★物流實戰(zhàn)營銷專家
16年的營銷實戰(zhàn)背景,10年的物流實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)歷。曾擔任順豐速運集團營銷副總裁,全面負責集團營銷工作。之前擔任過宅急送分公司總經(jīng)理、華東營銷總監(jiān)等職?,F(xiàn)創(chuàng)辦上海君滋道營銷顧問有限公司,定位物流實戰(zhàn)營銷培訓和營銷顧問。在國內(nèi)物流領域,用專業(yè)價值為客戶創(chuàng)造個性化市場價值。【點擊詳細】
一、長春銷售培訓講師薪資概況 長春銷售培訓講師的薪資范圍較為廣泛。從提供的資料來看,不同企業(yè)和崗位的薪資水平存在差異。一些企業(yè)提供的薪資在5千 - 8千之間,例如吉林省百旺金賦科技有限公司招聘的銷售培訓講師薪資為5千 - 8千,朝陽區(qū)美麗
一、長春銷售項目管理培訓概述 長春作為一個充滿活力的城市,在各個領域的發(fā)展都離不開有效的項目管理。銷售項目管理更是企業(yè)提升銷售業(yè)績、優(yōu)化銷售流程的重要手段。在長春,有眾多專業(yè)的培訓機構提供銷售項目管理培訓服務。這些培訓旨在幫助學員掌握從銷
一、QFD培訓的內(nèi)容與價值 QFD(質(zhì)量功能展開)是一種重要的質(zhì)量管理工具。它起源于日本,將顧客對產(chǎn)品的需求進行多層次的演繹分析,最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設計要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求等。其核心工具“質(zhì)量屋”是一個大型矩陣,涵蓋顧客需求
一、引言 在長春的銀行業(yè)中,支行行長的能力提升對于銀行的發(fā)展至關重要。而專業(yè)的培訓機構能夠為支行行長提供豐富的知識和管理技能等方面的培訓。隨著銀行業(yè)競爭的加劇,對支行行長綜合素質(zhì)的要求不斷提高,眾多培訓機構也應運而生。本文將對長春銀行支行
一、面試前的準備 面試技巧培訓首先注重面試前的準備工作。這是整個面試成功的重要基礎。 公司調(diào)研 在被通知面試后,需要通過各種渠道查詢公司的資料。例如,了解公司的歷史、企業(yè)文化、成立背景等。這有助于在面試中體現(xiàn)出自己對公司的興趣和了
一、長春培訓市場概況 長春的培訓市場涵蓋了多個領域,從職業(yè)教育到課外輔導等。在眾多的培訓類型中,賒銷管理培訓也有一定的需求。從整體的培訓市場來看,規(guī)模大小不一的機構眾多,像長春市鼎翰教育培訓學校規(guī)模為50 - 99人,長春市博雅實驗學校規(guī)
一、預算管理方面的培訓 預算管理在集團財務管控中占據(jù)著關鍵的地位。在長春集團的財務管控培訓中,預算編制的方法必然是重要內(nèi)容之一。參訓者需要學習如何依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標、過往的財務數(shù)據(jù)以及各部門的業(yè)務計劃等,制定出科學合理的預算方案。這包括對
一、銷售技巧培訓 1. 銷售過程環(huán)節(jié) - 在長春的銷售代表培訓課程中,銷售技巧培訓是重要組成部分。它涵蓋了銷售過程中的多個環(huán)節(jié),像客戶開發(fā)方面,培訓教會銷售代表如何尋找潛在客戶,例如通過市場調(diào)研、建立客戶檔案等方式來挖掘可能的客戶