優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之道
講師:張明芳 瀏覽次數(shù):2
課程描述INTRODUCTION
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之道課程
培訓(xùn)講師:張明芳
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之道課程
課程背景:
酒店的主要產(chǎn)品是服務(wù),服務(wù)分為有形服務(wù)和無形服務(wù),有形服務(wù)可以用對(duì)與錯(cuò)、好與壞的既定標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判,而無形的服務(wù)卻只有在員工和賓客面對(duì)面的接觸服務(wù)過程中才能體現(xiàn)出來。毫無疑問,無形的服務(wù)是標(biāo)志和展示酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。而這之中很重要的一點(diǎn)就是服務(wù)禮儀了,即對(duì)禮儀、禮貌和禮節(jié)的重視。 酒店的每一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,都離不開禮貌服務(wù),良好的服務(wù)禮儀和完備的設(shè)施都可以為酒店創(chuàng)造利潤。禮貌服務(wù)越好,標(biāo)志著酒店越成功,從而酒店的景況越好,它的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也就越好。
課程收益:
● 了解禮儀對(duì)自己工作乃至生活的影響,真正的實(shí)現(xiàn)讓禮儀知行合一
● 通過培訓(xùn)讓員工從形象到儀態(tài)、對(duì)客服務(wù)技巧方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,提升客人滿意度,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益
● 通過培訓(xùn)讓員工了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)心態(tài),提升學(xué)員的職業(yè)化素養(yǎng),提高工作效率
● 通過培訓(xùn)讓員工了解工作服務(wù)中的一些要點(diǎn)與禁忌,從而更好更全面的做好酒店服務(wù)工作
● 通過培訓(xùn)全面提升酒店員工的綜合素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立酒店優(yōu)質(zhì)品牌形象,為酒店的發(fā)展帶來更全面的收益
課程大綱
開場互動(dòng):
1. 互動(dòng)游戲
2. 學(xué)員分組
第一講:五星級(jí)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念
一、什么是服務(wù)?
1. 服務(wù)的定義
小組討論:什么是你認(rèn)為的好的服務(wù)?
2. 服務(wù)的四個(gè)層次
1)基本服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
2)滿意服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
3)超值服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
4)難忘服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
小組討論:近期讓你印象深刻感覺非常棒的一次服務(wù)是哪里,他們做了什么讓你難忘?上臺(tái)分享!
3. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的五個(gè)要素
1)可靠性的體現(xiàn)
2)反應(yīng)性的體現(xiàn)
3)可信性的體現(xiàn)
4)同理性的體現(xiàn)
5)有型性的體現(xiàn)
案例分享:100-1=0
第二講:五星級(jí)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的第一映像
一、首輪效應(yīng)的分享
1. 表情禮儀
1)微笑:打造親切、熱情、打動(dòng)人心的微笑
2)眼神:讓你的眼睛會(huì)說話(三個(gè)三角區(qū))
全員互動(dòng):微笑的練習(xí)——微笑操
全員互動(dòng): 眼神互動(dòng)練習(xí)——我說你做
2. 儀容禮儀
1)女士要求
a發(fā)型的具體要求:(現(xiàn)場發(fā)型的統(tǒng)一打造)
b妝容的基本標(biāo)準(zhǔn):(現(xiàn)場妝容的指導(dǎo)和統(tǒng)一妝容的打造)
c著裝的注意事項(xiàng):(工裝的要求及標(biāo)準(zhǔn))
現(xiàn)場互動(dòng):找學(xué)員上臺(tái),讓大家點(diǎn)評(píng)她的儀容的優(yōu)點(diǎn)
2)男士要求
a發(fā)型的具體要求:(發(fā)型的標(biāo)準(zhǔn)及要求)
b面容的注意事項(xiàng):(面容的標(biāo)準(zhǔn)及要求)
c著裝的基本原則:(工裝的要求及標(biāo)準(zhǔn))
現(xiàn)場互動(dòng):找學(xué)員上臺(tái),讓大家點(diǎn)評(píng)他的儀容的優(yōu)點(diǎn)
第三講:五星級(jí)酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)語言
一、溝通3A原則
1. 接受原則
2. 重視原則
3. 贊美原則
案例討論:《18k金戒指》
現(xiàn)場互動(dòng):贊美練習(xí)!
二、聲音魅力
1. 語氣運(yùn)用和練習(xí)
2. 語調(diào)的運(yùn)用和練習(xí)
3. 音量的運(yùn)用和練習(xí)
4. 語速的運(yùn)用和練習(xí)
互動(dòng):整體連貫聲音練習(xí)!
