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基層黨務(wù)工作實務(wù)及方法

課程背景：
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、為“十四五”發(fā)展和實現(xiàn)第二個百年奮斗目標打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，做好*企業(yè)工作至關(guān)重要。國資委黨委明確強調(diào)，以*企業(yè)黨建鞏固深化年專項行動為抓手，加快推動各項工作落地落實，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
本課程通過解讀《中國*國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，剖析條例中的*要求，深入解析背景、目標等相關(guān)知識，明確國有企業(yè)黨建工作基本職責，規(guī)范國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程，并促進方法創(chuàng)新，以卓越黨建管理模式，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

課程對象：國有企業(yè)領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織負責人、黨員職工等。

課程大綱
（僅供參考，會根據(jù)*黨政政策和新聞更新）
導入 《條例》背景及中國特色社會主義法治體系
1、*企業(yè)黨建鞏固深化年
2、《條例》是法嗎？
3、《條例》制定的依據(jù)
4、堅持和完善中國特色社會主義法治體系
5、思考：處理黨規(guī)和國法的關(guān)系?
6、《條例》制定的依據(jù)
7、《條例》的整體設(shè)計

第一講 以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、國企黨建工作存在的問題
2、國企黨建弱化問題的表現(xiàn)
3、黨建與工作“兩張皮”
4、首先解決三個問題
5、“六個力量”（國有企業(yè)發(fā)展的方向）
6、案例交流

第二講 國有企業(yè)黨建工作基本職責
1、《條例》總則要求
2、組織設(shè)置的*規(guī)范
3、支部換屆流程及會議流程
4、對基層黨組織人數(shù)的要求
5、基層黨組織的組織設(shè)置
6、臨時黨支部的重要作用
7、國有企業(yè)黨委（黨組）主要職責
8、加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)
9、國有企業(yè)黨支部主要職責

第三講 國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程
1、黨的領(lǐng)導和公司治理是什么關(guān)系？
2、黨的領(lǐng)導和公司治理的規(guī)定
3、黨組織對干部管理權(quán)限
4、職工代表大會民主管理制度
5、黨員隊伍建設(shè)
6、《中國*黨員教育管理工作條例》
7、后疫情時代，黨建培訓新熱點
8、四史背景下的黨建學習
9、嚴肅黨的組織生活
10、民主生活會和組織生活會的區(qū)別？
11、強化黨員日常管理
12、嚴格執(zhí)行黨的紀律
13、黨的政治建設(shè)
14、黨內(nèi)民主和監(jiān)督
15、領(lǐng)導和保障

第四講 卓越黨建管理，創(chuàng)新國企黨建
1、把黨務(wù)干部培養(yǎng)成這樣的人 
2、主動適應，積極參與
3、卓越黨建管理
4、案例：黨建招商理念和成果
5、中國邁向高質(zhì)量發(fā)展之路
6、空談?wù)`國，實干興邦
新時代的不忘初心，牢記使命
結(jié)語 展望與總結(jié)

基層黨務(wù)工作實務(wù)及方法