已加入本站776天 , 点击量：26217 次
分享一个我最近学到的高情商的接话公式啊，尤其是嘴笨社恐的宝子们，这句话能让你在社交应酬中不再做小透明，而变成全场最受欢迎的人。记好了啊，这个公式叫放低姿态，加多亏有你。比如你请人家吃饭，人家跟你说，哎呀，太破费了，这顿得花不少钱吧。你要是说...
我把很肮脏，但是很常见的整人招数，包括对策全都给你总结出来，你们遇到应该都有，所以一定要认真看完。 1、是抢功。就是把你的功劳和付出都归在自己的身上，这种情况你记得一定要当众主动让功给对人，既能讨好对方，又能让大家看到那是自己的功劳。...
接下来我要讲的观点，可能很多人都不太爱听。你的努力，其实是一种堕落。日本生物学家提出过一个懒蚂蚁效应，是说蚁群里的蚂蚁大多都很勤快，清理蚁穴搬运食物照顾幼蚁，它总是忙忙碌碌的，只有少部分的蚂蚁好吃懒做在蚁群附近，它会东张西望到处晃悠。但你猜...
假如你的形象不好，那它背后的语言就是你不能胜任你的工作。你不光是在职场当中不修边幅，你在生活的各个方面都很匮乏，所以才疲于奔命。所以你看那些注重形象的人，他每天的能量都非常高，因为优雅是一种打不败的状态，我平时也很注重自己的形象啊，尤其是护...
如果你想要跨越圈层，你记住啊，不要跟同事比，你要跟领导比。我记得我刚参加工作，那会儿我整天都要忙死了。写文案想创意对接客户，其实事儿特别多。但是我旁边那个同事呢，他干的活少，做的事糙，却拿着跟我一样的工资，我看着他天天拎着零食，然后喝着咖啡...
职场上的牛人，大部分都有这六个特征。 第一，接受工作，问标准。只有知道了领导想要什么样的结果，然后再去开展工作，心里才有数。 第二，请示工作，带方案。找领导请示下一步工作怎么做，不是直接把问题甩给领导，而是内心有保底的方案，可以...
和领导同事相处要多赞美，结合实际夸，变着花样夸，但有的人缺点太明显了，实在夸不了，那是你没有一双发现的眼睛，其实一个人的缺点，换个角度就是优点。 第一，社恐。这位领导专业领域很优秀，注重自我提升，从来不被外界干扰。 第二，脾气暴...
在职场，一定要善于看人识人，不然什么时候被人卖了，你都不知道。长一双眼睛要看问题的本质，四条识人的小技巧，关键时刻可以让你不栽跟头。 第一，平时喜欢指指点点，动不动就讲大道理的人，其实好应付，只要尊重他，让他刷足存在感。 第二，...
通过一次饭局，让领导重视你，是一门技术活，但是想让领导对你印象很差，就太简单了。饭局的细节，很容易暴露一个人的修养，一定要记住， 第一，入席就坐之后，不要随便换座位，端着个碗到处跑，除非你去敬酒或者吃自助餐。 第二，等东道主或者...
在一个单位，不要太圆滑，但一定要懂得这六条人情世故。 第一，不管给谁打工，都要自己实实在在多学一些东西，自己的硬核能力加情商，是你往上走的杀手锏。 第二，事情要干得漂亮，但话要说的更漂亮。 第三，去菜市场买菜，要跟在大妈后...
为什么和你一起进入公司的同事，不到一年，就成为你的领导，只要做好这四步，你也能成为优秀的管理者。 第一步，建立信任。建立与领导、同事、客户的信任关系，均衡协调各方利益之后，才能更好的利用权力。 第二步，建立团队。此时要知道适度的...
知道为什么越来越多的好员工开始躺平了吗？四点原因。 第一，会做的不如会说的，会说的不如会装的，认真工作，勤勤恳恳，没有任何表扬，犯点小错就劈头盖脸的一顿臭骂，努力不被看见，勤劳不被待见，兢兢业业这么多年，工资还是没有涨。 第二，...
体制内同事之间关系很重要，同事之间帮忙会让你拉近同事之间的关系，获得好人缘。但是有的忙，要是帮了，反而会让你惹来麻烦，所以记住以下四种忙不要去帮。 一、不要经常帮同事干活。刚进体制内的同学，为了能够尽快的融入集体，总是想着帮大家多干点...
这个世界上真的有人上班是开心的吗？还是有的，不可能上班上到三十岁，还每天焦虑烦心失眠，早点学会三四十岁人的职场心态，早点让上班开心起来，上班开心秘诀。 一、提前做准备，但是不提前焦虑。那些让你感到困难的事，那些让你感到棘手的活，提前按...
有的人干活越干人缘越好，有的人越干人缘越差，干着干着就沦为单位里的老黄牛，假如有一天我们不干，别人还可能来怪我们，为什么？主要有以下两个原因。 第一个原因，什么活都接，从来不谈困难。比如有的人来找你帮忙，你觉得拒绝别人，就是得罪人。 ...
