對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EMBA
惠普商學(xué)院金牌講師、資深管理專家
京東學(xué)院、西門(mén)子學(xué)院特聘講師
曾任惠普經(jīng)銷商大學(xué)常務(wù)校長(zhǎng)、惠普軟件工程學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)">
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陳蔚

陳蔚

陳蔚簡(jiǎn)介 About us

【個(gè)人簡(jiǎn)歷】:
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EMBA
惠普商學(xué)院金牌講師、資深管理專家
京東學(xué)院、西門(mén)子學(xué)院特聘講師
曾任惠普經(jīng)銷商大學(xué)常務(wù)校長(zhǎng)、惠普軟件工程學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、惠普遠(yuǎn)程教育學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、玫德集團(tuán)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)
暢銷書(shū)《別說(shuō)你懂員工培訓(xùn)—老HRD*傳授培訓(xùn)秘訣》著作者
教練技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師、NLP智慧父母導(dǎo)師、身心靈成長(zhǎng)顧問(wèn)
25年職業(yè)經(jīng)歷,期間多次赴英國(guó)、*、以色列、新加坡做訪問(wèn)交流,曾以專家組身份參與工信部IT服務(wù)管理教材認(rèn)證編制工作。

【職業(yè)經(jīng)歷】:
一九九五年畢業(yè)于西安理工大學(xué),曾經(jīng)在國(guó)企工作2年,民營(yíng)企業(yè)工作11年,在世界500強(qiáng)中國(guó)惠普工作12年,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間一直從事與培訓(xùn)相關(guān)的工作,歷任惠普經(jīng)銷商大學(xué)常務(wù)校長(zhǎng)、惠普培訓(xùn)部咨詢顧問(wèn)、惠普軟件工程學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、惠普遠(yuǎn)程教育學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、眾美集團(tuán)文化學(xué)習(xí)部總經(jīng)理、玫德集團(tuán)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)。
秉承對(duì)培訓(xùn)分享的興趣和熱愛(ài),善于把工作中的實(shí)際案例與場(chǎng)景整理成視頻素材做為輔助教學(xué)資料,善于把工作中、授課中、聽(tīng)課中和生活中的點(diǎn)滴按照自己的知識(shí)體系進(jìn)行歸納、整理、再加工,以使自身的課程能夠始終具有實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的特點(diǎn)。擅長(zhǎng)結(jié)合NLP心智訓(xùn)練技術(shù)并融合在培訓(xùn)中,使學(xué)員真正從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)積極參與的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。
曾參與萬(wàn)科、海爾、中集集團(tuán)、中電、招商銀行、建設(shè)銀行、海南航空、京東、奔馳、宇通客車、白象、德美等大型企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目,同時(shí)提供企業(yè)大學(xué)建設(shè)咨詢服務(wù),深受企業(yè)及學(xué)員好評(píng)。

授課風(fēng)格/教學(xué)理念:
培訓(xùn)不一定能解決你的問(wèn)題,但一定能讓你重新審視你的問(wèn)題
培訓(xùn)不是讓你試圖改變別人,而是通過(guò)改變自已來(lái)重新看世界
秉承實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的教學(xué)風(fēng)格。擅長(zhǎng)與學(xué)員互動(dòng)交流,教學(xué)中充分利用視頻、游戲、角色扮演、小組討論等手段調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性,便于學(xué)員理解和接受。擅長(zhǎng)案例教學(xué),主張只有學(xué)員自己參與、表達(dá)、辯論之后,才能真正學(xué)有所獲。

培訓(xùn)課程 Training course

TTT系列課程
《內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與評(píng)審》
《內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)與認(rèn)證》
《內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練提升》
人力資源系列課程
《績(jī)效輔導(dǎo)與面談》
《員工招聘面試實(shí)戰(zhàn)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)務(wù)》培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目
管理系列課程
《新任經(jīng)理人成長(zhǎng)三部曲》
《高效解決問(wèn)題方法實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)文化建設(shè)知信行》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case

萬(wàn)科總部、惠普總部、西門(mén)子中國(guó)、中集集團(tuán)、建設(shè)銀行上海開(kāi)發(fā)中心、招商銀行總部、中國(guó)人壽總部、海爾總部、海航信息中心、京東總部、奔馳總部、中電國(guó)際集團(tuán)公司、中國(guó)建筑總部、金融街股份總部、宇通客車總部、白象總部、德美總部、旭輝地產(chǎn)總部、伊之密總部、91金融、競(jìng)技、翰緯科技。
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