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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
精Excel求精:Excel 2007高效人力資源管理
 
講師:李則見 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

Excel 2007高效人力資源管理

· 秘書文員· 行政主管· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李則見    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

Excel 2007高效人力資源管理

課程大綱
[ 模塊一 ] 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備:熟稔規(guī)則和技巧讓你事半功倍

1. 高效輸入:數(shù)據(jù)輸入不是機(jī)械地照搬照錄
. 導(dǎo)入15位以上的數(shù)字. 數(shù)據(jù)有效性制作下拉選項(xiàng)框
. 數(shù)據(jù)有效性幫你防重防錯防漏
. 數(shù)據(jù)有效性巧做二級聯(lián)動下拉選項(xiàng)框
. 用高級篩選或刪除重復(fù)項(xiàng)來提取不重復(fù)值
2. 數(shù)據(jù)規(guī)范:不規(guī)范的表格是絕大部分痛苦的源頭
. 設(shè)計(jì)規(guī)范的清單型表格是數(shù)據(jù)高效的基礎(chǔ)
. 數(shù)據(jù)有效性圈釋無效數(shù)據(jù)
. 數(shù)據(jù)分列分開連體數(shù)據(jù)、修正非法日期
. 定位功能結(jié)合快捷鍵,瞬間填充取消合并單元格后留下的空白區(qū)域
. 二維交叉報(bào)表式偽清單重新構(gòu)建成流水賬式真清單

[ 模塊二 ] 數(shù)據(jù)查詢:順藤摸瓜讓數(shù)據(jù)手到擒來
1. 查找匹配:VLOOKUP*的一對一查找與一對多查找
. [HR實(shí)用案例]:根據(jù)工號一步到位*查找員工所有相關(guān)信息(一對一)
. [HR實(shí)用案例]:根據(jù)部門查找出其所有員工信息清單(一對多)
2. SQL比較:SQL結(jié)合透視表對比分析表間的差異
. [HR實(shí)用案例]:高效醒目地比較多表之間員工信息的異同
3. 郵件合并:Word與Excel雙劍合一協(xié)同作戰(zhàn)
. [HR實(shí)用案例]:Word郵件合并提取Excel數(shù)據(jù)制作并發(fā)送面試通知

[ 模塊三 ] 數(shù)據(jù)報(bào)表:函數(shù)公式和透視表*是統(tǒng)計(jì)分析的利器
1. 考勤加班:別再為繁瑣的考勤和加班計(jì)算而郁郁寡歡
. [HR實(shí)用案例]:讓考勤表頭的日期隨著月份的不同動起來
. [HR實(shí)用案例]:滿勤還是缺勤,這不僅僅是個(gè)IF問題
. [HR實(shí)用案例]:根據(jù)不同的請假類型統(tǒng)計(jì)員工的休假天數(shù)
. [HR實(shí)用案例]:SQL結(jié)合透視表匯總相同結(jié)構(gòu)的多個(gè)請假信息登記表單
. [HR實(shí)用案例]:工時(shí)與加班用CEILING/FLOOR/MAX/MIN/MOD巧計(jì)算
2. 員工管理:對員工的性別、學(xué)歷、年齡及部門等進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析
. [HR實(shí)用案例]:員工信息的透視表多維度動態(tài)分析
3. 工資薪酬:別再為工資薪酬計(jì)算而愁腸百結(jié)
. [HR實(shí)用案例]:工齡計(jì)算里的幾年另幾月另幾天
. [HR實(shí)用案例]:或與關(guān)系下的高溫補(bǔ)貼計(jì)算
. [HR實(shí)用案例]:六檔工齡工資計(jì)算用IF還是VLOOKUP
. [HR實(shí)用案例]:七級個(gè)人所得稅計(jì)算的幾種簡便的方法
. [HR實(shí)用案例]:工資條制作的基本操作法、函數(shù)公式法及VBA代碼法

[ 模塊四 ] 數(shù)據(jù)呈現(xiàn):在圖表的世界里發(fā)現(xiàn)更多秘密
1. 透視圖表:員工性別學(xué)歷年齡等結(jié)構(gòu)分析
. 根據(jù)透視表來快速制作透視圖表對員工信息進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析
2. 變形圖表:員工性別構(gòu)成、年齡分布及人員流動分析圖
. 對圖表數(shù)據(jù)源添加輔助列來實(shí)現(xiàn)圖表的變形
3. 變形圖表:招聘計(jì)劃/培訓(xùn)需求調(diào)研/培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度圖
. 用條形圖變形來實(shí)現(xiàn)進(jìn)度圖(甘特圖)的制作
4. 控件圖表:員工綜合素質(zhì)調(diào)查雷達(dá)圖
. 用單選框結(jié)合雷達(dá)圖從11個(gè)評估維度分析員工能力的匹配度
5. 控件圖表:員工薪資新舊發(fā)放方案對比分析圖
. 用復(fù)選框、下拉框和滾動條結(jié)合柱形圖對比分析新舊效益獎

Excel 2007高效人力資源管理


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