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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)廉政教育及案例剖析
 
講師:卓明勇 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:卓明勇    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

廉政建設(shè)工作課程

【課程背景】
黨的十八大以來,通過打出一系列反腐“組合拳”,反腐力度前所未有,旗幟鮮明,態(tài)度堅決。加強(qiáng)國有企業(yè)的員工廉政教育,是國有企業(yè)認(rèn)真落實(shí)**全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作,是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的內(nèi)在要求。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國家路線、方針、政策的需要
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉的需要
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化企業(yè)管理的需要
課程突破了很多反腐課程只講理論思想、政策理論、缺少實(shí)際案例,列舉現(xiàn)實(shí)企業(yè)一個個真實(shí)的案例,讓學(xué)員更清楚的了解廉政在企業(yè)發(fā)展和日常工作中的重要性。

【課程收益】
建立健全企業(yè)的廉政教育體系,堅持廉政教育常態(tài)化,建立長效機(jī)制
有效提高企業(yè)員工對廉政的認(rèn)知,時刻警惕自己
加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),注重廉政教育融入企業(yè)中心,
讓廉政文化的內(nèi)涵與企業(yè)崗位規(guī)章制度有機(jī)融合,激發(fā)各級經(jīng)營管理者和廣大職工增強(qiáng)主人翁意識和責(zé)任意識

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員,企業(yè)員工

【課程大綱】
一、當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
(一)廉政教育思想認(rèn)識不足
(二)黨風(fēng)廉政教育存在被動性,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏持久性和一貫性
(三)黨風(fēng)廉政教育方式不夠新穎

二、廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
(一)大概了解廉政相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)
(二)廉政文化的導(dǎo)向作用。
(三)廉政文化的教育作用。
(四)廉政文化的凝聚作用。
(五)廉政文化的自律監(jiān)督作用

三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展企業(yè)廉政文化建設(shè)
(一)努力提升黨員干部的思想覺悟,開展過程中要從管理干部抓起
(二)不斷開展正反兩方面的廉政教育和形式不同的警示教育
(三)注重密切聯(lián)系實(shí)際,突出教育效果性
(四)體現(xiàn)“以人為本”

四、企業(yè)構(gòu)建廉政建設(shè)體系優(yōu)秀案例解剖
案例一:剖析比亞迪企業(yè)反腐體系:反腐助力發(fā)展
案例二:“陽光照亮體制”:企業(yè)反賄賂的萬科實(shí)踐
案例三:廉政模范個人案例選編

廉政建設(shè)工作課程

 


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/283863.html

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    參加課程:企業(yè)廉政教育及案例剖析

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卓明勇
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