无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
《AI人工智能+經驗萃取訓練營》
 
講師:李沛賢 瀏覽次數:142

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 項目經理

培訓講師:李沛賢    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

人工智能與創(chuàng)新課程

【課程背景】
在數字化轉型的浪潮中,企業(yè)面臨著前所未有的知識管理和經驗傳承挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)方式下,員工離職意味著寶貴經驗的流失,部門間經驗難以共享,導致企業(yè)重復犯錯、效率低下。同時,隨著AI技術的飛速發(fā)展,特別是以AIGC為代表的智能語言模型的出現,為企業(yè)提供了前所未有的知識處理與分析能力。然而,如何將這些AI能力與傳統(tǒng)的經驗萃取技術相結合,實現知識的高效整合與傳承,成為企業(yè)亟待解決的問題。
本課程“AI+經驗萃取訓練營”旨在通過融合AIGC的強大AI能力與經驗萃取技術,幫助學員掌握一套全新的知識管理與傳承方法。通過訓戰(zhàn)結合的方式,引導學員運用AI工具高效萃取崗位經驗,沉淀為可復制、可傳播的經典案例或工作手冊,從而加速組織智慧的復制與傳播,提升整體工作績效。

【課程收益】
掌握AI輔助的經驗萃取技術:學員將學會如何利用AIGC等AI工具進行快速的信息檢索、整理與分析,提升經驗萃取的效率和準確性。
精準萃取崗位經驗:通過實戰(zhàn)訓練,學員能夠精準識別崗位中的關鍵經驗,并運用AI工具進行深度挖掘與提煉。
構建系統(tǒng)化知識庫:將隱性經驗顯現化,顯現經驗系統(tǒng)化,構建企業(yè)內部的知識庫,便于員工學習與復用。
提升團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力:通過團隊協(xié)作完成萃取任務,增強團隊成員間的溝通與協(xié)作能力,同時激發(fā)創(chuàng)新思維。
優(yōu)化工作流程與提升組織績效:通過經驗萃取與AI技術的結合,優(yōu)化工作流程,減少重復勞動,提升組織整體績效。

【課程特色】
1、智能化輔助萃取
AI輔助分析:利用AI的自然語言處理和機器學習技術,對學員提供的實踐案例進行智能分析,快速識別關鍵信息和*實踐點。這不僅提高了萃取的準確性和效率,還幫助學員更好地理解復雜情境下的成功要素。
智能推薦:基于AI的推薦算法,根據學員的萃取需求和歷史經驗,智能推薦適合的萃取方法和工具,實現個性化路徑規(guī)劃。
2、交互式學習體驗
虛擬場景模擬:結合AI創(chuàng)建高度仿真的工作場景,讓學員在沉浸式學習體驗進行實戰(zhàn)模擬和經驗萃取,極大地提升學員的參與感和學習效果。
智能問答系統(tǒng):利用AI的智能問答技術,為學員提供即時反饋和解答。學員在萃取過程中遇到的任何問題,都可以通過智能問答系統(tǒng)快速獲得解答,提高學習效率。
3、自動化文檔生成
智能文檔編輯器:結合AI的文檔自動化技術,學員在萃取過程中可以直接在智能編輯器中輸入信息,系統(tǒng)自動生成格式規(guī)范、內容豐富的*實踐報告或工作手冊。這不僅減輕了學員的文檔編寫負擔,還保證了文檔的標準化和一致性。
數據可視化:利用AI的數據可視化技術,將萃取結果以圖表、圖形等形式直觀展示,幫助學員和團隊更好地理解分析結果,發(fā)現潛在的問題和改進點。

【課程對象】
帶團隊有直接下屬的中高層管理干部、基層主管、項目管理者
公司研發(fā)技術專家、業(yè)務能手、業(yè)績英雄和經驗豐富的優(yōu)秀員工
對AI技術感興趣,希望提升知識管理與傳承能力的企業(yè)員工

