已加入本站3486天 , 點擊量：25619 次
業(yè)背景
曾任新加坡印咨詢集團培訓師/咨詢師
曾任北京壹人壹本信息科技有限公司高級培訓師
曾任哈爾濱壹人壹本信息科技有限公司副總經(jīng)理
曾任黑龍江聯(lián)通公司市場部主管/金牌講師
專長領域
2000年起至今專注于通信、IT行業(yè)的實踐從業(yè)、咨詢、培訓【點擊詳細】
一、了解首席人才官培訓的重要性 首席人才官在企業(yè)中扮演著至關重要的角色。他們負責制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和計劃，管理招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等多方面工作，協(xié)調(diào)員工關系并解決組織架構和人員配置等復雜問題。例如，在華智(吉林)汽車產(chǎn)
一、零售業(yè)務概述培訓 零售業(yè)務是將商品和服務直接銷售給最終消費者的活動，包括實體店鋪銷售和在線銷售。其類型多樣，像百貨商店、超市、專賣店、便利店、網(wǎng)店等都是常見的零售業(yè)務類型。零售業(yè)務有著自身的特點，它直接面對消費者，能快速感知市場需求和
一、銷售技巧培訓 1. 銷售過程環(huán)節(jié) - 在長春的銷售代表培訓課程中，銷售技巧培訓是重要組成部分。它涵蓋了銷售過程中的多個環(huán)節(jié)，像客戶開發(fā)方面，培訓教會銷售代表如何尋找潛在客戶，例如通過市場調(diào)研、建立客戶檔案等方式來挖掘可能的客戶
一、長春培訓市場概況 長春有著豐富多樣的培訓機構，涵蓋了從學歷教育到課外輔導，從職業(yè)技能培訓到青少年素質(zhì)提升等眾多領域。在眾多的培訓機構中，如何挑選出在責任心培訓方面表現(xiàn)優(yōu)秀的機構是一個值得探討的問題。 在長春，像學大教育這樣的大型連鎖
一、阿里三板斧培訓的內(nèi)涵與價值 阿里三板斧是一套具有深厚內(nèi)涵的管理實戰(zhàn)課程。它涵蓋了頭部、腰部、腿部三板斧，分別針對基層、中層、高層管理者。其核心元素包含課題、小組、課程輸入、嘉賓點評和團隊271、組內(nèi)做項目等。 從功效來看，它有明線、
一、長春銀行培訓計劃的目標與內(nèi)容 （一）培訓目標 1. 提升員工業(yè)務能力 - 長春銀行的業(yè)務涉及多種類型，如儲蓄業(yè)務、信貸業(yè)務等。通過培訓，讓員工更加熟悉業(yè)務流程，提高業(yè)務處理的準確性和效率。例如，在信貸業(yè)務中，員工能夠準確評估
一、銀行開門紅活動概述 銀行開門紅活動是銀行業(yè)務拓展的關鍵時期，通常在年初開展。這一活動旨在吸引新客戶、提升存量客戶價值、增加業(yè)務量等。開門紅活動涉及多種業(yè)務，如儲蓄業(yè)務、理財業(yè)務、保險業(yè)務等。例如，在2014年的銀行保險開門紅營銷培訓活
一、長春銀行從業(yè)資格培訓機構的專業(yè)性 1. 師資團隊的專業(yè)背景 - 在長春，有不少銀行從業(yè)資格培訓的專業(yè)機構。這些機構的師資團隊是其專業(yè)性的重要體現(xiàn)。例如，很多機構的團隊成員均擁有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。他們中的不少人
葛雷
夢瑤（XAYX）
丁銘
鄭佳樂
周恬
王行根
李凡
沈瑞
白飛
熊曉
金枝
葛蓉蓉
周圣楠
王健銷售
代恩瑋