原58同城北京大區(qū)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
原中軟國際(天津ETC)BPO事業(yè)部負(fù)責(zé)人
國際注冊職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人、績效改進顧問
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楊旭輝

楊旭輝

楊旭輝簡介 About us

原人民日報國家人文歷史雜志社商學(xué)院院長
原58同城北京大區(qū)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
原中軟國際(天津ETC)BPO事業(yè)部負(fù)責(zé)人
國際注冊職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人、績效改進顧問
版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師
國家電網(wǎng)、民航、航天培訓(xùn)中心等特聘講師

楊老師20年的企業(yè)實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗,曾先后就職于中石化、中軟、人民日報、58同城等,同時擁有15年企業(yè)管理和人才發(fā)展建設(shè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,對于企業(yè)管理著xxx能力提升,企業(yè)培訓(xùn)師團隊建設(shè)具有豐富的實踐經(jīng)驗,并逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢培訓(xùn)風(fēng)格,為眾多大型企業(yè)以及央企、上市企業(yè)等開展中層管理者能力提升、企業(yè)人才發(fā)展建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)等培訓(xùn)咨詢項目,其具有針對性的、實戰(zhàn)性的咨詢培訓(xùn)方案和針對管理的獨到見解得到了眾多學(xué)員的認(rèn)可和贊譽。
負(fù)責(zé)58同城集團中基層管理者培養(yǎng)項目,先后進行中層干部“常青藤計劃”40多期,儲備干部“職業(yè)加速計劃”10多期,累計為公司培養(yǎng)近1000名中基層管理人才,3年時間累計培訓(xùn)時長達(dá)1000小時;
連續(xù)五年輔導(dǎo)航天培訓(xùn)中心制定年度培訓(xùn)計劃,開展新員工職業(yè)化培訓(xùn)、中基層管理人員培訓(xùn),累計參訓(xùn)人員達(dá)到500人;
負(fù)責(zé)某知名呼叫中心培訓(xùn)部培訓(xùn)體系建設(shè),通過崗位經(jīng)驗萃取及講師團隊搭建,共同研發(fā)助推業(yè)績提升的6門銷售系列課程,實現(xiàn)業(yè)績增長5倍;
楊老師曾先后為航空、國家電網(wǎng)、北控水務(wù)、寺庫等諸多企業(yè)打造內(nèi)部通過課程講師隊伍,輔導(dǎo)開發(fā)實效內(nèi)部課程,累計培養(yǎng)及輔導(dǎo)通用課程講師近百余人;
主持月星商業(yè)地產(chǎn)集團戰(zhàn)略人力資源升級咨詢項目,從組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、人員能力提升等方面進行了梳理及團隊再造,打造月星地產(chǎn)集團規(guī)范化人力資源制度管理體系、流程管理體系,助推在區(qū)域行業(yè)發(fā)展局限的情況下,通過內(nèi)生能力穩(wěn)住地方市場,打下牢固的市場基礎(chǔ);
輔導(dǎo)山東煙臺八所高校教師,輔導(dǎo)開發(fā)本專業(yè)的主題課程,并跟進指導(dǎo)和評估高校中培訓(xùn)項目,并且在年度創(chuàng)業(yè)大賽中,輔導(dǎo)出多個一二三等獎項獲得者;
在疫情期間,幫助電商平臺便利大本營通過打造內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)銷售講師60余人,通過四個月時間市場占有率增至50%,利潤增長超過40%。
楊老師期望總結(jié)自己十五年的培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,幫助中國企業(yè)全面提升、突破發(fā)展瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)成長,培養(yǎng)中國企業(yè)的中堅力量,加速企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn),真正為基業(yè)長青的企業(yè)貢獻一份綿薄之力!

有料:楊老師長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,理論功底深厚,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長教練式培訓(xùn)和方法傳授,課程生動實用;
有用:培訓(xùn)不僅僅基于傳授,更應(yīng)注重在現(xiàn)實工作中的運用,因此楊老師的課程更注重課前調(diào)研和課后應(yīng)用跟進,達(dá)到學(xué)以致用,課中不斷強化掌握;
有趣:寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中,楊老師擅長在與學(xué)員互動引導(dǎo)的過程中,將知識、方法有效傳授,實現(xiàn)學(xué)員由內(nèi)而外的實效轉(zhuǎn)變,表達(dá)風(fēng)格沉穩(wěn)詼諧,引人入勝,深受學(xué)員喜愛和推崇。

培訓(xùn)課程 Training course

TTT方向
《*課程開發(fā)》
《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》
《結(jié)構(gòu)性思維》
管理方向
《高績效團隊建設(shè)》
《創(chuàng)新*》
《新員工職業(yè)化塑造》
《時間管理-三招兩式HOLD住時間》
《員工激勵與輔導(dǎo)》
《目標(biāo)與計劃管理》
《問題分析與解決》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

制造行業(yè):榮成鋼鐵、艾爾姆風(fēng)能、國家電網(wǎng)、航天十一院、航天易信
地產(chǎn)行業(yè):山西二建、大連億達(dá)集團、月星商業(yè)廣場、華彬集團、融創(chuàng)集團
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):五八同城、寺庫、團車網(wǎng)、中搜、便利大本營
金融、銀行業(yè):建設(shè)銀行、中國銀行、華夏銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、首創(chuàng)證券、平安普惠
大學(xué)及職業(yè)院校:山東煙臺大學(xué)、南山學(xué)院、煙臺理工學(xué)院、福建福州農(nóng)林學(xué)院、克拉瑪依中國石油大學(xué)、南京技師學(xué)院
其他行業(yè):北控水務(wù)、北京亦莊開發(fā)區(qū)總工會、東芝醫(yī)療、碧生源、中外園林、中小企業(yè)協(xié)會