三、禮貌用語
1. 不要使用禁忌語言
2. 八大禮貌用語的運(yùn)用
現(xiàn)場互動(dòng):討論日常工作場合讓你讓覺得不太舒服的話!
四、語言技巧
1. 寒暄的重要性
2. 贊美的層次和技巧
3. 推薦的話術(shù)表達(dá)
4. 道歉的方式方法和注意事項(xiàng)
5. 推脫的話術(shù)技巧和注意事項(xiàng)
互動(dòng):5種場景的情景練習(xí)!
五、懂得傾聽
1. 體態(tài)傾聽
2. 心態(tài)傾聽
互動(dòng):傾聽的練習(xí)
六、善于提問
1. 提問的技巧和方法
2. 得體的語言和表達(dá)
案例分享:《我要訂房》
場景呈現(xiàn):提問的練習(xí)!
第四講:五星級(jí)酒店服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行為舉止
一、日常舉止
1. 站姿的不同姿態(tài)和注意事項(xiàng)
2. 坐姿的標(biāo)準(zhǔn)5步入坐法
3. 標(biāo)準(zhǔn)的走姿呈現(xiàn)和注意事項(xiàng)
4. 蹲姿的基本要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
5. 鞠躬的不同標(biāo)準(zhǔn)和具體含義
6. 手勢在不同場景的運(yùn)用
7. 物品遞送的不同步驟和方法
講解+示范+小組成員3人組隊(duì)練習(xí)
二、引導(dǎo)禮儀
1. 走廊行進(jìn)的引導(dǎo)
2. 上下樓梯的引導(dǎo)
3. 電梯乘坐的引導(dǎo)
4. 客房房間的引領(lǐng)
講解+示范+小組成員3人組隊(duì)練習(xí)
第五講:五星級(jí)酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)流程
一、服務(wù)接待全流程
1. 崗前準(zhǔn)備
1)自身準(zhǔn)備事項(xiàng)
2)環(huán)境準(zhǔn)備要求
3)工作準(zhǔn)備事項(xiàng)
小組討論:崗前準(zhǔn)備的3項(xiàng)準(zhǔn)備工作內(nèi)容,并進(jìn)行彈起分享
2. 接待流程
1)初次接觸
2)詢問需求
3)提供建議
4)實(shí)施服務(wù)
5)確認(rèn)反饋
6)禮貌送別
小組互動(dòng):接待流程場景練習(xí)
3. 接待細(xì)節(jié)的五項(xiàng)基本原則
1)打招呼的具體表現(xiàn)方式
2)表情的運(yùn)用和練習(xí)
3)言辭的運(yùn)用和注意事項(xiàng)
4)儀態(tài)的展示和練習(xí)
5)儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)
圖片分享,小組討論,你看到了什么?
第六講:五星級(jí)酒店顧客投訴處理
一、服務(wù)CS質(zhì)量
1. 事前期待
2. 實(shí)際評(píng)價(jià)
二、客戶抱怨和投訴的原因
1. 求尊重心理
2. 求發(fā)泄心理
3. 求安全心理
4. 求補(bǔ)償心理
互動(dòng):討論分享你遇到過哪些類型的投訴!
三、客戶抱怨和投訴處理的原則
1. 快速反應(yīng)
2. 關(guān)注情緒(客戶)
3. 予以重視
4. 承擔(dān)責(zé)任
5. 給出方案,處理問題
小組討論:分享原則
四、客戶投訴處理6步驟
1. 建立信任關(guān)系
2. 了解當(dāng)下狀況
3. 探討解決方案
4. 立即采取行動(dòng)
5. 真誠表示感謝
6. 跟蹤總結(jié)反饋
小組討論:客戶處理的步驟流程,分享
現(xiàn)場互動(dòng):客戶投訴處理場景模擬
五、客戶投訴處理注意事項(xiàng)
1. 投訴處理中杜絕使用的語言
2. 投訴處理中杜絕出現(xiàn)的行為
課后作業(yè):情景模擬練習(xí)——各小組結(jié)合實(shí)際工作中的情景模擬演練
1. 情景演練一:酒店前臺(tái)辦理入住接待禮儀(微笑、問候、接收遞送物品)
2. 情景演練二:酒店服務(wù)人員引領(lǐng)禮儀
3. 情景演練三:標(biāo)準(zhǔn)的日常舉止禮儀的展示
要求:各小組根據(jù)自選的情景,制定一個(gè)工作版的情景演練腳本,小組成員進(jìn)行角色分配并完整演繹。(由學(xué)員和老師共同進(jìn)行點(diǎn)評(píng))
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)之道課程
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