:東風日產(chǎn)、廣汽、上海大眾、廣汽菲克、長春一汽一汽大眾、比亞迪、奇瑞、大陸泰密克、大陸汽車、長安偉世通延峰偉世通延鋒江森富維江森、博世、飛利浦、航盛;
卡車:一汽解放、東風、江淮、沃爾沃、陜汽重卡、福田戴姆勒、一汽錫柴、佳通、耀皮;
電腦:聯(lián)想、浪潮、方正、神舟、華碩、戴爾、長城、奔圖、康冠、寶龍達、佳能、創(chuàng)斯達;
電器:海爾、海信、美的、格力、創(chuàng)維、長虹、TCL、奧克斯、方太、蘇泊爾、格蘭仕、歐普、IBM、LG、松下、東芝、日立、SONY、華星、??敌l(wèi)視、浙江大華、宇視、步步高;
電子:Tyco、TDK、Intel、ABB、NEC、三星、艾默生、富士康、偉創(chuàng)力、捷普、富士施樂、西門子、佳能、史丹利、CEC、長城、同方、天馬微、歐菲光、歌爾、華天、湯姆遜;
商超:華潤沃爾瑪蘇寧、國美、宜家、上海百聯(lián)、新一佳、麥德龍、天虹、茂業(yè)、大潤發(fā);
電商:淘寶、京東、國美在線、蘇寧易購、快樂購、唯品會、1號店、當當、美團、亞馬遜;
家具:全友、雙虎、歐派、大自然地板、TATA、索菲亞、百安居、樂安居、香江家私、宜家;
家居:宜家IKEA、富安娜夢潔夢百合、喜臨門、雅蘭、恒源祥、晚安、索菲亞、南山紡織;
服裝(鞋類):紅豆海瀾七匹狼、雅戈爾、李寧、九牧王、彬彬、耐克、安踏、361、百麗;
食品:金鑼雙匯雨潤、伊利、蒙牛、光明、旺旺、達利、三全、康師傅、維維、益海嘉里;
醫(yī)藥:仁和藥業(yè)、天江藥業(yè)、云南白藥、廣藥集團、海王、哈藥、拜耳、康泰、葵花藥業(yè);
建筑(建材):中建三中鐵二局、中廣核、建華、日豐科勒大自然地板東方雨虹海螺;
地產(chǎn):萬科、華僑城、碧桂園、中航、光大、萬達、中海、恒大、龍湖、保利、九龍倉置業(yè);
能源(化工):殼牌中石油石化中化中海油神華;萬華云天化聯(lián)合石化三星;新奧;
鋼鐵(冶煉):寶鋼、首鋼、邢鋼、昆鋼、攀鋼、中鋁、馳宏鋅鍺、焦化、洛鉬、鋼研、南山;
物流:西部物流、云南物流產(chǎn)業(yè)集團、昆明EMS、江蘇EMS、安鮮達、京東、河南國龍物流;
快消:P&G、雀巢、中糧、中煙、青啤、五糧液、娃哈哈、可口可樂匯源健力寶湯臣倍健;
金融:中國銀行、建設銀行、工商銀行、上海銀行、北京銀行、支付寶、騰訊、平安、淘寶;
[曾培訓過的代表企業(yè)】
1. 廣東電信、中國移動、聯(lián)通《供應商評估、選擇與考核》、《供應商管理與談判技巧》;
2. 華為、中興、烽火、愛立信、廣東省廣播電視網(wǎng)絡:《采購策略與供應鏈管理》;
3. 深圳航嘉、深圳禾苗通信、中興、廣州京信通信:《采購成本控制與風險控制》;
4. 長安偉世通、延鋒偉世通、延鋒江森、上海博世:《供應商報價、采購成本分析與控制》;
5. 聯(lián)想、美的、海爾:《供應鏈管理與優(yōu)化》《精益供應鏈設計與構建》《供應鏈運營管理》;
6. 中聯(lián)重科、三一重工、金風科技、特變電工:《供應鏈全面成本管理》、《精益生產(chǎn)管理》;
7. 中航集團、富士康、捷普、偉創(chuàng)力:《供應鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;
8. 伊利、蒙牛、金鑼、可口可樂、三全食品、健力寶、達利食品:《供應鏈計劃管理》;
9. 上海電氣、浙江大華、??敌l(wèi)視:《供應商關系管理》《采購談判策略與技巧》;
10. 上海大陸泰密克、史丹利(*)、林德叉車:《生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)》;
11. 上海百聯(lián)、國美、蘇寧、唯品會、沃爾瑪、快樂購:《采購成本控制與供應商管理》;
12. 大自然地板、TATA、喜臨門、全友家私、雙虎家私:《采購成本控制與談判技巧》。
【曾咨詢過的代表項目】
曾主持(或輔導)過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:
1. 康佳集團:“計劃與采購業(yè)務流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;
2. 美的電器:制冷集團“供應鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;
3. 中電集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;
4. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設”項目,2011年啟動實施;
5. 大自然地板:“采購成本控制與供應商管理技巧”項目,2012年實施;
6. 合肥永升機械:“供應鏈運營體系建設與優(yōu)化”項目,2013年實施;
7. 北京中牧集團:“集團化采購與招投標優(yōu)化”項目,2014年實施;
8. 金風科技:“工程服務體系采購組織與交付變革”項目,2015年實施;
9. 伊利酸奶事業(yè)部:“采購訂單整合”項目,2016年實施;
10.無錫中電二建:“供應鏈計劃管理、訂單交付與庫存控制”項目,2017年實施;
11. 中電無線電研究所(615所):“項目采購體系建設與流程優(yōu)化”項目,2018年實施;
12. 玫德集團:“采購戰(zhàn)略與供應鏈管理”項目,2019年啟動實施。
【授課特點】
?豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;
?指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
?操作性與實效性。專業(yè)地講解,輔以現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;
?通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
?氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

采購策略與交付管理


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吳誠
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