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王伟

王伟

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管理者成功自我管理的七大工具与方法

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中层管理者管理效能提升三部曲

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标准培训课程设计与开发技术

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正确的做事与时间管理密码

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中层管理者领导力的八项修炼

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打造金牌团队的秘诀

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绩效管理的四步加速驱动

【课程背景】所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和

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职业竞争力塑造与职场行为规范

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TED演讲的秘密 用18分钟去改变世界的超级演讲技巧

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五星互动式教学设计技术

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数据驱动型的培训需求分析与年度培训计划制定

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人力资源共享中心培训管理职能的定位、机制与运作模式

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教练式深度沟通与员工辅导

教练式深度沟通 【课程背景】 教练是通过一段持续的教练关系,令团队成员集中焦点于行动上去实现他们的远景、目标和愿望。教练运用有效对话的技巧及内在发掘的方法去提升当事人醒觉及负责任的能力, 同时亦

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