已加入本站1709天 , 点击量：26962 次
关键人才管理培训【课程背景】最近流行一句话：一个人就是一支队伍。在管理工作实践中，是由企业中极其少数的关键人员决定企业能否发展壮大、能否做成百年企业。或许，企业所有者和人力资源管理者没有足够的精力全天
结构化思维表达培训【课程背景】职场中大部分的信息传递是通过非书面语言进行的，比如：部署工作、会议、总结、汇报等。“想清楚，说明白，听得懂”，是我们希望在职场表达中达到的境界。可
高效团队建设管理课程 【课程背景】1、为什么从上往下看：高层很孤独，中层很盲目，基层很麻木！2、为什么从下往上看：高层很无理，中层很无助，基层很无辜！3、许多中层干部并不是学管理出身，而是因
提升工作效率课程 【课程背景】世界几乎全面地在进步，但我们一天还是只有24小时。那些能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家，在信息爆炸的今天，资讯的空间在无限地扩展，面临竞争的压力、
公司高执行力培训【课程背景】千里之行始于足下，百年企业源于执行！“职业化团队管理和高效执行力是成功企业的基本保证”！关注执行就是关注行动，关注执行就是关注工作质量，关注执行就是
职业化礼仪培训 【课程背景】“礼仪是商业世界的教养！是约定俗成的规矩，也是职场的人品竞争力，一个有礼仪素养、有个人魅力的管理者，才是我们这个世界真正需要的人才”课程粹
DISC行为分析培训课程背景：DISC自1928年诞生以来，经过近百年的发展，已经成为世界500强乃至全世界使用最广泛的性格测评系统。每个人的行为都是有倾向性的，有固定的模式与表现。成熟的人能理解自己
职业素养培养课程
企业OKR实用方法
绩效薪酬体系设计
人力资源变革
人力资源管理实务内容
人才梯队建设内容
企业选人留人之术
企业识人用人之术
绩效计划指标分解
关键人才管理内容
职业素养提升生涯规划