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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)公文寫作能力提升的11項(xiàng)修煉
 
講師:冀云襄 瀏覽次數(shù):2606

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:冀云襄    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

公文寫作能力課程

1、課前預(yù)備,請(qǐng)學(xué)員根據(jù)自己的實(shí)際工作準(zhǔn)備相關(guān)問題。(越多越好)
2、一支筆的威力(蘇軍炮兵團(tuán))
3、名人談寫作
4、思考的力量
5、公文基本要求
6、關(guān)于公文“生態(tài)”(三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的演變)
7、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)要求(XDD的講話)
8、課程三個(gè)目標(biāo)
9、工作任務(wù)分析
10、什么才叫好文章?

第一部分:過五關(guān)
-第一關(guān):瞄準(zhǔn)射擊——定位關(guān)
怎樣使你的文章更有針對(duì)性?
——無論你要說什么、寫什么,都力求一擊必中,一見鐘情。
1、文章“三定”:定對(duì)象、定問題、定范圍
2、定對(duì)象:所有文章的**個(gè)腳印。(楊立青喊口令的秘密)
3、定問題:什么是問題的聚焦能力。(遵義會(huì)議老毛的策略)
4、定范圍:聚焦之后再聚焦。(怎樣談學(xué)校收費(fèi)問題)
5、范文解析(《中國(guó)社會(huì)各階段的分析》)。
-第二關(guān):庖丁解牛——分層關(guān)
怎樣使你的文章更加透徹?
——什么叫把一件工作寫清楚了,是因?yàn)槟惚葎e人更清楚。
1、分層功夫是怎樣練成的?它對(duì)于寫作和綜合工作能力提高有什么好處?
2、《易經(jīng)》的分層方法
3、《論語》的分層方法
4、關(guān)注基本維度的意義
5、《中國(guó)制造》文章的分層方法
6、國(guó)資委主任王勇關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)講話的分層方法
7、分組討論,關(guān)于人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
8、學(xué)習(xí)馬斯洛需求層次理論的方法
9、分組討論:組織需求層次理論建構(gòu)
10、文章的三大結(jié)構(gòu)類型
金字塔型結(jié)構(gòu)
象限型結(jié)構(gòu)
循環(huán)型結(jié)構(gòu)
11、 擴(kuò)展了解:人的精神滿足層次劃分
-第三關(guān):登高望遠(yuǎn)——提升關(guān)
怎樣使你的文章更加深刻和高明?
——不想被打下來,就要站得更高些。
1、提升的含義
2、提升方法的三大技巧。
3、從局部到整體——擴(kuò)開來
(關(guān)于企業(yè)管理的意義)
(歷史三大英雄評(píng)價(jià) 漢武帝、曹操、毛澤東)
(文章的格局《文賦》)
4、從現(xiàn)象到本質(zhì)——升上來
(《題西林壁》)
(《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》)
5、從單維到多維——架起來
(《從清華上市公司實(shí)踐看高校產(chǎn)業(yè)發(fā)展》)
6、課堂練習(xí),就工作中的常見事題作提升練習(xí)。
7、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
-第四關(guān):移花接木——形式關(guān)
怎樣使你的文章更加好看?
——漂亮的外表也是戰(zhàn)斗力。
1、漂亮是為了什么?
2、文章形式的基本技巧:有意思和有意義
借殼:總體比喻
(《我所認(rèn)識(shí)的“廣蓄先生” 》)
(企業(yè)報(bào)道 《孫子兵法》)
借位:總體角度
(某上市公司系列訪談錄的出爐過程)
3、提問,點(diǎn)評(píng)。
-第五關(guān):干凈利索——文字關(guān)
怎樣使你的文字更加成熟?
——三處用詞不當(dāng),就能壞了一整篇熬夜文章。
1、三項(xiàng)基本原則:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、生動(dòng)
2、范文學(xué)習(xí)(《星星之火,可以燎原》)
3、怎樣防止“字妖”?(《文心雕龍》)
4、分組討論:體制、制度、機(jī)制三個(gè)詞有何異同?
5、文字游戲
6、提問互動(dòng)

第二部分:斬六將
-第1將——基本公文類
——嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作。
1、公告  通告
共同特點(diǎn)
公告與通告的主要區(qū)別(通用格式舉例)
課堂練習(xí):下列情況應(yīng)使用公告還是通告?
2、通知
六種通知類別(通用格式舉例)
課堂練習(xí):根據(jù)下列通知的正文內(nèi)容寫出標(biāo)題。
3、通報(bào)
定義(通用格式舉例)
通報(bào)內(nèi)容三步走
課堂練習(xí):判斷下列事項(xiàng)是否可以用通報(bào)行文
(公文笑話)
4、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)
定義(通用格式舉例)
課堂練習(xí):判斷下列事件應(yīng)該用何種公文。
5、函
定義(通用格式舉例)
6、會(huì)議紀(jì)要
定義(通用格式舉例)
討論:會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄有何不同?
7、決定、意見
定義(通用格式舉例)
討論:比較決定和意見兩種公文有可異同?
公文笑話)
8、其它
-第2將 ——新聞宣傳類
——怎樣宣講更有力度?
-跟上潮流
——借別人的嘴說出來更好。
-避免自夸
——意思不必直說,讓別人能體會(huì)到。
-避免虛語
——從頭到尾看起來都是事兒。
三大新聞文體:消息、專題、特寫的區(qū)別。
-第3將——工作計(jì)劃類
——怎樣讓你的計(jì)劃更靠譜?
-有亮點(diǎn)
——創(chuàng)新比整齊靠譜。
-有預(yù)案
——應(yīng)變比確定靠譜。
-有人頭
——盯人比盯事靠譜。
-第4將——工作總結(jié)類
——怎樣讓總結(jié)中能看得到未來?
-反話正說
——家里沒有米了;家里該買米了。
-要有提升
——家有隔夜糧,心里不慌張。
-為將來打算
——把離家近的超市送貨電話記住。
-第5將 ——工作論文類
——與眾不同是王道。
-善用先進(jìn)理論
——心理學(xué)、信息論、系統(tǒng)論等。(格式塔心理學(xué)舉例)
-善用模型
——直觀清晰,與眾不同。(丹尼森組織文化模型分析)
-善于提煉概念
——易于認(rèn)同和傳播。(功能耦合)
案例分析:企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性與公益性。
-第6將——報(bào)告演講類
——怎樣使你的聽眾動(dòng)心?
-幽默贊美
——會(huì)心一笑
-通俗易懂
——一聽就懂
-要有警句
——容易記住
(喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講分析)。

第三部分:職業(yè)公文寫作經(jīng)驗(yàn)之談
一、怎樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?
-仰攻與俯沖
-領(lǐng)導(dǎo)講話出處
-小竅門:搜索關(guān)鍵詞
-公文總基調(diào)關(guān)鍵詞
二、快速能力的重要意義。
三、請(qǐng)教別人的重要意義

第四部分:總結(jié)
一、優(yōu)秀公文標(biāo)準(zhǔn)
-四明
-四有
案例解析:文章的樣子——《與東方左史虬修竹篇序》陳子昂
二、建議
-筆桿子要想大事。
案例解析:《人間正道是滄?!?/p>

公文寫作能力課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/270558.html

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    參加課程:職業(yè)公文寫作能力提升的11項(xiàng)修煉

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
冀云襄
[僅限會(huì)員]