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中國(guó)策劃學(xué)院教授，中國(guó)策劃學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)，中國(guó)策劃學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)策劃科學(xué)研究院副院長(zhǎng)，北京創(chuàng)意村營(yíng)銷策劃有限公司董事長(zhǎng)，聯(lián)合國(guó)B/UN特聘策劃專家，聯(lián)合國(guó)（CCC/UN）特聘策劃專家，中國(guó)策劃師資格認(rèn)證評(píng)審委員會(huì)專家團(tuán)成員，北京2008年奧運(yùn)項(xiàng)目策劃顧問(wèn)，國(guó)家商務(wù)部策劃標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)顧問(wèn)，人力資源與社會(huì)保【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025年寶安企業(yè)管理培訓(xùn)與招聘盛會(huì)啟幕

一、寶安區(qū)技工學(xué)校簡(jiǎn)介 在深圳的寶安區(qū)，有一系列知名的技工學(xué)校，其中深圳寶安技工學(xué)校尤為突出。該學(xué)校位于寶安區(qū)，致力于為中高級(jí)技能人才提供專業(yè)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校提供豐富的課程設(shè)置，包括機(jī)械制造、電子信息、商務(wù)管理等專業(yè)，以適應(yīng)不同學(xué)生的

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2025年杭州企業(yè)管理線下培訓(xùn)課程啟動(dòng)

（雙方溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)為準(zhǔn)，具體課綱資料請(qǐng)來(lái)電索取） 課程類別與簡(jiǎn)介 執(zhí)行力戰(zhàn)略 為學(xué)員提供一套實(shí)用的戰(zhàn)略執(zhí)行解決方案，幫助理解戰(zhàn)略執(zhí)行的核心理念，學(xué)會(huì)打造高效的戰(zhàn)略執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。包括中層執(zhí)行力培養(yǎng)，讓員工自動(dòng)自發(fā)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。以

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2025年企業(yè)管理培訓(xùn)報(bào)考指南及專業(yè)解讀

人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的重要途徑。為了順利參加考試并取得好成績(jī)，需要了解相關(guān)的報(bào)名方式和考試程序，同時(shí)也要做好充分的備考準(zhǔn)備。 一、報(bào)名方式 人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式：個(gè)人報(bào)名和機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。 個(gè)人

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2025年企業(yè)管理短期培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)班開(kāi)啟，提升管理能力的首選課程

在當(dāng)下，企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對(duì)于管理者個(gè)體及企業(yè)而言，選擇適合的培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)課程已成為提升能力的關(guān)鍵。市面上已有的管理培訓(xùn)課程大多華而不實(shí)，基本沒(méi)有什么價(jià)值，要么過(guò)于理論要么就是流于形式，真正能夠?qū)崿F(xiàn)管理者能力提升的課程寥寥無(wú)

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2025年培訓(xùn)學(xué)校企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施細(xì)則概覽

公共事務(wù)繁雜多樣，其中涉及的管理活動(dòng)廣泛，涵蓋了公共管理的多個(gè)領(lǐng)域。公共管理學(xué)科范疇包括管理、行政管理、城市管理、公共政策、發(fā)展管理、教育經(jīng)濟(jì)管理以及勞動(dòng)社會(huì)保障等方向。由此可以看出，教育在國(guó)家公共事務(wù)中扮演著至關(guān)重要的角色，而教育管理正是

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2025年精選企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)榜單出爐

企業(yè)管理培訓(xùn)在國(guó)內(nèi)越來(lái)越受到重視，有多種培訓(xùn)課程和品牌可供選擇。以杭州時(shí)代光華為例，這家機(jī)構(gòu)憑借15年的教育經(jīng)驗(yàn)，已成為國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于其內(nèi)訓(xùn)課程大綱，如《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》，涵蓋了管理面臨的新挑戰(zhàn)和突破、企業(yè)健康發(fā)展的系統(tǒng)

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2025年大腦銀行領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)——企業(yè)界思維進(jìn)化的殿堂

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)培訓(xùn)和教育扮演著至關(guān)重要的角色。著名培訓(xùn)專家譚小芳老師認(rèn)為，企業(yè)培訓(xùn)和教育的目的不僅僅是提升員工技能，更重要的是促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)同。 一、引導(dǎo)員工自我認(rèn)知與潛能激發(fā) 企業(yè)培訓(xùn)和教育的首要任務(wù)是幫

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2025年昆企管培平臺(tái)：企業(yè)成長(zhǎng)之舟

昆山統(tǒng)一企業(yè)作為一家大型的生產(chǎn)制造企業(yè)，在業(yè)內(nèi)有著較高的地位和影響力。企業(yè)管理崗位在公司中承擔(dān)著舉足輕重的責(zé)任，對(duì)保障生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及員工士氣等方面具有至關(guān)重要的作用。 企業(yè)管理崗位的職責(zé)廣泛且重要。該崗位負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理決

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