工作中的積極心理資本開發(fā)
講師:宋學(xué)叢 瀏覽次數(shù):2548
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師:宋學(xué)叢
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
積極心理資本開發(fā)
【課程背景】
心理資本開發(fā)是人力資源開發(fā)的*進展,自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發(fā)展密切相關(guān)。研究顯示,積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31%,將銷售人員的銷售額平均提高37%,將醫(yī)生的正確診療率平均提高19%,將CEO的效率平均提高15%,將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12%。
-怎樣利用積極情緒和積極思維來促進工作,提高工作績效?
-怎樣把推進工作與促進員工個人成長相結(jié)合,從而達成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系?
-怎樣才能讓員工能量滿滿、士氣高漲、心情愉快地投入每天的工作和生活?
-怎樣找到內(nèi)心的潛在力量,敢于面對挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)困難,高效抗壓地完成工作?
開發(fā)培育員工的積極心理資本,擁有積極敬業(yè)的員工,是組織單位提高企業(yè)競爭力和長遠發(fā)展必不可少的舉措。
【課程收益】
-開發(fā)積極心理特質(zhì),提高工作績效
-培育工作生活中的積極情緒,提升工作滿意度與生活幸福感
-培育積極敬業(yè)的員工,提升員工工作士氣
-培育心理韌性,提升抗壓能力
-提升團隊的凝聚力和創(chuàng)造力
-培育積極心理優(yōu)勢,提升競爭力
【課程對象】各類企事業(yè)單位員工、中層管理者、高層管理者、創(chuàng)業(yè)者等
【課程大綱】
導(dǎo)入游戲:7秒鐘微笑:內(nèi)在力量的傳遞;闡述心理資本的重要性
一、怎樣找到并開發(fā)我們的內(nèi)在力量?
1、看不見的世界
-有形世界
-無形世界
練習(xí):覺察無形世界
2、內(nèi)在力量
-感覺
-思維
-情緒
3、希望的力量
-希望思維
-故事呈現(xiàn)力量
-先天與后天
練習(xí):一扇門一扇窗
4、勇氣
-勇氣分析
-如何獲得勇氣
5、自我效能
-內(nèi)控點
-怎樣才能更自信、
-自信的影響
練習(xí):積極介紹
6、樂觀
-反事實參照
-習(xí)得性樂觀
-遺傳與環(huán)境
-樂觀的益處
練習(xí):提升樂觀的ABCDE法
7、利他
-故事呈現(xiàn)力量
-利他的類型
-如何培養(yǎng)利他
8、感恩
-感恩的力量
-感恩的益處
練習(xí):感恩日志
9、寬恕
-什么是寬恕
-寬恕的類型
練習(xí):REACH
10、愛
-愛的分析
-友誼的屬性
-友誼的分析
工具:積極關(guān)系樹
11、智慧
-智慧的人
-智慧標(biāo)準
-智慧理論
-智慧發(fā)展
練習(xí):最后通牒游戲
二、怎樣才能增加工作生活中的幸福與快樂?
1、幸福的狀態(tài)
2、幸福的公式
3、幸福的三大法則
4、幸福的生活
-幸福四象限
-幸福的方法
工具:幸福強心劑
三、怎樣把工作打造成好工作?
1、工作中的心理地圖
-意義里程碑
-前進者與劫持者
-成功路線圖
2、豐盈的工作
-什么是好工作
-好工作的特征
-好老板的特征
-內(nèi)心寧靜的幸福
3、積極的心理資本
-快樂、意義與優(yōu)勢
-消除外部噪聲
-消除內(nèi)部噪聲
4、工作中的社會腳本
-先發(fā)制人
-創(chuàng)造具有感染力的現(xiàn)實
-真實而富有情感的敘述
-用逆境增強凝聚力
四、如何在工作中修煉自己的內(nèi)在成長?
1、內(nèi)在空間
-情緒與認知
-融合與解離
-觀察性自我與思考性自我
-行動模式與存在模式
2、寧靜的力量
-三重自我
-覺察
工具:本能、心智與覺察
3、存在層次
4、精神力量
-儒家精神
-釋家覺悟
-道家聞道
工具:三大關(guān)系
課程結(jié)尾:知識回顧;強調(diào)學(xué)以致用的重要性
積極心理資本開發(fā)
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