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美萊國際形象管理集團設計總監(jiān)
國家信息中心中經(jīng)網(wǎng)特聘教授
清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心客座教授
北京大學卓越女性培訓客座教授
北京服裝學院教授
IBF國際品牌聯(lián)盟中國區(qū)個人品牌專委會執(zhí)行秘書長
國際商務人員考評委員會禮儀工作委員會【點擊詳細】
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)培訓和教育扮演著至關重要的角色。著名培訓專家譚小芳老師認為，企業(yè)培訓和教育的目的不僅僅是提升員工技能，更重要的是促進員工的個人成長和團隊協(xié)同。 一、引導員工自我認知與潛能激發(fā) 企業(yè)培訓和教育的首要任務是幫
企業(yè)管理培訓機構排名前十為：AMA、DDI智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、CEGOS企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、卡內基訓練、前程無憂評測、行動教育、時代光華。 1. AMA - AMA始于1937年美國，全球性的管理培訓與咨
在常州地區(qū)，有多家知名的會計培訓機構，包括常州上元會計培訓、常州環(huán)球會計培訓、常州華圖會計培訓和常州海派會計培訓機構等。以下是這些機構的詳細介紹： 1. 常州上元會計培訓 常州上元會計培訓是該地區(qū)備受推崇的會計培訓機構之一。該機構提供多
通過閱讀經(jīng)典管理教材，如《管理者必讀12篇》和《管理的實踐》，以及參加培訓，管理者可以增強自己的專業(yè)知識。實踐經(jīng)驗在處理各種管理事務中積累至關重要。 2. 管好自己 管理者應以身作則，遵守自己制定的規(guī)章制度。賞罰分明是領導力的核心，確保
新員工加入公司后，將接受一系列的入職培訓課程。其目的不僅在于讓新員工了解公司的宗旨、企業(yè)文化、政策以及各部門職能和運作方式，更在于通過一系列管理技能和商業(yè)知識的培訓課程，幫助他們迅速融入公司環(huán)境。這些課程涵蓋了提升管理水平和溝通技巧、領導技
企業(yè)管理培訓是指針對企業(yè)內部的各級管理人員和基層員工，以提高其工作效率、管理能力、團隊合作能力、溝通能力等為目標，通過一系列的培訓課程、講座、研討會等形式，使其掌握先進的管理理論和實踐方法，從而提升企業(yè)整體的管理水平和競爭力。企業(yè)管理培訓可
昆山統(tǒng)一企業(yè)作為一家大型的生產(chǎn)制造企業(yè)，在業(yè)內有著較高的地位和影響力。企業(yè)管理崗位在公司中承擔著舉足輕重的責任，對保障生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量以及員工士氣等方面具有至關重要的作用。 企業(yè)管理崗位的職責廣泛且重要。該崗位負責公司的日常運營和管理決
北大匯豐EDP的財務管理培訓內容豐富多彩，旨在幫助學員全面掌握財務管理的核心知識和技能。以下是主要培訓內容的詳細介紹： 財務戰(zhàn)略與管理方面，學員將學習如何制定和實施有效的財務戰(zhàn)略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。培訓內容包括財務戰(zhàn)略的規(guī)劃、財務
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