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中國企業(yè)培訓講師
結構化表達與工作匯報
 
講師:柒雅 瀏覽次數(shù):190

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:柒雅    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

表達工作匯報培訓

課程背景:
在現(xiàn)代職場中,有效的溝通和表達能力是成功的關鍵要素之一。無論是在團隊合作、項目管理還是與客戶和上級的溝通中,清晰、準確、有說服力的表達能力都能夠幫助個人獲得更好的工作成果和職業(yè)發(fā)展。
本課程旨在提升職場人表達能力和工作匯報技巧的課程,增強與他人的溝通和合作能力。通過系統(tǒng)地學習和實踐,能夠掌握有效的表達和溝通技巧,訓練結構化思維讓我們的工作匯報講清楚、說明白、聽得懂、促行動!進而減少溝通的成本,提升工作效率,促進組織績效。

課程收益:
掌握結構化思維訓練五步法,清晰、簡潔、準確地表達自己的觀點和想法;
學習培養(yǎng)結構化思維的三種技巧,在日常工作生活中有意識的鍛煉結構思維力;
掌握高效工作匯報四要素,呈現(xiàn)有效的工作匯報,讓受眾講清楚、聽的懂;
掌握工作匯報精彩演繹三大核心,訓練匯報時說明白,讓匯報更輕松簡單。

課程對象:
商務人士、職場人士、對結構思維和工作匯報感興趣的人員

課程方式:
理論講授+實戰(zhàn)演練+小組討論法+角色扮演法+工具應用

課程大綱
導入:工作中常見四種情況
思路混亂
思維發(fā)散
言不對題
表述繁冗

第一講:結構化思維訓練
導入*模型*思維
ABCD腦原理解讀
游戲:記憶力考驗
一、結構化思維五步法
結論先行---事實/數(shù)據(jù)
上下對應---總分運用
分類清楚---不重復無遺漏
排序邏輯
時間順序
結構順序
程度順序
結構化思維原則
相互獨立
完全窮盡
二、培養(yǎng)結構化思考三種技巧
思維導圖
分類歸納
SCQA模型
情景
沖突
問題
答案
實操訓練:案例解讀、互動提問
運用工具:共創(chuàng)畫布-訓練使用SCQA模型

第二講:高效工作匯報四要素
導入:工作匯報原則---利他性
一、角色定位
基層角色
事實說話
突出重點
運用SCQA問題解決
中層角色
提煉歸納
分析總結
思路深度
運用PDCA管理
高層角色
發(fā)展前景
戰(zhàn)略規(guī)劃
鼓舞士氣
運用:五力模型、塔克曼模型
二、受眾對象
下屬
標準規(guī)范
行動指令
同級
與“他相關
配合協(xié)作
領導
目標結果
實施措施
工作亮點
三、匯報時長
時間充分---整體闡述
時間緊湊---章節(jié)重點
電梯法則
結論先行
運用:FABE法則
四、匯報目的
理解同頻
給予反饋
呼吁行動
實操訓練:案例解讀、情景演練、互動提問
運用工具:運用四大模型盤點工作匯報PPT,搭建工作匯報思維框架

第三講:工作匯報精彩演繹三步走
一、開場公式
自我介紹
真誠感謝
介紹背景
拋出問題
二、匯報技巧
語音語調
肢體語言
眼神訓練
重點停頓
三、高效收尾
回顧要點
工作亮點
工作焦點
呼吁行動
排比造勢
感謝祝福
真誠感謝
美好祝愿
實操訓練:情景演練、學員3分鐘展示工作匯報
注:以上為課程標準版內容,可根據(jù)客戶要求進行調整。

表達工作匯報培訓


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/310423.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:結構化表達與工作匯報

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柒雅
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