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中國企業(yè)培訓講師
媒介經(jīng)營與變革管理培訓
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2582

課程描述INTRODUCTION

媒介經(jīng)營課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 營銷總監(jiān)· 其他人員

培訓講師:李繪芳    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

媒介經(jīng)營課程

第一部分 媒介經(jīng)營管理概述
1 什么叫媒介經(jīng)營管理
2 媒介經(jīng)營管理的職能
3 媒介經(jīng)營管理的原則
分析:媒介經(jīng)營與變革管理培訓案例!
解析:媒介經(jīng)營與變革管理內(nèi)訓案例!
案例:媒介經(jīng)營與變革管理課程案例分析!

第二部分 媒介產(chǎn)業(yè)
1 媒介業(yè)的雙重性
2 媒介產(chǎn)業(yè)的特點
3 媒介產(chǎn)業(yè)與市場經(jīng)濟
4 前進中的中國媒介產(chǎn)業(yè)
互動:媒介經(jīng)營與變革管理培訓案例評估
分享:某集團媒介經(jīng)營與變革管理培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典媒介經(jīng)營與變革管理案例分析示范

第三部分 媒介組織與媒介公司
1 媒介組織及其設(shè)計
2 媒介公司的管理與組織
3 媒介公司的動作與職權(quán)
分享:企業(yè)媒介經(jīng)營與變革管理培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的媒介經(jīng)營與變革管理培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好媒介經(jīng)營與變革管理?

第四部分 媒介領(lǐng)導與領(lǐng)導者
1 媒介領(lǐng)導的本質(zhì)與原則
2 媒介領(lǐng)導的特點與知名
3 媒介領(lǐng)導者的職責與素質(zhì)
4 媒介領(lǐng)導者的選聘與組織
分享:媒介經(jīng)營與變革管理培訓四部曲!
分享:媒介經(jīng)營與變革管理內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)媒介經(jīng)營與變革管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的媒介經(jīng)營與變革管理難題!

第五部分 媒介經(jīng)營計劃與管理決策
1 媒介經(jīng)營計劃概述
2 媒介戰(zhàn)略計劃的制訂
3 媒介管理決策的性質(zhì)與原則
4 媒介管理決策的過程與限制
分享:企業(yè)媒介經(jīng)營與變革管理七方案;
分享:公司媒介經(jīng)營與變革管理八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)媒介經(jīng)營與變革管理十大黃金法則

第六部分 媒介的人力資源管理
1 競爭優(yōu)勢與人力資源
2 媒介人才的選擇與任用
3 媒介員工的培訓與發(fā)展
4 媒介人員實績考核
分析:領(lǐng)導者媒介經(jīng)營與變革管理做什么?
分析:媒介經(jīng)營與變革管理內(nèi)訓哪些步驟很重要?
分析:媒介經(jīng)營與變革管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?

第七部分 變革
一、領(lǐng)導與變革
1.組織變革的必然性
2.領(lǐng)導變革行為的凸顯
3.變革型領(lǐng)導的特征
二、變革的力場分析
1.變革的外部動力
2.變革的內(nèi)部動力
3.變革的阻力
三、變革的觀念先導
1.從變革信念到變革行為
2.組織成員的變革感受及其引導
四、變革的整體謀劃
1.戰(zhàn)略變革
2.結(jié)構(gòu)變革
3.文化變革
4.人員變革
分析:企業(yè)如何貫徹媒介經(jīng)營與變革管理全過程?
分析:媒介經(jīng)營與變革管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團媒介經(jīng)營與變革管理咨詢方案案例研究

媒介經(jīng)營課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/259927.html

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    參加課程:媒介經(jīng)營與變革管理培訓

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李繪芳
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