职场里什么样的人最容易被人家利用啊？五种傻人。 第一种，人家拱火，你点炮。同事找你说小张说你坏话了，要是我呀可忍不了这口气，于是你就开始处处跟小张敌对，其实小张真正得罪的是那个同事。遇到别人挑唆矛盾，首先你要想一想，同事为什么要告诉你...
今年42岁和20岁的时候，最大的不同就是学会了不说真心话，学会之后，职场跟人生顺利的不少，分享三点。 第一种不说真话，肌肉不秀。有句玩笑话，害怕兄弟吃苦，更怕兄弟开路虎，就算你最近过得还不错，升职加薪了，老板重用你了，不用刻意让你身边...
在工作和生活中有没有碰到过让你讨厌的人？如果有，是如何应对的？一所禅院里，小和尚看到一棵树快枯萎了，便去问禅师，怎样才能救活他。禅师说，不用救，让他自然离开就好。小和尚没想到师傅这么无情，他还是每天坚持浇水，可一周以后，树还是干枯，他失落不...
想要财富自由吗？谁说一定要创业，打工也可以，全国最牛打工人身价650亿，超过微信张小龙、格力董明珠和海底捞杨丽娟的总和的两倍。最近研究院发布一则报告，2021年中国职业经理人财富榜，这位平凡打工人以650亿元的财富成了身价最高的职业经理人。...
如果一个领导对你有以下举动，那十有八九是真的在培养你，哪怕再苦再累，再有抱怨，也一定要珍惜。 第一，领导虽然让你干了很多活，但是这些活更多的是需要脑力上的付出，而不是只需要时间和体力就能完成的工作，并且在工作当中非常的苛刻，似乎不近人...
聪明的人绝对不会上的四个当。 第一，当有人告诉你，哪个同事在背后议论你或者骂你的时候，可千万别上当，这个打着为你好的人可能是个多事儿的人，他说有事在议论你说明什么，说明你不一般了，能引起别人的注意了，这是个好事儿，这个时候只需要笑着告...
只需要三招，就能让你成为职场里的狠人，让公司里的同事都对你刮目相看。 第一个，一定要做一个没有情绪的人。不要到处去诉苦，也不要轻易的相信刚认识的人，更不要对谁都充满期待，谁在背后议论你都无所谓，只要关心手上的工作就行了，那些鸡毛蒜皮的...
用20年的职场经验教你升职加薪必备的三个技能，只需要一个月就能让你成为职场狠人。 第一，以结果为导向。工作做的不好，光烦躁是没有用的，要学会以结果为导向。比如楼下小区的保安就是跟你过不去，你的车就是不让你进，一般人会直接跟他吵一架，而...
给年轻人的几句忠告。 第一，二十多岁是用来脱贫的，不是用来脱单的，太过于沉迷一段感情，到最后往往也是惨淡收场，要把更多的精力投入到学习和工作当中，这样才能遇见更好的自己。 第二，交朋友就顺其自然，三观不同，不必强容，没必要，刚认...
既然会计师事务所是走向高薪财务的基础，但为什么事务所的离职率这么高呢？主要有以下四点原因。 第一，事务所加班时间长，从每年的12月开始预审到4月份，出完报告五个月的时间，基本上都是早10、晚12，这种劳动强度常年累月，一般人确实接受不...
刚入职场的新人，经常不分青红皂白的得罪了领导自己，还不得知，把领导气的是不要不要的，领导还不知道怎么跟你说。亲爱的职场小白们，如果你们再这么无知下去，那你们的职场是不会有翻身机会的。我用过来人的经验告诉你们，领导不方便提醒你的两个问题，赶紧...
我总结了9点分享给职场当中的姐妹们，希望年轻的姐妹们早点看懂职场，少走弯路，一路顺利。 1、无论何时保持自己的独立，自尊自强，只有足够的尊重和爱护自己，才能赢得别人的尊重。除了父母，只有自己最可靠。 2、不带锋芒的善良，那就是软...
一天猎人带着猎狗去打猎，猎人一枪击中了兔子的后腿。受伤的兔子开始拼命的奔跑，猎狗在猎人的指示下飞奔，非常负责。可是追着追着兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了，你真没用，连一只受伤的兔子都追不到。猎狗听了很不服气的回道...
工作能力差都有什么表现？接下来的内容我给他取个名字，叫做良药苦口，专门点醒那些看不清自己身上问题的人，很直接，很残忍，玻璃心慎入，接受不了别人提意见的，不想面对自己缺点的，不想改变的，都可以不用看了，那我们现在开始。 1、不主动。因为...
越是重要的职场生存法则，学校里越是学不到。我越来越深刻的感受到，无论是任职世界500强外资民企、国企，或者是自己创业，一个人如何从吊车尾成长到领头羊，人与人之间如何是从有差距到有鸿沟，究竟是什么原因造成了月薪8K和月薪8万的差距？如果你想成...