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化解劳动用工风险课程培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪
违纪违规员工处理课程培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪
用工的影响风险课程培训对象：HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景：2020年5月28日，第十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。《民法典》
劳务派遣与业务外包法律风险课程【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】2012年12月28日，全国人大颁布了《<劳动合同法>修正案》，于2013年7月1日起施行；修
新劳动法工作时间课程课程背景：过往十来年，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《
工伤保险*政策解读课程【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】过去几年，*、人社部、最高人民法院、地方有关部门就工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等问题先后出台了一系列的政策
多元化用工模式选择
薪酬绩效管理法律风险公开课【课程对象】HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程背景在日常管理中，用人单位最关注的是广大员工可以创造多少业绩和效益，而广大员工最关注的是可以获得多少薪酬与福利！现实
企业人力资源法律风险
新劳动法课程课程背景：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释（三）》《
人力资源法律风险课程
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HR法律风险防范应对实战训练公开课
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疫情下企业用工法律风险分析培训
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