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總裁財(cái)稅思維學(xué)習(xí)

【課程背景】 
97%的民營(yíng)企業(yè)老板都不懂財(cái)務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)、融資上市、并購(gòu)重組和業(yè)務(wù)擴(kuò)張都存在巨大損失。民企老板常見(jiàn)的財(cái) 務(wù)難題：
（1）納稅成本太高，傭金回扣、提成分紅如何降稅； 
（2）對(duì)財(cái)務(wù)人員失望，財(cái)務(wù)不規(guī)范，財(cái)務(wù)體系不完善； 
（3）不會(huì)數(shù)據(jù)化管控，不擅長(zhǎng)用財(cái)務(wù)手段去經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)； 
（4）不懂得節(jié)稅，兩套賬導(dǎo)致大量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和原罪； 
（5）看不懂報(bào)表，靠感覺(jué)管理？糊涂賬、亂賬、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤； 
（6）如何融資，如何搭建頂層股權(quán)架構(gòu)，關(guān)聯(lián)交易； 
（7）AB 賬、發(fā)票問(wèn)題、成本費(fèi)用太高、內(nèi)控流程混亂； 
老板不懂財(cái)務(wù)，沒(méi)有財(cái)稅基礎(chǔ)，擔(dān)心聽(tīng)不懂，用大量的企業(yè)損失來(lái)買單！ 
中國(guó)老板，都缺一堂易懂、實(shí)用的“老板財(cái)稅”干貨大課！??！

【課程簡(jiǎn)介】 
張金寶老師主講的《總裁財(cái)稅思維》有效解決了老板不懂財(cái)務(wù)的問(wèn)題。 
企業(yè)管理的問(wèn)題一半是財(cái)務(wù)問(wèn)題，投資并購(gòu)上市都需要財(cái)務(wù)規(guī)范，老板是財(cái)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)管理水平提升的第一驅(qū)動(dòng)力， 老板或總裁只有掌控財(cái)務(wù)，才能把企業(yè)帶到更高境界，并讓企業(yè)利潤(rùn)迅速提升。 
《總裁財(cái)稅思維》是專為高速發(fā)展中的企業(yè)老總、高管量身定制，真正實(shí)用的財(cái)務(wù)課程，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、方案、作業(yè)、案例 相結(jié)合，讓老板從此不再為財(cái)稅問(wèn)題而煩惱！ 
專門針對(duì)企業(yè)老板或股東成員，幫助老板提升財(cái)務(wù)管理能力，駕馭財(cái)務(wù)經(jīng)理，看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，并利用財(cái)務(wù)手段合理節(jié)稅、 控制成本、倍增利潤(rùn)、降低風(fēng)險(xiǎn)，從而達(dá)到保證財(cái)富安全，盈利能力不斷增長(zhǎng)的效果。

哪些人必須懂“經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)”(1)老板、股東(2)總裁、總經(jīng)理、高管(3)財(cái)務(wù)人員
總裁應(yīng)具備什么財(cái)務(wù)技能
一、從管理角度看懂財(cái)務(wù)報(bào)表的能力
二、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的能力
三、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)分析經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的能力
四、投資分析、估值與融資的能力
五、掌控和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力
六、成本、預(yù)算與流程管控的能力
七、股權(quán)頂層設(shè)計(jì)的能力

【學(xué)員收獲】
1.成為一個(gè)真正懂財(cái)務(wù)的管理者；
2.學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)“股權(quán)架構(gòu)”，打通資金與財(cái)富傳承；
3.企業(yè)利潤(rùn)立刻增加20%；
4.稅務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低50%；
5.投資回報(bào)率提升20%-100%；
6.輕松學(xué)會(huì)看報(bào)表，帶回6張“說(shuō)人話”的報(bào)表；
7.學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)分析，透過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
8.個(gè)人所得稅的8個(gè)節(jié)稅絕招；
9.獲得一套價(jià)值百萬(wàn)的《老板駕駛艙》；
10.了解如何構(gòu)建“從亂賬到財(cái)務(wù)規(guī)范”的財(cái)務(wù)體系。

課程的三個(gè)特色：全程案例+財(cái)稅思維+工具演示
全程案例，零基礎(chǔ)也可以成為財(cái)稅通！
從管理角度形成財(cái)稅思維而不糾纏技術(shù)本身！
工具豐富實(shí)用，學(xué)習(xí)完回到單位即可落地！

