朱杰老師 Yotis
全國首批注冊房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師
上海復(fù)旦 & *西北理工工商管理 EMBA
各大商學(xué)院首席專家級營銷培訓(xùn)金牌講師
1999年進(jìn)入地產(chǎn)營銷行業(yè),至今已有20年房產(chǎn)營銷經(jīng)歷,曾就職新聯(lián)康、思源、博思堂等多家全國前十的代理公司,曾任好屋中國集團(tuán)
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、面試前的準(zhǔn)備 面試技巧培訓(xùn)首先注重面試前的準(zhǔn)備工作。這是整個面試成功的重要基礎(chǔ)。 公司調(diào)研 在被通知面試后,需要通過各種渠道查詢公司的資料。例如,了解公司的歷史、企業(yè)文化、成立背景等。這有助于在面試中體現(xiàn)出自己對公司的興趣和了
一、長春采購績效培訓(xùn)概述 在長春,采購績效培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中一個重要的部分。隨著企業(yè)對采購管理的重視程度不斷提高,采購績效的提升成為企業(yè)追求競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。采購績效培訓(xùn)旨在幫助采購人員提高在采購過程中的效率、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商管理等
一、資產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)容概述 資產(chǎn)管理培訓(xùn)涵蓋多方面重要內(nèi)容。首先是資產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),這其中包括對資產(chǎn)定義、分類的講解,讓參訓(xùn)者明確什么是資產(chǎn)以及資產(chǎn)可以分為哪些類型,像固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等;還有資產(chǎn)管理的目標(biāo)與原則,例如實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增
一、非暴力溝通的基本介紹 非暴力溝通是一種重要的溝通方式。它旨在通過理解和尊重對方的感受和需要,達(dá)成有效的溝通與合作。其包含四個要素,即觀察、感受、需要和請求。在觀察環(huán)節(jié),要客觀描述事實,避免評價和判斷;感受方面,要表達(dá)出自身的感受而非想
一、銷售心態(tài)培訓(xùn)的重要性 在長春的銷售行業(yè)中,銷售心態(tài)培訓(xùn)有著不可忽視的重要性。良好的銷售心態(tài)是銷售人員成功的基石。從銷售人員十大心態(tài)來看,積極心態(tài)能讓銷售人員在面對各種拒絕和挑戰(zhàn)時依然保持樂觀,主動心態(tài)促使他們積極尋找客戶和商機(jī)。例如,
一、長春培訓(xùn)市場概況 長春有著豐富多樣的培訓(xùn)服務(wù),涵蓋職業(yè)指導(dǎo)、單招培訓(xùn)、考研面試輔導(dǎo)等多個領(lǐng)域。在這些培訓(xùn)中,費(fèi)用會受到多種因素的影響,面試技巧培訓(xùn)也不例外。不同類型的培訓(xùn)在內(nèi)容、師資、課時等方面存在差異,這些差異直接關(guān)系到培訓(xùn)的成本,
一、QFD培訓(xùn)的內(nèi)容與價值 QFD(質(zhì)量功能展開)是一種重要的質(zhì)量管理工具。它起源于日本,將顧客對產(chǎn)品的需求進(jìn)行多層次的演繹分析,最終轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設(shè)計要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求等。其核心工具“質(zhì)量屋”是一個大型矩陣,涵蓋顧客需求
一、了解首席人才官培訓(xùn)的重要性 首席人才官在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和計劃,管理招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等多方面工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系并解決組織架構(gòu)和人員配置等復(fù)雜問題。例如,在華智(吉林)汽車產(chǎn)