課程描述INTRODUCTION
· 營銷總監(jiān)· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
金融開門紅培訓
【課程背景】
為搶抓市場機遇,實現(xiàn)階段性經(jīng)營目標,商業(yè)銀行均在歲末年初階段開展“開門紅”業(yè)務競賽營銷活動。然而在實際推進過程中,往往存在競賽指標繁多,市場整體疲軟,員工活力不足等等問題,表面上看這些問題是獨立的,而且總有好的網(wǎng)點。但是實際上所有的競賽活動內(nèi)在是一個系統(tǒng)性的,貫穿銀行各個層級機構(gòu)共同參與實施,更重要的是一定要符合銀行機構(gòu)考核整體戰(zhàn)略目標。該課程將以“開門紅”業(yè)務競賽活動為樣版,系統(tǒng)性講解商業(yè)銀行個人金融業(yè)務競賽活動組織實施。內(nèi)容以實際經(jīng)驗、教訓、總結(jié)為基礎(chǔ),賦能個人創(chuàng)新思考,為商業(yè)銀行各級機構(gòu)解決實際問題。
【課程目標】
1、開門紅活動頂層設(shè)計3項創(chuàng)新思路,并研究出適合受訓機構(gòu)自己的方案設(shè)計思路。(戰(zhàn)略層面)
2、競賽活動3類常見的核心指標,了解背后的邏輯,選擇合適經(jīng)營方式完成目標。(戰(zhàn)術(shù)層面)
3、如果開門紅是一場戰(zhàn)役,5大關(guān)鍵環(huán)節(jié)將決定勝敗,各層級機構(gòu)的分工與合作。(戰(zhàn)術(shù)層面)
4、客戶永遠是核心,解決去里尋找客戶的問題。繪制產(chǎn)品、服務、渠道邏輯架構(gòu)圖,研討適合網(wǎng)點的策劃實施步驟圖。(執(zhí)行層面)
5、網(wǎng)點贏得開門紅活動的7個堅持,3個有效工具提升工作落地的執(zhí)行力。(執(zhí)行層面)
6、賦能網(wǎng)點營銷的新思路。怎樣運用新媒體和大數(shù)據(jù)提升網(wǎng)點的獲客、活客。(執(zhí)行層面)
7、經(jīng)營好開門紅競賽活動3項輔助工作也十分重要,與大家一起討論,怎樣提升效果。(執(zhí)行層面)
【授課對象】
1、商業(yè)銀行個人金融業(yè)務總行管理人員(含負責人)
2、管轄支行層級管理人員
3、支行網(wǎng)點負責人及相應營銷人員
【課程大綱】
第一講:順勢而為,做好開門紅競賽活動的頂層設(shè)計
一、研究分析開門紅活動實施前的市場發(fā)展趨勢
二、調(diào)研實施機構(gòu)的發(fā)展策略,圍繞機構(gòu)目標制定
三、競賽活動設(shè)計永遠要為指標服務。3點創(chuàng)新思路
1、提前開門紅競賽活動是平衡日均與時點的好方法
如日均存款和時點存款,“年底存款壓差”概念
2、說明書,一張A4紙說明競賽活動全部內(nèi)容。
讓每一名營銷人員能夠快速了解競賽活動內(nèi)容
3、名利雙收才能贏得大家的支持
競賽活動榮譽激勵與物質(zhì)激勵同等重要
第二講:謀而后動,為開門紅戰(zhàn)役做好充足的準備
一、明確開門紅競賽活動目標
1、核心指標的常見分類:存款、利潤、客群
2、人氣指標和入圍指標
3、怎樣平衡指標之間的關(guān)系
二、分析指標背后的邏輯
1、選擇指標要為完成活動目標服務
2、幾項常見指標內(nèi)在邏輯
存款、客群、代發(fā)薪、APP活躍客戶數(shù)、利潤等
三、圍繞指標達成制定5大關(guān)鍵戰(zhàn)術(shù)
1、關(guān)鍵時間節(jié)點很重要(跨年、假期、周末)
2、關(guān)鍵項目落地很重要(代發(fā)薪、客戶答謝會)
3、關(guān)鍵產(chǎn)品選擇很重要(大額存單、理財、基金)
4、關(guān)鍵營銷活動很重要(場景活動、線上活動)
5、關(guān)鍵激勵措施很重要(獎勵機制,評先機制)
第三講:核心突破,為贏得開門紅勝利奠定基礎(chǔ)
一、充分分析目標客戶到底在哪里
1、漏斗型客戶增長模型
2、螺旋型客戶增長模型
3、逆向思維,不是找客戶,而是能為客戶做什么
二、結(jié)合產(chǎn)品、渠道、服務繪制營銷作戰(zhàn)圖
1、以客戶為中心繪制作戰(zhàn)圖
2、產(chǎn)品、渠道、服務永遠是為目標服務
3、核心是實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化
三、研討網(wǎng)點客戶經(jīng)營的策劃實施圖
1、線上引流客戶怎么做
2、走出去營銷該去哪
3、什么能夠吸引客戶上門
4、什么樣的網(wǎng)點客戶營銷活動是好活動
5、個人客戶營銷和團隊客戶營銷怎樣結(jié)合
第四講:贏在執(zhí)行,實現(xiàn)開門紅勝利的保障
一、“一線陣地”支行網(wǎng)點的堅持
1、網(wǎng)點過程管理的7項重點動作
堅持做好晨會
堅持做好員工營銷輔導
堅持做好業(yè)績反饋
堅持做好問題解決
堅持做好信息傳遞
堅持做好技能提升
堅持做好客戶服務
2、網(wǎng)點執(zhí)行操作的3個創(chuàng)新工具
微信群做好客戶培養(yǎng)
騰訊會議做好產(chǎn)品宣講
抖音視頻做好客戶觸達
二、“火炮支援”賦能網(wǎng)點的創(chuàng)新
1、新媒體運營的實施策略
微信公眾號是新的戰(zhàn)略必爭地
抖音官方號是新的戰(zhàn)略之高點
2、存量數(shù)據(jù)分析指導或直接觸達客戶
以人找人是怎么回事
以物找人是怎么回事
第五講:百尺竿頭,為取得更大的勝利而奮斗
一、培訓、傳導、內(nèi)宣怎樣做取得更好的效果
二、費用支持與獎勵兌現(xiàn)怎樣起到更大的作用
三、外部宣傳怎樣為營造更濃的氛圍
金融開門紅培訓
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