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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
十四五規(guī)劃與中國經(jīng)濟(jì)
 
講師:宋柏允 瀏覽次數(shù):2591

課程描述INTRODUCTION

十四五規(guī)劃培訓(xùn)課

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:宋柏允    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

十四五規(guī)劃培訓(xùn)課

【課程背景】
理論在更新,時(shí)代在變革。我們必須要預(yù)測十四五期間可能發(fā)生的大變革,十四五期間企業(yè)所處的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和背后的各種趨勢(shì),分解影響自身的變革因素以及不確定性風(fēng)險(xiǎn)。熟悉世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和我國經(jīng)濟(jì)中長期趨勢(shì),才能正確判斷和看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),進(jìn)而判斷企業(yè)在未來如何抉擇。
 
【課程收益】
解讀十四五規(guī)劃的背景,研判政策走向;
了解新常態(tài)下宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、各行業(yè)的創(chuàng)新模式及創(chuàng)新背后的規(guī)律與本質(zhì)
將非金融實(shí)體經(jīng)濟(jì)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化分類,分析背后的發(fā)展邏輯

【課程特色】案例,深入淺出聽得懂;科學(xué),背后理論講得明;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用定方向;展望,以史為鑒看未來
【課程對(duì)象】非金融企業(yè)家、高管及相關(guān)需求者
【課程時(shí)間】6 小時(shí)
 
【課程大綱】
一、十四五規(guī)劃之“因”是什么?
1、十四五規(guī)劃的時(shí)代背景
國際格局:世界經(jīng)濟(jì)新平庸
2、十四五規(guī)的起點(diǎn)形勢(shì)
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):從重化工業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)化中期階段邁入到以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主導(dǎo)的工業(yè)化后期階段
城市格局:大城市進(jìn)入城市化后期、城市化進(jìn)程放緩,大城市面臨有機(jī)更新、城市迭代
市場變革:進(jìn)入基于法律和規(guī)則的制度完善期
信息發(fā)展:5G的應(yīng)用將促進(jìn)信息產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)-物聯(lián)網(wǎng)線上線下融合對(duì)生產(chǎn)生活方式的變革
人口結(jié)構(gòu):人口老齡化程度不斷加深、勞動(dòng)力老化程度加重等問題凸顯
社會(huì)治理:法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)的要求也達(dá)到了歷史新高
生態(tài)建設(shè):堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念
3、十四五規(guī)劃的時(shí)代要求
“外推”變?yōu)?ldquo;回溯”
全局式、戰(zhàn)略性的規(guī)劃新視角
以提升經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)健康度為核心的規(guī)劃新重點(diǎn)
以“新一代人”為本的規(guī)劃新原則
打造價(jià)值共同體的規(guī)劃新愿景
案例:商務(wù)部原部長陳德銘認(rèn)為,營銷方式一定要借助數(shù)字經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)

二、十四五規(guī)劃之“形”是什么?
1、十四五規(guī)劃的編制要求
必須突出發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)領(lǐng)性作用
必須由虛轉(zhuǎn)實(shí),注重發(fā)展質(zhì)量
必須強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同發(fā)展
必須提高規(guī)劃的信息化水平
2、十四五規(guī)劃的編制重點(diǎn)
客觀全面做好總結(jié)評(píng)估
重視區(qū)域瓶頸問題的解決
做好近中遠(yuǎn)期的目標(biāo)銜接
重視突出區(qū)域自身發(fā)展特色
重視規(guī)劃實(shí)施的可操作性
3、十四五規(guī)劃的編制流程
全面調(diào)研
前期研究
確定思路
規(guī)劃編制
規(guī)劃論證
規(guī)劃上報(bào)
案例:上海求解超大城市土地發(fā)展難題

三、十四五規(guī)劃之“重”是什么?
1、縱覽宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)
世界經(jīng)濟(jì)周期與新工業(yè)革命:工業(yè)革命、技術(shù)變革與城市化
中國改革開放四十年未有之變局
2、建筑行業(yè)前瞻性研究
央企及設(shè)計(jì)企業(yè)看基建
鋼結(jié)構(gòu)制造看中長期
園林看2020年反轉(zhuǎn)
房建裝飾看地產(chǎn)融資
3、建筑業(yè)相關(guān)政策趨勢(shì)研判
2019年政策回顧:減稅降費(fèi)、建筑工人實(shí)名制管理、審批制度改革、基礎(chǔ)建設(shè)投產(chǎn)、保障性住房建設(shè)和城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造
分析政策背后的用意
4、建筑行業(yè)市場分析框架
靜態(tài)分類:完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷、完全壟斷
經(jīng)濟(jì)周期分類:正周期、反周期、獨(dú)立于周期
行業(yè)生命周期分類:初創(chuàng)期、成長期、成熟期、衰退期
案例:以建筑行業(yè)為例示范
5、科學(xué)評(píng)估十四五期間的戰(zhàn)略性風(fēng)險(xiǎn)
各地基建規(guī)劃,財(cái)政是主要制約因素
如何化解“錢緊”

四、十四五規(guī)劃之“根”是什么?
1、回顧十三五規(guī)劃實(shí)現(xiàn)情況
案例:回顧十三五鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建筑行業(yè)一馬當(dāng)先
2、刨析公司的優(yōu)勢(shì)與短板
與客戶議價(jià)能力量化:應(yīng)收票據(jù)與賬款
與供應(yīng)商議價(jià)能力量化:應(yīng)付賬款與票據(jù)
同行業(yè)集中度:HHI指數(shù),及對(duì)應(yīng)策略
新進(jìn)入競爭者量化:Z-Score
替代品量化:ROE分解
案例:以上市公司--中國建筑為例示范
3、認(rèn)識(shí)公司與友商的差異及競爭格局
波士頓矩陣劃歸:明星、金牛、瘦狗、問題男孩
案例:以上市公司--中國建筑為例示范
4、十四五戰(zhàn)略的目標(biāo)及定位
五、十四五規(guī)劃之“路”是什么?
1、分析戰(zhàn)略實(shí)施路徑
2、戰(zhàn)略落地的方式及方法
建立運(yùn)營管理的監(jiān)測體系:財(cái)務(wù)+數(shù)據(jù)
黑貓白貓
監(jiān)測體系反饋
案例:以上市公司--上海建工為例,上海建工的發(fā)展戰(zhàn)略:央企混改、員工持股、省外市政、城軌交通、PPP項(xiàng)目

 

十四五規(guī)劃培訓(xùn)課
 


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/243029.html

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    參加課程:十四五規(guī)劃與中國經(jīng)濟(jì)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
宋柏允
[僅限會(huì)員]