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压力调适管理培训【课程目标】：现代职场，压力重重，面临着形形色色的问题，现代社会似乎已经普遍接受了这样的定律：越成功压力越大，压力越大似乎就越成功！但同时，我们也承认：我们的情绪却变得越来越坏！随着压
情商提升管理培训【课程背景】：人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。员
积极心理学的课程【课程背景】：职场，一个现代人无法绕开的领域。我们需要在职场中消耗的时间和应对需要消耗的精力也是与日俱增。随着职场活动在我们生活中的分量越来越重，我们需要考量的问题也随之而来：现代人职
行为心理学的课程【课程背景】：行为心理学（行为主义心理学）是*现代心理学的主要流派之一，也是对西方心理学影响*的流派之一。其主要观点是，心理学不应该研究意识，而应该研究行为。在研究方法上，行为主义主张
孩子心理健康培训【课程背景】：从心理学的角度来看，教育问题可以归结为一种自我认识和自我指导的过程。相比成人而言，儿童的自我认识和自我指导能力非常薄弱。若要孩子自行培养这一能力，所需过程会十分漫长。因此
情绪与情感培训【课程背景】：当代社会，是一个日新月异的告诉变化的社会，互联网的发展，使得过往许多的社会关系结构得以重新调整，人们的固有身份都被推翻，例如，用户、伙伴、股东、服务者等，他们的身份在特定的
心理学技术培训【课程背景】：在现代社会中，很多人不愿意别人了解自己的内心时，会用一些方式来掩饰自己的真实想法。这让很多人在人际交往的活动中感到疑惑和迷茫，究竟什么样的表现才是真实的呢？如何才能准确的掌
心理问题培训【课程背景】：抑郁症是现代人常见的心理疾病，据世界卫生组织的*估计，全球有逾3亿人罹患抑郁症，约占全球人口的4.3%，近十年来增速约18%，其中，中国有5400万患者。每一个人在一生中，都
职业性格的培训【课程背景】：“幸福”是什么？“幸福”与“快乐”是一个概念吗？快乐的人一定幸福吗？幸福的人一定快乐吗？幸福需要什么
人格类型的培训【课程背景】：随着市场竞争的加剧，企业越来越需要精准地了解客户需求，以提供更加个性化的产品和服务。*作为一种有效的人格类型分析工具，能够帮助企业构建详细的客户画像，深入理解客户的心理需求
沟通建设管理培训【课程背景】：现代企业中，常常存在着这样的一些现象一、屡次沟通没有结果怎么办？二、遇到一些同事说一套做一套怎么办？三、大家都是平行部门，不配合怎么办？四、对其他部门工作不了解，甚至持否
职业责任的培训【课程背景】：举国之力，众志成城！我们历经艰难，取得了抗击新冠肺炎战斗的阶段性胜利！可西方国家在中国的抗疫斗争过程中总能偷换概念，甚至无中生有，暗度陈仓，凭空想象，凭空捏造的以各种手段，
执行力与素养培训【课程背景】：我们是否曾经感叹过优秀企业的规范与效率？感叹过数千人、数万人的企业行动是如此的一致？是否曾议论过为什么优秀的企业能够生产出品质卓越的产品？能够提供优质高效的服务？我们的企
职业与性格培训【课程背景】：中国是一个有着悠悠五千年历史的文明古国，这是人所共知的！悠悠五千年的中国传统文化成了每个中国人深刻的烙印，时时刻刻的影响着整个民族的思维方式与行为方式。“道德&
规划职业生涯的课程【课程背景】：对这里的“倦怠员工”是专指那些已经适应了企业某一固定管理模式，或者沉溺于某一特定历史时期的环境而出现：渐渐失去前进动力，躺在过去的功劳簿上对新的
职业敬业精神培训【课程背景】：不得不承认：从未有一样东西像“互联网”一样如此巨大的影响人类！互联网在工作、学习、生活和消费领域攻城掠地，在带来便捷的同时，全面的剥夺了人们的许多
阳光心态与素养培训【课程背景】：人不得不承认：从未有一样东西像“互联网”一样如此巨大的影响人类！互联网在工作、学习、生活和消费领域攻城掠地，在带来便捷的同时，全面的剥夺了人们的
沟通能力与表达培训【课程背景】：有调查表明，职场中的人们大约要将60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。但事实上，许多人苦于不善沟通：不知在沟通中如何把握正确的心态；不知如何巧妙表达；不知如