課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
贏在執(zhí)行力勝在責任心課程
適合對象:
企業(yè)員工層級,包括輪崗員工、安全員工、技術開發(fā)人員等
課程特色:
在VUCA的時代,一方面領導者們特別在意下屬是否夠努力,是否有責任心,企業(yè)的執(zhí)行力如何提升與改善?但另一方面員工遇到領導們的無時無刻不被要求提高責任心與執(zhí)行力時,就很反感開始消極。有的員工說,領導不提時,我很有責任心,領導老是提我倒消極了。如何把關注責任心和執(zhí)行力變成員工的動力,真正理解責任心是情愿與志愿的心情,執(zhí)行力是掌握做事方法與工具。員工自己知道,不是我工作不努力,是我工作方法不行。所以增強責任心、提高執(zhí)行力,最終讓自覺執(zhí)行成為一種習慣,一種態(tài)度。
課程目標:
- 認知責任的本質,能夠對自我進行正確的思考
- 明確職業(yè)定位,責任心就是契約精神
- 掌握執(zhí)行力就是行動力的方法論與工具
- 明確所有企業(yè)只會以“奮斗者為本”,不會以你為本
- 學會用心、認真、努力、責任、珍惜
課程綱要:
第一部分:贏在責任心
1、智者生存的時代已經到來(會拼才會贏)
2、掙?生?賺?只有牛人才能共擔、共創(chuàng)、共享
3、中國人到底有多拼?這個時代守不住,只有一個方法向前沖
4、什么是責任?
5、義務:情愿志愿應該,把別人強制的變成自已的情愿自愿的義務
6、分內的事:三自覺(自覺做好分內事的心情、自覺地把分內的事做好的心情、想做好應該承擔的事情的心情
7、承諾:敢于有勇氣承擔責任
8、人與事的四種關系
9、責任證明人品,責任心=敬畏心
10、正確的思想決定行動、正確的行動決定習慣,正確的習慣決定人生
第二部分:勝在執(zhí)行力
1、社會20%的人懂得自我管理、80%的人需要被管理
2、不是我工作不行,是我工作方法不行,方法論決定執(zhí)行效果
3、什么是執(zhí)行力的三要素?學問、方法與技能
4、目標如何確定的SMART?
5、提高執(zhí)行力達成目標的五步法
6、人際關系路徑圖
7、上對下任務下達六步法
8、下對上任務確認三步曲
9、執(zhí)行力做到五到,執(zhí)行力是方法是工具,沒有相應的方法與工具,執(zhí)行力就是零
10、要有第一次就把事做好的信念,番茄鐘的方法
第三部分:塑造職業(yè)化
1、企業(yè)按價值與需求分成四種人
2、變“企業(yè)人”為“職業(yè)人”的標志
3、怎樣定義職業(yè)化?什么場合說什么樣的話
4、如何訓練有素、行為規(guī)范、職場理性
5、說到做到的能力(技能)
6、職業(yè)發(fā)展四個階段迭代
7、塑造職業(yè)化行為的M-KASH法則
8、高效交流與協(xié)作能力
9、養(yǎng)成良好的工作習慣
10、佛為心,道為骨,技在手,能在身
贏在執(zhí)行力勝在責任心課程
轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/250161.html