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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《高效+有效,讓溝通更出色》-北京講師
 
講師:閆維維 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

高效溝通技巧課程

· 一線員工· 儲(chǔ)備干部· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:閆維維    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效溝通技巧課程

【課程方式】
理論講授+實(shí)操訓(xùn)練+情景模擬演練+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)答疑
【課程特色】
“學(xué)中做,做中覺(jué)”為主旨的體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課堂,讓培訓(xùn)工具和效果更加落地;
課堂氣氛輕松活躍,團(tuán)隊(duì)性、互動(dòng)性、參與性讓學(xué)習(xí)更加新鮮、快樂(lè)、高效;
視需要當(dāng)場(chǎng)考核(書面/命題式實(shí)操/模擬),深度鞏固和強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果。

【課程內(nèi)容】
一、有“知識(shí)”更要有“常識(shí)”--“溝通”的概念
1、職場(chǎng)溝通要以“職業(yè)化”為原則
A、職業(yè)化的概念
B、職業(yè)化溝通的定義
C、溝通的要素與障礙
2、“中國(guó)式溝通”的特點(diǎn)
3、職場(chǎng)溝通要以“服務(wù)”做基礎(chǔ)
二、既有“里”又有“面兒”--溝通的禮儀與素養(yǎng)
1、裝修好你的門面--溝通的形象
2、管理好你的臉面--溝通的表情
A、微笑--運(yùn)氣和財(cái)富的轉(zhuǎn)換器
B、眼神--尊重他人的“秋波”
3、文明好你的談吐--溝通的語(yǔ)言
A、得體的稱呼
B、常用的十大類文明用語(yǔ)
C、話題選擇
4、展示好你的教養(yǎng)--溝通的儀態(tài)
5、控制好你的細(xì)節(jié)--溝通的往來(lái)
A、使用手機(jī)的禮節(jié)
B、電話溝通的技巧
C、微信/朋友圈的溝通禮節(jié)與技巧
D、電子郵件的撰寫技巧
三、高效+有效,雙管齊下--溝通的技巧訓(xùn)練
1、洞察對(duì)方的秘訣--“表情指數(shù)”
(人物分析:名創(chuàng)優(yōu)品全球聯(lián)合創(chuàng)始人葉國(guó)富)
2、解讀對(duì)方的溝通心理
3、與對(duì)方溝通的*目的
4、對(duì)癥下藥--針對(duì)不同類型采取相應(yīng)策略
A、沉默型
B、喋喋不休型
C、重視輿論型
D、挖苦型
E、猶豫型
F、冰山型
G、打破沙鍋問(wèn)到底型
H、忠厚老實(shí)型
5、分分鐘直入內(nèi)心--與不同性格的溝通技巧訓(xùn)練
(一分鐘性格測(cè)試:快速了解自己和TA的喜好與厭惡+案例分析+互動(dòng))
A、老虎型
B、孔雀型
C、考拉型
D、貓頭鷹型
E、變色龍型
6、高效與有效的溝通技巧--“望、聞、問(wèn)、切”
(互動(dòng)游戲)
A、表示尊重的技巧
B、易地而處聆聽(tīng)的技巧
C、恰如其分提問(wèn)的技巧
D、準(zhǔn)確表達(dá)的技巧--用對(duì)方喜歡的方式去說(shuō)
E、及時(shí)有效反饋的技巧
F、贊美的技巧
四、“伴君”不一定“如伴虎”--與上司溝通的技巧訓(xùn)練
(命題式模擬演練+指導(dǎo)分析+互動(dòng)游戲)
1、來(lái)自上司的溝通障礙
2、來(lái)自下屬的溝通障礙
3、與上司溝通的四種形式
A、接受指示
B、匯報(bào)
C、商討問(wèn)題
D、表示不同意見(jiàn)
4、與上司溝通時(shí)的注意事項(xiàng)
5、上司溝通時(shí)肢體語(yǔ)言所表達(dá)的含義
A、領(lǐng)導(dǎo)的眼睛
B、領(lǐng)導(dǎo)的手勢(shì)
6、與不同類型上司的溝通技巧
A、控制型領(lǐng)導(dǎo)
B、互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)
C、實(shí)事求是型領(lǐng)導(dǎo)
D、下對(duì)上的七大溝通要領(lǐng)
五、做攜手并肩的“小伙伴兒”--水平溝通的技巧訓(xùn)練
(命題式模擬演練+指導(dǎo)分析)
1、水平溝通的三個(gè)積極觀念
2、同級(jí)關(guān)系六貌
3、水平溝通的三種方式
A、退縮
B、侵略
C、雙贏
4、處理同級(jí)沖突的五種方式
A、競(jìng)爭(zhēng)
B、合作
C、折中
D、遷就
E、回避
六、“串門兒”的學(xué)問(wèn)--跨部門溝通的技巧訓(xùn)練
(命題式模擬演練+指導(dǎo)分析)
1、認(rèn)識(shí)跨部門溝通
2、跨部門溝通應(yīng)具備的四大心態(tài)
3、跨部門溝通需了解的十點(diǎn)“人性”
4、改善跨部門溝通的方法

高效溝通技巧課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/28532.html

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閆維維
[僅限會(huì)員]