高級工程師，研究員。主要研究領域：宏觀經(jīng)濟，工業(yè)經(jīng)濟
1962年畢業(yè)于清華大學動力系汽車專業(yè)，后留校任教。
1970年任第二汽車制造廠總廠政工宣傳干事
1971年任產(chǎn)品設計技術員、工程師、總成設計試驗室副主任、產(chǎn)品處副處長、二汽副總工程師兼產(chǎn)品設計處處長
1982年任二汽總工程師
1984年8月任第二汽車制造廠總廠廠長
1985年6月兼任東風汽車工業(yè)聯(lián)合公司董事長、總經(jīng)理。1988年被評
陳清泰
為首屆全國優(yōu)秀企業(yè)家，獲全國首屆經(jīng)濟改革人才獎。
1992年5月兼任神龍汽車有限公司董事長，同年7月任*經(jīng)濟貿(mào)易辦公室副主任、黨組成員。
1993年5月任國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會副主任。
1994年聘為清華大學、北京工業(yè)大學兼職教授。
1997年7月任中國貨幣政策委員會第一屆委員。
1998年至2008年任*發(fā)展研究中心黨組書記、副主任。
2000年2月當選為中國石化首屆董事會獨立非執(zhí)行董事。
2000年7月兼任清華大學公共管理學院院長。[1]
2000年2月至2003年4月，任中國石化首屆董事會獨立非執(zhí)行董事；
2003年4月當選為中國石化第二屆董事會獨立非執(zhí)行董事。2004年11月，退出領導崗位。
2003年3月起任第十屆全國政協(xié)常委。
2006年1月起任中國發(fā)展研究基金會副理事長。[2]
2008年3月起任第十一屆全國政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會副主任。
2012年2月15日起任中國上市公司協(xié)會會長

《股票期權激勵制度法規(guī)政策研究報告》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《*企業(yè)的股票期權計劃》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《可變薪酬體系原理與應用》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《塑造企業(yè)所有權文化》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《薪酬委員會手冊》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《中國發(fā)展研究--*發(fā)展研究中心報告選》 中國發(fā)展出版社2001年5月第1版
《國有企業(yè)走向市場之路》 中國發(fā)展出版社2000年1月第1版
《國企改革攻堅15題》陳清泰吳敬璉謝伏瞻合著中國經(jīng)濟出版社1999年9月第1版
《公司戰(zhàn)略聯(lián)盟組織與運作》 中國發(fā)展出版社1999年3月第1版
《建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點工作手冊》 中國經(jīng)濟出版社1996年7月第1版
《經(jīng)貿(mào)工作研究論文集》 中國經(jīng)濟出版社1996年10月第1版
《商會發(fā)展與制度規(guī)范》 中國經(jīng)濟出版社1995年12月第1版
《股票期權實證研究》 中國財政經(jīng)濟出版社2001年9月第1版
《“優(yōu)化資本結(jié)構”城市試點工作手冊》 中國經(jīng)濟出版社
《加快中小企業(yè)改革的步伐》 中國經(jīng)濟出版社[3]