《向麥肯錫學(xué)職場(chǎng)寫(xiě)作經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總裁班特訓(xùn)營(yíng)》
講師:孫瑋志 瀏覽次數(shù):2568
課程描述INTRODUCTION
向麥肯錫學(xué)職場(chǎng)寫(xiě)作
· 儲(chǔ)備干部· 行政主管· 秘書(shū)文員· 人事總監(jiān)
培訓(xùn)講師:孫瑋志
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
向麥肯錫學(xué)職場(chǎng)寫(xiě)作
課程背景:
在一個(gè)注重形象和規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境中,商務(wù)公文是樹(shù)立企業(yè)形象的重要途徑和手段。在一個(gè)管理規(guī)范的企業(yè)中,商務(wù)公文是必不可少的溝通方式。在個(gè)人職業(yè)的發(fā)展歷程中,書(shū)面表達(dá)能力發(fā)揮著舉足輕重的作用。“文章者,經(jīng)國(guó)之大業(yè),不朽之盛事”,從古到今,寫(xiě)作尤其是職場(chǎng)寫(xiě)作,都是一件不容小覷的大事。
本課程借助麥肯錫的金字塔原理,幫你想明白職場(chǎng)寫(xiě)作中的諸多問(wèn)題。以專(zhuān)業(yè)的解讀,幫你掌握提高職場(chǎng)寫(xiě)作能力的方法;用經(jīng)典的案例,幫你形象理解職場(chǎng)寫(xiě)作的知識(shí)要點(diǎn);用精心制作的模板,讓你的職場(chǎng)寫(xiě)作如虎添翼;以結(jié)構(gòu)化的方式,幫你切實(shí)提高語(yǔ)言表達(dá)能力。課程不僅有效,而且有趣。
學(xué)員收益:
1、熟練掌握常用職場(chǎng)公文的寫(xiě)作技巧;
2、熟練掌握職場(chǎng)公文寫(xiě)作的構(gòu)思與行文方法;
3、有效提升借助公文來(lái)辦理公務(wù)的能力;
4、有效提升受訓(xùn)單位的公文規(guī)范化程度;
5、有效提升書(shū)面溝通的意識(shí)與能力;
6、熟練掌握金字塔原理的原則、方法與技巧;
7、掌握金字塔邏輯工具的運(yùn)用方法與技巧;
8、引導(dǎo)學(xué)員初步形成清晰思考、有力表達(dá)的習(xí)慣。
授課對(duì)象:企事業(yè)單位管理人員和后備干部,需要借助公文溝通公務(wù)的其他人士。
課程大綱:
第一講:結(jié)構(gòu)化思維
一、 金字塔結(jié)構(gòu)
1、歸類(lèi)分組,將思想組織成金字塔;
2、自上而下表達(dá),結(jié)論先行;
3、自下而上思考,總結(jié)概括。
二、如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)
1、邏輯:將沒(méi)意識(shí)的思考方式意識(shí)化;
2、語(yǔ)言就是思考的工具;
3、邏輯銜接,減輕接收者的負(fù)擔(dān);
4、自上而下法;
5、自下而上法。
三、 究竟什么是信息
1、“明了表現(xiàn)”主語(yǔ)與謂語(yǔ)的關(guān)系,才是信息;
2、信息分三種——記述、評(píng)價(jià)與規(guī)范信息;
3、如何靈活運(yùn)用三種信息。
四、需要關(guān)注的*S法則
1、瞄準(zhǔn)受眾;
2、貫穿整體;
3、擲地有聲;
4、言之有據(jù);
5、用“主題”標(biāo)示“信息”的范圍。
五、 書(shū)面匯報(bào)中的結(jié)構(gòu)化表達(dá)
1、 結(jié)論先行;
2、 以上統(tǒng)下;
3、 歸類(lèi)分組;
4、 邏輯遞進(jìn)。
六、需要關(guān)注的MECE原則
1、相互獨(dú)立;
2、完全窮盡;
3、MECE的技巧,意義在于“思慮周全”。
現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思考法,講述一下今天培訓(xùn)的主要內(nèi)容及心得體會(huì)。
第二講:規(guī)范化行文
一、何為公文
1、公務(wù)活動(dòng)中使用的文書(shū);
2、有著特定體式的文書(shū);
3、需要經(jīng)過(guò)一定的處理程序來(lái)使用的文書(shū)。
二、各類(lèi)文種的適用情景及發(fā)布要求
1、公文的類(lèi)型劃分;
2、公文的文種構(gòu)成;
3、常用文種適用口訣。
三、公文寫(xiě)作的文面規(guī)矩
1、行款格式的參考模板;
2、排版格式的參考模板;
3、分享公文排版工具;
4、公文中運(yùn)用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的注意事項(xiàng)。
四、公文寫(xiě)作的常見(jiàn)錯(cuò)誤及規(guī)避模式
1、公文寫(xiě)作的錯(cuò)誤有且只有兩種;
2、公文模板規(guī)避格式錯(cuò)誤;
3、以讀者為尊化解表達(dá)錯(cuò)誤。
第三講:專(zhuān)業(yè)化撰寫(xiě)
一、怎樣寫(xiě)好報(bào)告?
