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成果的總結(jié)撰寫

針對痛點：
■不知道如何總結(jié)科技創(chuàng)新成果
■不知道如何撰寫科技創(chuàng)新成果的總結(jié)

培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
■知道：科技創(chuàng)新成果的總結(jié)要點 
■掌握：撰寫科技創(chuàng)新成果總結(jié)的方法

培訓(xùn)對象：
■公司中高層科技者
■HR部門

課程大綱
■分享與分析：
-科技創(chuàng)新的目的是什么
-科技創(chuàng)新的切入點有哪些
-科技創(chuàng)新的成果的外在表現(xiàn)有哪些
-組織對科技創(chuàng)新成果有什么期待
-對科技創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)的目的是什么

1、科技創(chuàng)新綜述
■什么是科技創(chuàng)新
■科技創(chuàng)新的目的
■科技創(chuàng)新的切入點
■科技創(chuàng)新的類型
■科技創(chuàng)新的內(nèi)容
■科技創(chuàng)新的方法
■科技創(chuàng)新的主體
■科技創(chuàng)新的客體
■科技創(chuàng)新的作用/影響
■科技創(chuàng)新的成果的外在表現(xiàn)
■組織對科技創(chuàng)新成果有什么期待
■創(chuàng)新的導(dǎo)火索
■科技創(chuàng)新的案例解析
-蘋果
-海爾
-華為
-小米
-格力
-順豐
-京東
-國家電網(wǎng)
-華潤神福鴻能熱電廠
-神華煤制油
2、科技創(chuàng)新成果的總結(jié)、提煉、撰寫
■科技創(chuàng)新成果
-科技創(chuàng)新的直接成果
-可衡量成果
-可見/可感受成果
-不可見/不可感受成果
-科技創(chuàng)新的間接影響
-影響客體類型
-影響延展度
-影響持續(xù)度
■科技創(chuàng)新成果的評價要素
-技術(shù)性
-可行性
-可靠性
-經(jīng)濟性
-持久性
-安全性
-社會性
-可推廣性
■科技創(chuàng)新成果的提煉
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的技術(shù)性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的可行性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的可靠性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的經(jīng)濟性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的持久性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的安全性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的社會性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果的可推廣性
-如何提煉科技創(chuàng)新成果對于組織/團隊的價值
-如何提煉科技創(chuàng)新成果對于員工的價值
■科技創(chuàng)新成果的總結(jié)撰寫
-科技創(chuàng)新成果的撰寫目的
-科技創(chuàng)新成果的撰寫組織
-科技創(chuàng)新成果的撰寫材料
-如何搜集科技創(chuàng)新成果的撰寫材料
-科技創(chuàng)新成果撰寫材料的選擇
-科技創(chuàng)新成果總結(jié)的格式/結(jié)構(gòu)推薦
-如何撰寫科技創(chuàng)新的起意
-如何撰寫科技創(chuàng)新的切入點
-如何撰寫科技創(chuàng)新的角色擔(dān)當(dāng)
-如何撰寫科技創(chuàng)新的過程
-如何撰寫科技創(chuàng)新的結(jié)果
-如何找到實施與推廣的痛點
-如何提醒科技創(chuàng)新后續(xù)實施可能遇到的困難、副作用
-如何撰寫科技創(chuàng)新總結(jié)的結(jié)尾
■科技創(chuàng)新總結(jié)撰寫演練與講評

成果的總結(jié)撰寫