馬老師，實戰(zhàn)派咨詢顧問，優(yōu)創(chuàng)工作室首席學習顧問，學習路徑圖國際課程顧問，ATD版權(quán)課程講師，曾任Tacter咨詢HR顧問，智放營銷高級顧問，Volkswagen培訓項目經(jīng)理，長期致力于互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理變革研究，成功開發(fā)了《關(guān)鍵人才管理》、《這樣溝通，就對了》、《如何領(lǐng)導(dǎo)90后》等頗具顛覆性的課程。

培訓風格：
馬老師擅長在培訓中將深奧而枯燥的知識、技術(shù)、方法理論用通俗易懂的語言演繹出來，其頗具親和力的風格，深受企業(yè)的歡迎，從而也博得了業(yè)界的好評。 通過每年愈百場的培訓實踐，不斷對研究成果加以檢驗、完善，積累了十分豐富的經(jīng)驗，可以針對不同類型的企業(yè)做有針對性的項目和課程設(shè)計并指導(dǎo)實施，成效顯著，在心態(tài)和行為上使學員得以改善，提升個人潛能，增強工作效能。

《這樣溝通，就對了》
《如何領(lǐng)導(dǎo)90后員工》
《關(guān)鍵人才管理》

豐田汽車、一汽集團、大眾汽車、一汽轎車、一汽解放、偉巴斯特、豐田發(fā)動機、青島啤酒、中冶集團、 上海水利院、俊達集團、中國人壽、奧林巴斯、日立環(huán)球、卡西歐、理光通運、星光集團、富春集團等眾多企