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銀行信貸營銷與風(fēng)險管理專家
26年銀行從業(yè)經(jīng)驗(橫跨三大股份制銀行)
14年銀行零售信貸業(yè)務(wù)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗
12年銀行風(fēng)險管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任:光大銀行 | 長沙分行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理
曾任:廣發(fā)銀行 | 長沙分行營業(yè)部總經(jīng)理
曾任:浦發(fā)銀行 【點擊詳細】

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長春金牌店長培訓(xùn)課程十大機構(gòu)排名相關(guān)情況

一、金牌店長培訓(xùn)的重要性 在當今商業(yè)環(huán)境下,實體門店的發(fā)展歷經(jīng)多年變革,從規(guī)模到人員構(gòu)成都發(fā)生了巨大變化。隨著市場競爭日益激烈,門店職能也變得更加系統(tǒng)復(fù)雜,店長的作用愈發(fā)關(guān)鍵。 大多數(shù)店長是從導(dǎo)購晉升而來,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。他們在日常工作中

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長春貿(mào)易培訓(xùn)費用受多種因素影響

一、長春貿(mào)易培訓(xùn)相關(guān)機構(gòu) 在長春,存在多種與貿(mào)易培訓(xùn)相關(guān)的機構(gòu)。像長春光華學(xué)院開設(shè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),這是本科層次的教育,培養(yǎng)國際貿(mào)易實務(wù)和國際商務(wù)管理等方面的高級應(yīng)用型專業(yè)人才。還有長春國際經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)校,這是一所職業(yè)學(xué)校,有著自己的

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長春項目型銷售培訓(xùn)課程費用受多種因素影響

一、銷售培訓(xùn)課程費用的一般范圍 銷售培訓(xùn)課程的費用在不同地區(qū)、不同機構(gòu)以及針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容和目標時,會有較大的差異。從全國范圍來看,就如教育寶提到的,一般來說,銷售培訓(xùn)課程的費用可以從幾千元到數(shù)萬元不等。這種寬泛的范圍是由多種因素造成的

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長春銀行培訓(xùn)計劃費用的相關(guān)因素及估算

一、長春銀行培訓(xùn)計劃的目標與內(nèi)容 (一)培訓(xùn)目標 1. 提升員工業(yè)務(wù)能力 - 長春銀行的業(yè)務(wù)涉及多種類型,如儲蓄業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等。通過培訓(xùn),讓員工更加熟悉業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)處理的準確性和效率。例如,在信貸業(yè)務(wù)中,員工能夠準確評估

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長春質(zhì)量風(fēng)險管理培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)推薦

在當今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,質(zhì)量風(fēng)險管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。而選擇一家合適的培訓(xùn)機構(gòu)進行質(zhì)量風(fēng)險管理培訓(xùn),更是許多長春企業(yè)和個人提升自身能力的關(guān)鍵一步。 一、選擇培訓(xùn)機構(gòu)的重要考量因素 機構(gòu)資質(zhì) 合法合規(guī)的辦學(xué)許可是判斷

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長春非暴力溝通培訓(xùn)的價格情況

一、非暴力溝通的基本介紹 非暴力溝通是一種重要的溝通方式。它旨在通過理解和尊重對方的感受和需要,達成有效的溝通與合作。其包含四個要素,即觀察、感受、需要和請求。在觀察環(huán)節(jié),要客觀描述事實,避免評價和判斷;感受方面,要表達出自身的感受而非想

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長春采購師培訓(xùn)班費用的相關(guān)因素及參考

一、長春采購師培訓(xùn)概述 長春的采購師培訓(xùn)致力于為學(xué)員提供多方面的知識與技能提升。從培訓(xùn)對象來看,涵蓋了各流通企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部、供應(yīng)部經(jīng)理等眾多與采購和供應(yīng)領(lǐng)域相關(guān)的人員。培訓(xùn)內(nèi)容豐富且注重實用性,例如包括采購基礎(chǔ)知

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長春非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)費用受多種因素影響

一、非人力資源經(jīng)理培訓(xùn)的內(nèi)容與意義 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)涵蓋多方面重要內(nèi)容。首先是人力資源管理的基本理念,包括理解人力資源管理與人事管理的區(qū)別,像人事管理側(cè)重于人員的進出、調(diào)動、審查等事務(wù)性工作,而人力資源管理更注重對人的有效

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