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周報(bào)如何設(shè)置才能有意義?

提到周報(bào),我相信是絕大多數(shù)職場(chǎng)人內(nèi)心的痛,無數(shù)個(gè)我們想放飛自我的周末,可能都會(huì)被周報(bào)壓垮。下面的內(nèi)容就是要告訴管理者該怎么去調(diào)整周報(bào)的形式,才能讓員工覺得這是有意義的。舉一個(gè)實(shí)際的例子,很早年間,我在阿里工作是有周報(bào)文化的,而且我把很多的時(shí)

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升職演講

 升職演講之穩(wěn)打穩(wěn)扎,升入中層管理層也不困難 對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)人,尤其是職場(chǎng)新人和年輕人來說,升職這事一般想得不太多。可能總感覺有心無力吧。但是真實(shí)情況是從一名普通員工上升為一個(gè)中層管理者來說,這樣的機(jī)會(huì)還是大大存在的。升職其實(shí)沒

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商務(wù)人士名片使用技巧

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一個(gè)讓人眼前一亮的PPT開場(chǎng)有多重要?

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如何講好品牌故事?你需要塑造這樣的主角

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如何與不喜歡的人相處

十全十美那是神,是凡人總會(huì)有些地方會(huì)惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙?,F(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問,俗話說不經(jīng)事則不長(zhǎng)智,每個(gè)人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝

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到底是PPT重要還是務(wù)實(shí)重要?

到底是PPT重要還是務(wù)實(shí)重要?前段時(shí)間啊國(guó)內(nèi)很牛的一個(gè)平臺(tái),是不是???這個(gè)老板就講了啊,說自己公司啊,這個(gè)現(xiàn)在匯報(bào)都是PPT大家都搞這個(gè)形式啊,把原來的務(wù)實(shí)精神丟掉了,這個(gè)引起了很多人的爭(zhēng)議。他講的有沒有道理呢?有道理,為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事情

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馬詩敏:麥肯錫的價(jià)值觀

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