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標(biāo)題：連鎖經(jīng)營(yíng)持續(xù)復(fù)制秘訣-決賽篇05

類型：【營(yíng)銷策劃】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫馬瑞光，今天的主題是【連鎖經(jīng)營(yíng)持續(xù)復(fù)制秘訣-決賽篇05】，副標(biāo)題是【如何設(shè)計(jì)科學(xué)的崗位訓(xùn)練規(guī)劃】，明確職種的功能定位與職責(zé)要求以崗位任職資格為依據(jù)， 基本的職位體系和崗位能力模型是人力資源管理的基礎(chǔ)型平臺(tái)，職位體系通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各種人群的工作屬性、素質(zhì)種類、工作流關(guān)系、報(bào)酬取得方式的劃分，明確了企業(yè)的職應(yīng)屆生求職季寶典 開(kāi)啟你的職場(chǎng)征途簡(jiǎn)歷撰寫(xiě) 筆試真題 面試攻略 專業(yè)技能指導(dǎo) 公務(wù)員專區(qū)類、職種和職位，為人員的分層分類提供依據(jù)，公司戰(zhàn)略決定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展方向，培訓(xùn)永遠(yuǎn)依附于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而不可能超越企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而單獨(dú)存在。

時(shí)間：2014-05-28 02:36:01

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