【上課方式】 
1. 學(xué)習(xí)形式：原理案例 + 工具設(shè)計(jì) + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 疑難解答
2. 成果展示：全程 130 多個(gè)案例，26 個(gè)工具演練，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。 
3. 時(shí)間：3 天 2 晚

課程內(nèi)容：
序、大財(cái)務(wù)思維體系
1. 民企如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)“秋后算賬”？
 2. 什么是民企的財(cái)稅原罪？財(cái)務(wù)管理如何轉(zhuǎn)型？ 
3. 大財(cái)務(wù)的主題：增加利潤(rùn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、增加現(xiàn)金流 
4. 經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與財(cái)稅改革：天羅地網(wǎng)、風(fēng)險(xiǎn)畫像、精準(zhǔn)打擊、關(guān)門打狗、放水養(yǎng)魚(yú)、秋后算賬
5. 案例：3000萬(wàn)元的傭金提成如何節(jié)稅？ 
6. 案例：財(cái)務(wù)混亂，如何分紅？如何做績(jī)效？如何上市？ 
7. 案例：財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的沖突如何化解？如何業(yè)財(cái)整合？ 
8. 大財(cái)務(wù)思維體系與三大杠桿：利潤(rùn)杠桿、運(yùn)營(yíng)杠桿、資本杠桿 
9. 財(cái)務(wù)規(guī)范5大體系：財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系、賬體系、稅體系、錢體系、管控體系

一、資本思維——上市并購(gòu)重組
1. 上市并購(gòu)五大關(guān)鍵：財(cái)務(wù)整改、利潤(rùn)管理、資本市場(chǎng)、分拆合并、財(cái)富變現(xiàn) 
2. 案例：財(cái)務(wù)如何整改與包裝？ 
3. 案例：某食品企業(yè)的上市之路 
4. 案例：某醫(yī)藥公司的7.9億元的并購(gòu)案 
5. 案例：上市、并購(gòu)失敗的原因分析 
6. 案例：股權(quán)、土地、資產(chǎn)的拆分、剝離與交易 
7. 案例：股權(quán)轉(zhuǎn)讓、非貨幣出資、合并、分立、重組 
8. 案例：某門業(yè)公司的土地，出售了5.4億，財(cái)富如何傳承？ 
9. 案例：上市或被并購(gòu)后的財(cái)務(wù)管控如何升級(jí)？
工具：上市與并購(gòu)前的財(cái)務(wù)診斷調(diào)查

二、股權(quán)思維——財(cái)務(wù)頂層構(gòu)架
1. 案例：老板如何設(shè)計(jì)公司的股權(quán)架構(gòu)？ 
2. 案例：股權(quán)架構(gòu)如何設(shè)計(jì)，交稅才最少？ 
3. 案例：有限責(zé)任，還是無(wú)限責(zé)任？各自有何優(yōu)缺點(diǎn)？ 
4. 案例：上市前的股權(quán)架構(gòu)，如何節(jié)稅60%？ 
5. 案例：持股公司與控股公司，如何節(jié)稅20%？ 
6. 案例：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)，如何節(jié)省個(gè)稅，且無(wú)糾紛？ 
7. 案例：是否需要為節(jié)稅、融資、風(fēng)投而成立公司？ 
8. 案例：股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，如何少交個(gè)人所得稅？ 
9. 案例：如何破解股東間的股權(quán)糾紛與困局？ 
工具：《股權(quán)架構(gòu)圖及落地步驟》

三、數(shù)據(jù)思維——精細(xì)管理報(bào)表 
1. 案例：如何5分鐘讓老板看懂報(bào)表？ 
2. 案例：如何設(shè)計(jì)20張老板喜歡的報(bào)表？ 
3. 案例：《資產(chǎn)負(fù)債表》背后的管理思想 
4. 案例：一張價(jià)值百萬(wàn)的《內(nèi)部現(xiàn)金流量表》 
5. 案例：立刻落地的《經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)表》 
6. 案例：讓老板嘗到甜頭的《管理駕駛艙》 
7. 案例：13個(gè)老板最關(guān)心的財(cái)務(wù)指標(biāo) 
8. 案例：一張報(bào)表，能看懂企業(yè)如何偷稅？ 
9. 案例：流水賬、糊涂賬、規(guī)范賬、兩賬合一 
工具：學(xué)會(huì)《6 張財(cái)務(wù)報(bào)表》，回去立刻落地使用

