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超级赢动力课程课程背景和目标企业面对当前日益激励的竞争形势，使其可持续发展的动力之源就是要打造卓越的企业团队。但企业团队的每个成员工也面临着来自工作、生活等各方面的压力，出现了以下的现象：1、工作热情
执行力提升方法课程课程背景在管理日益受到企业高度重视的今天，执行力已成为企业和企业领导人关注和追求的内容；因为执行力将对企业的发展起着越来越重要的作用，它将是构成企业竞争力的重要组成部分。本课程核心内
管理理念模式课程课程背景：面对市场的快速变化和客户对您企业提出的更高的品质要求、更快的交货时间、更低的价格、更多规格的要求。使我们今天的中国企业的管理现状面临了极大的挑战，当我们企图向外企或所谓的成功
目标流程与架构课程大纲：第一单元目标管理概述本单元学习目的：-通过对职业生涯概念的引导，加强学员对工作目标的理解与重视-加强学员的全局意识，了解自身目标与公司总体目标的利害关系-了解目标管理的具体流程
人力资源开发培训课程背景：众所周知，人是企业中最宝贵的资源，企业的成功就是人力资源管理的成功，人力资源的工作正被越来越多的企业领导人所重视。一些成功企业的经验告诉我们，人力资源的工作不仅仅是人力资源部
培训技巧提升内容概述：TTT（TrainingTheTrainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业
培训体系建立方法培训导言：如何通过培训与战略对接，提升产能？如何获得企业各层级特别是分管领导的重视与支持？如何解决培训负责人的困惑与问题？如何进行培训量化管理,提升内部培训的满意度？如何进行培训评估与
管理职能的培训课程目的：认识领导和管理的异同，掌握决策、感召（沟通）、激励、教练、授权等领导艺术，从个人技能、制度保障和文化营造方面全面提高员工执行力，学习时间管理和目标管理等常用管理科学，掌握关键实
领导效能修炼课程背景：此课程源于全球最权威的领导力培训机构—柯维领导培训中心，透过使用先进的培训方法和系统、完善的内容帮助个人和组织提高效能，它所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是
董事会秘书课程课程背景：解读董事会秘书真实身份，教导董事会秘书立足固本，纵横协调各方面关系，从容处理复杂难题，辅佐老板成就大业，展现自我雄才大略。作为公司高级管理人员的董事会秘书，承担着公司规范化运作
银行干部管理培训课程大纲：第一章、银行干部的自我管理与修炼一、日常管理中的问题清单1、角色定位失误2、忙、盲、茫3、归罪于外4、凭心情而非凭心境做事情5、管理风格的误区6、职位权利使用过度7、缺乏发现
团队管理建设课程课程大纲：第一章、卓越团队的建设与管理篇学员分组、团队组建与展示一、团队简释1、团队定义2、团队类型1）问题解决型团队2）自我管理型团队3）多功能型团队3、团队对组织与个人的益处二、团
银行管理技能课程第一篇银行管理基础第一讲现代化之管理基础分析1、什么是管理管理的定义管理的目的管理的对象管理循环管理的方法管理工作流程有效的管理管理与领导的差异2、管理的两个层面分析事的层面i.工作的
领导者管理培训课程课程大纲：一、管理者的角色认知与定位1、怎样理解管理1）管理的基本含义与要素2）管理的内涵2、如何开展管理工作——管理循环（PDCA）3、优秀管理干部模型4、
业务经理管理培训课程大纲：第一单元：银行业务经理的角色定位1、银行服务面临的挑战2、创新服务给银行带来的回报3、客户体验过程的每一个瞬间—业务经理起到的重要作用！4、银行业务经理的角色定位
企业管理提升课程
企业执行力提升的课程参会收益1．掌握一套系统科学的执行力提升方法——3大步骤9大系统工具20个操作方法！2．现场实战演练，通过第一大量生动案例和实战模拟训练快速领悟执行力提升真
团队沟通和执行力培训第一章关于团队的正确理解和认识一、关于蚂蚁军团的思考1、隆美尔的一支精锐部队1764人为何瞬间成为白骨？2、在非洲的草原上如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观现象，那是什么来