1、用金字塔結(jié)構(gòu)當(dāng)設(shè)計(jì)圖;
2、結(jié)論先行;
3、以上統(tǒng)下;
4、歸類(lèi)分組;
5、邏輯遞進(jìn)。
二、中心論點(diǎn)語(yǔ)句的表達(dá)技巧
1、有信息有要點(diǎn),對(duì)后續(xù)內(nèi)容進(jìn)行有效地提煉總結(jié)和概括;
2、多用主謂賓正裝句;
3、具體表述可以驚心、可以動(dòng)情;
4、彼此形成對(duì)仗排比的轉(zhuǎn)態(tài);
5、控制字?jǐn)?shù)。
三、通知如何清楚明了?
1、金字塔結(jié)構(gòu)在通知中的運(yùn)用;
2、MECE原則如何落實(shí)在通知寫(xiě)作中;
3、規(guī)范性信息和評(píng)價(jià)性信息在通知中的體現(xiàn)。
四、借助麥肯錫的方法寫(xiě)請(qǐng)示更易獲批
1、規(guī)范信息提高說(shuō)服力;
2、區(qū)分倫理命題與實(shí)利命題;
3、描述信息,讓說(shuō)服力更強(qiáng)。
五、做好會(huì)議紀(jì)要的方法
1、寫(xiě)好會(huì)議概況的模式;
2、紀(jì)要主體的撰寫(xiě)模式;
3、規(guī)范性信息在紀(jì)要撰寫(xiě)時(shí)的運(yùn)用。
六、商務(wù)郵件的撰寫(xiě)技巧
1、必要的行文禮儀;
2、賦予內(nèi)容金字塔結(jié)構(gòu);
3、金字塔結(jié)構(gòu)的形成關(guān)鍵
七、會(huì)填空就會(huì)公文——公文模板總動(dòng)員
1、上行文模板;
2、下行文模板;
3、平行文模板。
現(xiàn)場(chǎng)演練: 結(jié)合今天的授課內(nèi)容,寫(xiě)一份有關(guān)本次培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)。
第四講 總結(jié)、回顧
講師簡(jiǎn)介:
孫瑋志博士 創(chuàng)意寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
文學(xué)博士
*得克薩斯州立大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
中國(guó)社科院高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者
“格局創(chuàng)意寫(xiě)作”創(chuàng)始人
中國(guó)古代文學(xué)副教授
曾任:天創(chuàng)廣告藝術(shù)中心董事總經(jīng)理/創(chuàng)意總監(jiān)
現(xiàn)任:中國(guó)寫(xiě)作學(xué)會(huì)理事/中華博士后聯(lián)合會(huì)理事/中國(guó)屈原學(xué)會(huì)理事
19年的公文寫(xiě)作、文案策劃、新媒體寫(xiě)作、軟文營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)、咨詢(xún)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
孫瑋志,文學(xué)博士,*得克薩斯州立大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,中國(guó)社科院高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,中國(guó)古代文學(xué)副教授,碩士研究生導(dǎo)師,“格局創(chuàng)意寫(xiě)作”創(chuàng)始人,新型寫(xiě)作教輔書(shū)的倡導(dǎo)者、撰寫(xiě)者和傳播者。中國(guó)寫(xiě)作學(xué)會(huì)理事、中華博士后聯(lián)合會(huì)理事、中國(guó)屈原學(xué)會(huì)理事。
曾參與大型跨國(guó)紀(jì)錄片《沿著馬可波羅的足跡》的策劃和撰稿,曾參加內(nèi)蒙古建區(qū)六十周年電視紀(jì)錄片的攝制和撰稿。在企業(yè)和高等院校從事寫(xiě)作實(shí)踐與寫(xiě)作教育、培訓(xùn)、咨詢(xún)工作十九年。先后撰寫(xiě)出版“格局創(chuàng)意寫(xiě)作系列”叢書(shū)《作文西游記》、《巧用魔術(shù)材料,拿下高考作文》、《評(píng)卷老師講作文》、《現(xiàn)代應(yīng)用文寫(xiě)作》、《語(yǔ)言的能耐與無(wú)奈—魏晉“言意之辨”研究》等專(zhuān)著。企事業(yè)單位員工訓(xùn)練研究方向:書(shū)面溝通與行文、互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)意與寫(xiě)作。孫博士濃厚的文化底蘊(yùn),加之對(duì)員工培訓(xùn)方法的研究,使得培訓(xùn)課程能通過(guò)經(jīng)典故事、現(xiàn)實(shí)案例、情景游戲,啟發(fā)學(xué)員深刻思考,進(jìn)而通過(guò)專(zhuān)業(yè)生動(dòng)的講解,使學(xué)員在互動(dòng)的同時(shí),獲得感悟與方法。
向麥肯錫學(xué)職場(chǎng)寫(xiě)作
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/260908.html
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