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工程財稅培訓(xùn)

各有關(guān)單位：
建筑企業(yè)資質(zhì)管理是一項重要的市場準(zhǔn)入制度，是政府調(diào)控市場、引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的重要手段，是建設(shè)行政主管部門對從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位的人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)裝備等進(jìn)行審查的一種管理手段。
2020年7月2日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架（征求意見稿）》（以下簡稱《意見稿》）并向社會公開征求意見，此《意見稿》給建筑業(yè)帶來巨大變革。
近年來,資質(zhì)管理政策歷經(jīng)多次調(diào)整，相繼頒布建立“四庫一平臺”、工程業(yè)績錄入、全面推行電子化申報和審批、整治注冊執(zhí)業(yè)人員掛證行為、勞務(wù)用工實名制等相關(guān)文件，尤其是資質(zhì)告知承諾審批制，直接影響施工企業(yè)資質(zhì)升級。
資質(zhì)對建筑業(yè)企業(yè)至關(guān)重要，企業(yè)將面臨資質(zhì)新政大改、升級、動態(tài)核查或者資質(zhì)轉(zhuǎn)移等，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對？為幫助相關(guān)企業(yè)解決這一難題，現(xiàn)舉辦建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)改革走向、企業(yè)資質(zhì)“新政策”解讀暨資質(zhì)申報、重組、分立實操培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對象：各地建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及建筑企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)資質(zhì)主管及相關(guān)專員等。

培訓(xùn)內(nèi)容：
1.解讀住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架（征求意見稿）》，研判建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)政策改革走向及工作建議；
2.全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制政策解讀及現(xiàn)場核查要點； 
3.住建部政務(wù)服務(wù)平臺使用流程介紹；
4.電子化申報條件下《資質(zhì)申請表》、資質(zhì)申報系統(tǒng)的填寫及附件材料編制要點；
5.住建部近年來資質(zhì)政策調(diào)整及簡化考核指標(biāo)情況梳理分析；
6.關(guān)于對工程建設(shè)系統(tǒng)工程技術(shù)人員掛證行為整治的解讀； 
7.結(jié)合工程總承包管理辦法解讀設(shè)計、施工資質(zhì)互認(rèn)熱點；   
8.新改版“四庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)庫、人員庫、業(yè)績庫和誠信庫等信息系統(tǒng)的操作指導(dǎo)、重要指標(biāo)的填寫、考核要點及注意事項等；
9.如何圍繞企業(yè)資質(zhì)升級工作需要做好企業(yè)業(yè)績?nèi)霂欤?br /> 10.結(jié)合案例剖析建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報過程中常見問題和高頻出錯點，提高資質(zhì)申報通過率；
11.企業(yè)如何規(guī)避動態(tài)核查注意事項及所面臨的問題；
12.新形勢建筑業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)中的外省市備案申報流程及系統(tǒng)填報要求；
13.新形勢下企業(yè)資質(zhì)重組、合并、分立具體操作講解；
14.公路資質(zhì)審查要點解析；
15.結(jié)合《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實施意見》、住建部*版《施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)申請重組、分立事項審核指標(biāo)說明》解讀特級資質(zhì)申報、重組分立考核要點、附件材料編制；                                                                    
16.工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、申報材料內(nèi)容和要求；
17.針對企業(yè)提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場交流答疑。

工程財稅培訓(xùn)