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郑秀宝

郑秀宝

预约1对1培训

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郑秀宝课程

经营问题的哲学研究

经营问题的哲学研究课程课程背景:哲学,是一种“形而上”的学问。但也正因为这样,以哲学的思维方式看待问题更容易让我们直指问题的本质。在如今这个被称为“VUCA&rdq

郑秀宝 2天 培训时长

价值:企业经营之魂

企业经营之魂课程课程背景:今日之中国,企业家以及企业中高层管理人员日益重视企业经营的学习。这固然是好事。但遗憾的是,很多关于企业经营的学习,其效果往往差强人意。究其原因,主要是因为很多学习并没有抓住企

郑秀宝 2天 培训时长

高管战略思维与战略领导力

战略思维与领导力课程课程背景:孙子兵法有云,凡事预则立,不预则废。由此可见,对未来进行规划是非常有必要的。特别是在我们当前这样一个时代里,一个被称为“VUCA”的时代里,企业更

郑秀宝 1天 培训时长

赋能领导力*

赋能领导力*课程课程背景:我们知道,“力”作为一种矢量,它是由大小和方向共同决定的。很显然,在大小和方向中,方向具有“前提条件”和地位的作用。而领导力也

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中层干部管理技能整体解决方案班

管理知识技能课程课程背景21世纪这个曾被很多人预测为属于中国人的时代已经跌跌撞撞十多年了。可能很多人很多企业都或多或少感觉到了某种不适!因为无视历史教训,我们的经济已明显放缓了脚步,有些曾经值得我们尊

郑秀宝 2天 培训时长

以价值本位的领导方式引爆组织绩效

领导方式课程课程背景目前,在培训市场上有关领导力的课程可谓五花八门,主要有两类:一类是聚焦于领导者的,比如性格领导力;一类是聚焦于情境因素的,比如情景领导力。前者更多体现的是领导力的科学性,但由于缺乏

郑秀宝 1天 培训时长

行为动力TM之:让你的员工“跑”起来

员工激励方法运用课程背景面对员工工作干劲整体不足、员工流失愈加频繁等诸多问题和困惑,许多企业家和管理者不禁发出这样的感叹:“这是什么情况?”作为企业一个永恒的话题,员工激励是企

郑秀宝 2天 培训时长

以卓越绩效模式推动企业规范化管理

构建绩效管理模式课程背景为什么很多企业发展到一定的阶段就止步不前?为什么企业当中沟通不畅、推诿扯皮、效率低下等问题普遍盛行?管理不规范,管理体系不科学是其重要原因。对很多企业而言,由于追求高成长,而忽

郑秀宝 2天 培训时长

新生代员工管理整体解决方案班

员工管理问题解决课程背景现如今,新生代员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示,新生代员工人群在企业员工队伍中的比例已占30%左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化,新生代

郑秀宝 2天 培训时长

战略规划:商战领导力之本

商战领导力之本课程背景:          孙子兵法有云,凡事预则立,不预则废。由此可见,对未来进行

郑秀宝 2天 培训时长

顶层设计与转型升级

运营模式创新学习

郑秀宝 2天 培训时长

思维创新与管理提升

思维创新模型培训

郑秀宝 2天 培训时长

心智模式与高效执行

提高执行力的课程

郑秀宝 2天 培训时长

制衡:公司治理之道

公司治理之道培训

郑秀宝 2天 培训时长

系统思考与科学决策

系统思考管理决策学习

郑秀宝 2天 培训时长

创新思维与管理创新

创新思维培训课程背景:    创新是21世纪最热门的话题,各行各业都在高倡“创新”:不论你的年龄性别和工作岗位,你都必须在创新中生存,在

郑秀宝 2-3天 培训时长

公司商业模式培训班

公司商业模式培训班

郑秀宝 2天 培训时长

*与组织变革

*与组织变革培训

郑秀宝 2天 培训时长
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