可口可樂-----人力資源總監(jiān)（兼法務(wù)）
匯源集團(tuán)-----執(zhí)行總裁助理（兼人力資源總監(jiān)）
百事食品-----人力資源經(jīng)理
飛利浦電子----人力資源高級(jí)經(jīng)理
東方家園-----人力資源副總監(jiān)
燕達(dá)集團(tuán)-----人力資源總監(jiān)
南開大學(xué)EMBA
北京大學(xué)心理系研究生----人力資源管理方向
清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心特聘講師
北京大學(xué)、澳門大學(xué)MBA特聘講師級(jí)咨詢顧問
某知名國(guó)際公司人力資源常年顧
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)特聘高級(jí)顧問
金老師憑借其20年豐富的跨國(guó)公司及本土集團(tuán)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及全面、系統(tǒng)化的教育，再配合其對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和人才現(xiàn)狀的洞察，逐步發(fā)展形成了以西方的先進(jìn)理念為基礎(chǔ)，充分結(jié)合并適用于中國(guó)特點(diǎn)和實(shí)際模式的課程。其咨詢及培訓(xùn)從2000年至今已有15年經(jīng)歷，為數(shù)十家跨國(guó)公司、企業(yè)集團(tuán)和迅速發(fā)展的中小型民營(yíng)企業(yè)成功舉辦了公司內(nèi)部培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，客戶行業(yè)眾多，深受學(xué)員好評(píng)

管理技能：
《打造卓越執(zhí)行力》《溝通藝術(shù)》《時(shí)間管理》 《結(jié)構(gòu)性問題分析與解決突破》《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》
人力資源：
《戰(zhàn)略人力資源管理》《激勵(lì)性績(jī)效管理》
《員工關(guān)系管理》《人力資源戰(zhàn)略設(shè)計(jì)》
《培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理》
《如何建立內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)的薪酬體系》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《結(jié)構(gòu)性問題分析與解決突破》
《招聘、面試與選拔技巧》

清華大學(xué)高級(jí)經(jīng)理人班、金隅集團(tuán)（多家成員企業(yè)）、飛利浦、首鋼總公司（所屬各子公司）、可口可樂、白象集團(tuán)、百事食品、匯源果汁、東方家園、南方電力、國(guó)電清新、大洋化肥、精創(chuàng)富康、合康變頻、大成鍋爐、安江紡織、鐳目科技、建南機(jī)器、永瑞電子、湘變電工、湘麗食品、中泰國(guó)際、謙益電子、華翔變壓器、磊鑫新材料、華堂商業(yè)、信息部十二所、燕達(dá)集團(tuán)、中外企HR協(xié)會(huì)（18企業(yè)）、國(guó)藥工業(yè)、奧歌服飾、老頭兒餐飲、江南中空、新鴻嘉地產(chǎn)、共同人、鼎實(shí)環(huán)境、元禾集團(tuán)、銀杏集團(tuán)、東城旅游委、眾友東方、益康科技、雙流企協(xié)、誠(chéng)商會(huì)、成都商報(bào)、恒安嘉新、深圳前海、泰瑞特、京城大廈、農(nóng)商銀行等