已加入本站985天 , 点击量：26403 次
学习写公文培训【课程背景】书面表达，无处不在。通知、请示、报告、纪要……这些都是职场人经常要涉及到的公文。如何才能把公文写快？写好？怎样才能快速的掌握公文写作技巧和能力？这
新员工培训体系课程【课程背景】新员工培训是企业所有培训中第一基础的培训，也是口头重视却第一容易被忽视的一项重要内容！新员工是注入组织的新鲜“血液”和后备力量，而新员工培训是短期
组织经验的培训【课程背景】华为之所以能快速的成长，**重要的核心就在与华为对“组织经验”的重视。任正非在很早的时候就意识到：华为**大的浪费，就是经验的浪费。企业和人的成长都需
激励非物质培训【课程背景】任正非说：对人才的有效管理，才是企业真正核心竞争力。人才不是核心竞争力，对人才的有效管理，才是核心竞争力。在市场日益激烈的竞争下，不少企业认为花大价钱招人才是硬道理，但是却发
徒弟带教培训【课程背景】管理学之父*·*曾说“我们无法左右变化，只能走到变化前面”。新时代，是一个谁也无法控制谁的时代，权力正在转移，个体实力正在崛起！企业的&l
需求与沟通培训【课程背景】当今竞争激烈的职场环境中，拥有良好的沟通能力已经成为了一项至关重要的技能。然而，由于人们的需求和期望各不相同，传统的沟通技巧往往无法满足所有人的需求。因此，我们需要一种更加深
国际竞争力培训【课程背景】中国曾经经历过一段痛苦的历史，1900年，八国联军进入中国，在中国犯下了滔天罪行，而我国也在这样的历史中遍体鳞伤，损失惨重。八国联军中的英国当初的强大是源自于第一次工业革命带
内训师进阶培训【课程背景】一个人，并不是能力够强就一定能够为企业发展做出贡献，关键点在于能力是否可以与“意愿度”结合。所以企业的培训工作，不单单是瞄准员工确实的技能和知识，更重
演讲汇报技能培训【课程背景】随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处理更多的信息。如何将“点”状的信息进行&l
构建知识体系培训【课程背景】看似心生抵触实则方向不明。这是《行为设计学》中一句非常经典的句子。新员工从学校进入企业，角色转变尚需时间，又和谈贡献呢？正因为这个原因，很多企业大量新招应届毕业生以后，会出
高效的PPT制作培训PPT是一个非常好的视觉化教学呈现工具，也是是内训师不可或缺的备课授课工具。优秀的PPT课件更能展示讲师的专业形象，成为内训师授课的得力助手，助力完美的培训与演说！可惜很多内训师在
精彩工作汇报培训【课程背景】工作汇报是职业生涯中*复杂多样性和*挑战的沟通任务。如果能顺利进行，对下属的成长、对上司的决策水平，以及双方职业生涯的质量，都有不可估量的好处。理解工作汇报的不同情境，在信
学习项目的培训【课程背景】许多内训师在实际授课中，常常感觉不能得心应手，知识经验满分可是课堂气氛不足，总感觉欠缺很好的教学工具及方法。在许多世界500强企业要求他们的管理者、内训师必须掌握有效的群体互
建立良好沟通培训【课程背景】在当今快速发展的社会和经济环境下，企业的生产一线管理面临着前所未有的挑战和变革。随着新一代年轻人逐渐步入职场，生产一线的员工构成发生了显著的变化。新生代员工在工作中追求个性
课程开发的流程培训【课程背景】在当今知识经济时代，企业的发展越来越依赖于员工的能力和创新精神。内训师作为企业内部培训的重要力量，承担着传递知识、培养技能、促进团队发展的重要职责。然而，随着市场竞争的日
明确职业目标培训【课程背景】职场中，每个人都有迷茫、失落和难以抉择的时候，你可能是刚刚步入职场的小白，也有可能是打拼奋斗多年的中层，亦或许是已处于顶峰的高层。有时候突如其来的迷茫，就像漆黑的海面，你需
师带徒工作培训【课程背景】在现代职业发展中,师带徒关系的建立和发展对于个人和组织的成功至关重要。特别是在电力行业这样的技术密集型行业中,师带徒关系的有效性直接影响着新手员工的学习和成长,以及组织的绩效
员工冲突管理课程【课程背景】根据*管理协会的一项调研,管理者至少会有24%的工作花在冲突管理上的,这是对时间巨大的浪费。冲突管理是一门学问,无论是企业管理者,还是家庭成员都必须掌握,否则组织在内耗,家