★ 現(xiàn)任清華大學(xué)信息學(xué)院教授
★ 清華大學(xué)總裁班高級企業(yè)培訓(xùn)師資【點(diǎn)擊詳細(xì)】
股權(quán)激勵的本質(zhì)是什么? 認(rèn)清本質(zhì)是成敗的關(guān)鍵,股權(quán)激勵的成功會受到諸多因素的影響,但明晰股權(quán)激勵的本質(zhì)是股權(quán)激勵成功的必要條件之一。 一、交換 股權(quán)激勵的本質(zhì)之一,企業(yè)所有者用股權(quán)交換員工的人力資本
萌店,國內(nèi)首家社交電商平臺, 2015年4月上線,以“人人開店、人人傳播、人人分銷”的理念,打造S2B2C模式,期待借助平臺小B分銷發(fā)展壯大,涉及的商品品類以當(dāng)季水果和休閑零食為主,并覆蓋美妝、個人護(hù)理、創(chuàng)意家電、流
? 職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物,他們是以優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì),良好的經(jīng)營管理理論與能力,比老板更有系統(tǒng)和素質(zhì)的擔(dān)起企業(yè)經(jīng)營管理之責(zé)的職業(yè)精英群體。 ??改革開放40年,最先從深圳的三資企業(yè)開始產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的職業(yè)經(jīng)理人,如今已