四、節(jié)稅思維——合理節(jié)稅方案 
1. 案例：如何解決“商業(yè)回扣”、“缺發(fā)票”問(wèn)題？ 
2. 案例：增值稅太高，進(jìn)項(xiàng)太少，怎么辦？ 
3. 案例：常見(jiàn)的20項(xiàng)“財(cái)稅原罪” 
4. 案例：降低個(gè)稅和社保的幾個(gè)落地絕招 
5. 案例：降低企業(yè)所得稅的幾個(gè)落地絕招
6. 案例：股權(quán)轉(zhuǎn)讓，如何節(jié)稅6.4億元？ 
7. 案例：如何不做兩套賬，解決兩套賬問(wèn)題？ 
8. 案例：土地與房產(chǎn)交易中，如何節(jié)稅？ 
9. 案例：老板如何把錢拿回家？給你6大方案！ 
工具：《民企節(jié)稅108個(gè)絕招的獲取通道》

五、現(xiàn)金思維——現(xiàn)金為王體系 
1. 案例：運(yùn)營(yíng)需要多少資金？資金如何測(cè)算？ 
2. 案例：企業(yè)缺錢的九大原因 
3. 案例：資金短缺三大方案：債權(quán)融資、股權(quán)融資、運(yùn)營(yíng)資金管控 
4. 案例：如何多賺錢？如何提高投資回報(bào)率？ 
5. 案例：如何做財(cái)務(wù)分析？如何打通財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的通道？ 
6. 案例：如何提高利潤(rùn)率？如何提高管理效率？如何管控現(xiàn)金流？ 
7. 案例：如何提升財(cái)務(wù)人員的勝任力與忠誠(chéng)度？ 
8. 案例：如何建立一套規(guī)范的“財(cái)務(wù)體系”？ 
9. 財(cái)務(wù)升級(jí)三大步驟：老板懂財(cái)務(wù)、一套財(cái)務(wù)體系、一支財(cái)務(wù)鐵軍 
工具：《企業(yè)賺錢模型圖》

六、內(nèi)控思維——風(fēng)控體系設(shè)計(jì) 
1. 民企財(cái)務(wù)三大死穴：兩套賬、賬實(shí)不符、內(nèi)控混亂 
2. 案例：從員工舞弊貪污看舞弊三角模型 
3. 案例：一個(gè)內(nèi)控錯(cuò)誤，企業(yè)損失3000萬(wàn) 
4. 案例：財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管控框架 
5. 案例：流程為王——內(nèi)控制度缺失，核算流程混亂 
6. 案例：資金效率低，融資很困難 
7. 案例：民企的糊涂賬、偷稅風(fēng)險(xiǎn)大，兩套賬 
8. 案例：成本算不清楚，產(chǎn)品不好定價(jià) 
9. 案例：是否需要建立內(nèi)審部門？ 
工具：內(nèi)控的七把絕殺刀

培訓(xùn)講師：
張金寶老師 財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)專家，老板財(cái)務(wù)精品課程《總裁財(cái)稅思維》《老板利潤(rùn)管控》《財(cái)務(wù)體系》《股權(quán)財(cái)務(wù)體系》《資本 財(cái)務(wù)體系》《內(nèi)控體系》《預(yù)算體系》授課導(dǎo)師。 
10年大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，歷任央企財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目組研究員、總會(huì)計(jì) 師協(xié)會(huì)特聘教授、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)考試專家組成員、中國(guó)財(cái)務(wù)技術(shù)網(wǎng)創(chuàng)始人，“大財(cái)務(wù)”思想終身推動(dòng)者。 曾為數(shù)萬(wàn)家民企及數(shù)百家大型企業(yè)提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)及咨詢服務(wù)，包括一汽豐田、華 為、伊利、郵儲(chǔ)銀行、華誼兄弟等知名企業(yè)。為 2 萬(wàn)多名總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做過(guò)財(cái)務(wù)教練。

總裁財(cái)稅思維學(xué)習(xí)