人事總監(jiān)公開課程
人事總監(jiān)課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 人氣 |
| 股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班 | 上海 | 2024-12-27 | 鄭老師 | ￥6800元 | 3天 | 2713 |
| AACTP國(guó)際認(rèn)證復(fù)盤教練（AAR COACH) | 北京 | 2024-12-27 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2804 |
| 《打造高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)》 | 廣州 | 2024-12-27 | 張老師 | ￥3800元 | 2天 | 3112 |
| 培養(yǎng)將軍的搖籃——華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐高研班 | 杭州 | 2024-12-27 | 講師團(tuán) | ￥8800元 | 2天 | 2705 |
| 延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析 | 廣州 | 2024-12-27 | 梁偉權(quán) | ￥4500元 | 2天 | 608 |
| OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 北京 | 2024-12-30 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3908 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4216 |
| 全面的績(jī)效管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2732 |
| 客戶關(guān)系管理 | 北京 | 2025-01-02 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2793 |
| 董秘實(shí)務(wù)操作研修班 | 深圳 | 2025-01-03 | 講師團(tuán) | ￥45800元 | 12天 | 3091 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2767 |
| OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3908 |
| 績(jī)效管理與年度面談：提升組織績(jī)效 | 上海 | 2025-01-07 | ￥5180元 | 2天 | 2809 | |
| 國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù) | 哈爾濱 | 2025-01-08 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 3908 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2809 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2818 |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3015 |
| 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-01-09 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 3102 |
| 國(guó)企經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ￥4980元 | 3天 | 352 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3007 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2810 |
| 實(shí)戰(zhàn)為基——建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系 | 長(zhǎng)沙 | 2025-01-09 | 崔老師 | ￥4880元 | 2天 | 46 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 北京 | 2025-01-10 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 3125 |
| 對(duì)標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 | 北京 | 2025-01-10 | 講師團(tuán) | ￥3680元 | 2天 | 58 |
| 貫徹三中全會(huì)精神及新《公司法》背景下，深化國(guó)資國(guó)企改革、完善 | 廈門 | 2025-01-11 | 講師團(tuán) | ￥3880元 | 3天 | 309 |
| 績(jī)效管理與年度面談：提升組織績(jī)效 | 北京 | 2025-01-13 | ￥5180元 | 2天 | 2809 | |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2705 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2894 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2791 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2902 |
| 完美的商務(wù)匯報(bào)與呈現(xiàn) | 上海 | 2025-01-15 | ￥2590元 | 1天 | 76 | |
| 國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù) | 昆明 | 2025-01-16 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 3908 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2977 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2839 |
| 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3580元 | 2天 | 2640 |
| 《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì) | 北京 | 2025-01-16 | 劉冰、 | ￥3120元 | 3天 | 350 |
| 用工風(fēng)險(xiǎn)防火墻-用工風(fēng)險(xiǎn)十大管控系統(tǒng)：爭(zhēng)議與風(fēng)險(xiǎn)解除 | 濟(jì)南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ￥4200元 | 2天 | 2663 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-01-19 | ￥3500元 | 1天 | 2839 | |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2773 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-01-22 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2846 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2677 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2791 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-01-26 | ￥3500元 | 1天 | 2839 | |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4216 |
| 全面的績(jī)效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2732 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2767 |
| OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3908 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2809 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2818 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3007 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2810 |
| AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 廣州 | 2025-02-14 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 3947 |
| AACTP國(guó)際認(rèn)證復(fù)盤教練（AAR COACH) | 上海 | 2025-02-14 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2804 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2705 |
| 客戶關(guān)系管理 | 北京 | 2025-02-17 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2793 |
| 沖突管理公開課 | 上海 | 2025-02-18 | ￥5280元 | 2天 | 3132 | |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2894 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2791 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2902 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2977 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2839 |
| 萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制（2天版） | 廣州 | 2025-02-21 | 陸老師 | ￥4580元 | 2天 | 2800 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2773 |
| 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ￥3580元 | 2天 | 2640 |
| 精準(zhǔn)識(shí)人-高效招聘的關(guān)鍵時(shí)刻 | 上海 | 2025-02-25 | 葛老師 | ￥2500元 | 1天 | 98 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2846 |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 3015 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2677 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2791 |
| AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 北京 | 2025-02-28 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 3947 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 上海 | 2025-02-28 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 2836 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4216 |
| 全面的績(jī)效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2732 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2809 |
| 最新版勞資法務(wù)指南 | 北京 | 2025-03-06 | 講師團(tuán) | ￥5280元 | 2天 | 2995 |
| 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)之——最新十大勞動(dòng)爭(zhēng)議疑點(diǎn) | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 2620 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2767 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3007 |
| OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3908 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-03-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 109 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 北京 | 2025-03-07 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3461 |
| 3×3×3績(jī)效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 161 |
| 董秘實(shí)務(wù)操作研修班 | 深圳 | 2025-03-07 | 講師團(tuán) | ￥45800元 | 12天 | 3091 |
| 最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-03-08 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 330 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2810 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-03-11 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2939 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—胡老師上海場(chǎng) | 上海 | 2025-03-12 | 胡老師 | ￥4800元 | 2天 | 2663 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2894 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2902 |
| HR提升-200個(gè)疑難勞動(dòng)法問題與操作指引 | 濟(jì)南 | 2025-03-13 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 158 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2705 |
| AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 上海 | 2025-03-14 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 3947 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2977 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2839 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-03-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2846 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2677 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2773 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-03-21 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3461 |
| HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 青島 | 2025-03-21 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 255 |
| 全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班 | 杭州 | 2025-03-21 | 翁濤 | ￥5280元 | 2天 | 2770 |