【課程大綱】
第一天:AI技術基礎與經驗萃取理論深入探索
課程暖場
開場破冰:講師資質和經歷介紹,建立鏈接
教學共識:對課程的特色和學習目標進行澄清,達成共識
進入狀態(tài):公布積分機制,構建團隊PK氛圍,激發(fā)學員學習動力
第一部分 AI技術概述
1、AI技術基礎
深入解析AI的基本概念,包括機器學習、深度學習、自然語言處理等關鍵技術。
梳理AI的發(fā)展歷程,從基礎理論到現代應用的演變過程。
展示AI在不同領域(如醫(yī)療、金融、制造業(yè)等)的廣泛應用案例,增強學員對AI價值的認識。
2、AI在經驗萃取中的角色
探討AI如何作為強大輔助工具,提高經驗萃取的效率和準確性。
分析AI在數據收集、處理、分析以及知識生成等環(huán)節(jié)的獨特優(yōu)勢。
第二部分 經驗萃取理論
1、經驗萃取的傳統(tǒng)方法
系統(tǒng)回顧并對比多種傳統(tǒng)經驗萃取方法(如專家訪談、文檔分析、觀察法等)。
講解每種方法的適用場景、操作步驟及優(yōu)缺點。
2、AI輔助下的經驗萃?。?br /> 詳細介紹AI工具如何與傳統(tǒng)方法無縫結合,彌補傳統(tǒng)方法的不足。
展示AI在自動化數據收集、智能分析、知識圖譜構建等方面的具體應用實例。
第三部分 實戰(zhàn)演練
3、小組討論
學員分組討論AI技術在各自崗位或行業(yè)中的潛在應用場景。
每組選派代表分享討論結果,促進思想碰撞和靈感激發(fā)。
4、案例分析:
選取具有代表性的AI輔助經驗萃取成功案例進行深入剖析。
分析案例中的關鍵成功因素、實施步驟及面臨的挑戰(zhàn)與解決方案。

第二天:AI工具深度應用與經驗萃取實戰(zhàn)操作
第四部分 AI工具介紹
1、常用AI工具概覽
詳細介紹市場上主流的AI分析工具,包括其功能特點、適用場景及用戶評價。
提供工具試用鏈接或演示視頻,讓學員直觀感受AI工具的強大功能。
2、AI工具的選擇與配置:
引導學員根據實際需求選擇合適的AI工具。
講解工具的配置步驟、參數設置及常見問題解決方法。
第五部分 經驗萃取實戰(zhàn)
1、現場訓練
組織學員使用選定的AI工具對特定崗位或項目進行經驗萃取實戰(zhàn)操作。
講師現場指導,解答學員在操作過程中遇到的問題。
2、經驗萃取任務分析
利用AI工具對萃取出的經驗進行任務分析和優(yōu)先級排序。
教授如何根據分析結果制定針對性的改進措施或優(yōu)化方案。
第六部分 AI輔助下的深度學習
1、深度學習在經驗萃取中的應用
講解深度學習技術的基本原理及其在經驗萃取中的獨特價值。
展示深度學習如何幫助發(fā)現經驗中的隱藏模式、關聯及趨勢。
2、實戰(zhàn)演練
通過實戰(zhàn)演練,讓學員親自操作深度學習技術對經驗進行更深層次的挖掘和分析。
強調數據分析的嚴謹性和結果的解釋能力。

第三天:經驗萃取成果的提煉、分享與持續(xù)優(yōu)化
第七部分 經驗提煉方法論
1、從AI分析中提煉經驗
教授如何從復雜的AI分析結果中提煉出有價值、可操作的經驗點。
強調提煉過程中的邏輯性和條理性。
2、方法論的構建:
引導學員結合團隊實際情況,構建適合自身需求的經驗萃取方法論。
討論方法論的可行性、有效性及持續(xù)改進機制。
第八部分 成果分享與討論
1、小組分享
各小組展示AI輔助下的經驗萃取成果,分享提煉過程中的心得與體會。
鼓勵跨組交流,促進經驗共享與思想碰撞。
2、反饋與討論
收集其他小組和講師的反饋意見,對展示成果進行客觀評價。
圍繞反饋意見展開討論,探討如何進一步改進經驗萃取流程和方法。
第九部分 經驗萃取成果的優(yōu)化
1、優(yōu)化策略
根據反饋意見和討論結果,制定針對性的優(yōu)化策略。
強調優(yōu)化策略的具體實施步驟、責任分配及預期效果。
2、持續(xù)改進
制定持續(xù)改進計劃,明確后續(xù)的學習目標、時間安排及評估標準。
鼓勵學員將所學應用于實際工作中,形成良性循環(huán)的學習機制。
第十部分 課程總結
1、課程回顧
總結三天課程的核心內容、學習成果及學員表現。
強調AI技術在經驗萃取中的重要作用及未來發(fā)展趨勢。
2、個人行動計劃
每位學員根據課程所學,制定個人在AI輔助經驗萃取方面的應用計劃。計劃應包括但不限于:選定的AI工具、擬萃取的經驗領域、預期達成的目標、時間節(jié)點及評估標準。
鼓勵學員將所學應用于實際工作中,設定小目標并逐步實現,以檢驗學習成果并積累實踐經驗。
3、團隊行動計劃
小組內討論并制定團隊層面的行動計劃,明確各成員在經驗萃取項目中的角色與職責。
計劃應涵蓋項目背景、目標設定、資源調配、執(zhí)行步驟、風險評估及應對措施等方面。
強調團隊合作與信息共享的重要性,鼓勵跨部門或跨領域的協(xié)作,以形成更全面的經驗萃取體系。

人工智能與創(chuàng)新課程


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/312633.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:《AI人工智能+經驗萃取訓練營》

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李沛賢
[僅限會員]