李 德 國際認證專業(yè)培訓師、MBA導師、工商管理MBA碩士。
1.管理經(jīng)歷:
曾在上海一大型國企任中高層管理職務(wù)十余年。
2.教學經(jīng)歷:
1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。
先后為本校學生主講：組織發(fā)展OD、 管理學原理、管理科學基礎(chǔ)、市場營銷學等課程。
3. MBA教學經(jīng)歷:
*1996年受聘英國WALES大學EMBA客座教授. 為其在華EMBA學位班講授企業(yè)人力資源開發(fā)與管理課程.時間跨度十年，合計12屆學員.
*1996年受聘國家經(jīng)貿(mào)委培訓司(國資委). 擔任全國大中型廠長經(jīng)理工商管理MBA課程教材編委與師資培訓導師.
*1997年受聘澳大利亞LA.TROBE大學EMBA(在華)學位班主講現(xiàn)代管理學課程。
*2014年至2016年受聘西南財經(jīng)大學(西部商學院) EMBA學位班講授組織行為學OB，合計5屆學員。
4. 企業(yè)培訓經(jīng)歷:
* 1990年正式從事企業(yè)中高層管理培訓至今已27年，先后應(yīng)邀國內(nèi)外眾多培訓機構(gòu)，在中國各省市主講各類公開課程及企業(yè)內(nèi)訓課程，先后共主講了30多門管理培訓課程，培訓地域涉及除西藏拉薩外的所有省會。
* 先后應(yīng)邀*北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學、上海交通大學、復旦大學、清華大學、北京大學、武漢大學、吉林大學、浙江大學等十多所國立大學、省市經(jīng)理學院、民營商學院(山東泰山管理學院、北京睿博商學院、湖南漢碩管理學院等舉辦的總裁班、MBA班主講各類課程。
5. 培訓資歷:
* 講授并出版了國內(nèi)最早一部 “如何做一名出色的部門主管” VCD培訓教材. 在全國眾多省教育電視臺播放.
* 1996年獲世界權(quán)威培訓機構(gòu)“*管理協(xié)會AMA”培訓講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。
* 曾被國內(nèi)相關(guān)權(quán)威機構(gòu)多次評為中國五十大優(yōu)秀培訓師。
6.培訓領(lǐng)域:
*管理類：
如何做一名職業(yè)經(jīng)理人、管理者角色認知、經(jīng)理人十二項管理技能、
高效執(zhí)行力、卓越領(lǐng)導力、 企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
*HRM類:
企業(yè)人力資源管理、組織行為學OB、組織發(fā)展OD、績效管理與績效評估、激勵部屬、識人用人、系統(tǒng)(*)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)、管理變革、山巔思考、企業(yè)文化管理、創(chuàng)建學習型組織等三十多門課程。
*更多是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣設(shè)計的專題課程。
7. 培訓服務(wù)企業(yè)：
* 自1990年起，培訓企業(yè)涉及外企500強、各類中外合資
企業(yè)、大中小各類國有企業(yè)、大中小各類民營企業(yè)、黨校等共計上千家企業(yè)與場次.
* 培訓領(lǐng)域涵蓋了制造、通信、電力、金融、貿(mào)易、政府等眾多行業(yè)領(lǐng)域。
8. 培訓特色:
* 即有企業(yè)實戰(zhàn)派風格又有MBA學院派風格
* 課程設(shè)計堅持理論、技能與理念三位一體原則，使每次課程均有理論依托，均能實戰(zhàn)落地。
* 密切聯(lián)系企業(yè)實際案例，27年中，一直堅持課前訪談.。
* 尤其擅長將組織發(fā)展OD的模型與技法應(yīng)用于企業(yè)培訓，以致培訓更具咨詢性和實戰(zhàn)性。
9. 學術(shù)背景:
* 原上海行為科學常務(wù)理事、付秘書長。
* 原上海組織發(fā)展OD專業(yè)委員會秘書長。
* 著書 (合著):
《企業(yè)管理案例》.《企業(yè)人力資源管理》.《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》.
* VCD培訓教材 (發(fā)行)：
《如何做一名出色的部門主管》.
《績效管理與績效評估》
《企業(yè)執(zhí)行力再造》。

MBA. EMBA. 總裁班課程：
《企業(yè)戰(zhàn)略與組織發(fā)展OD》、《組識行為學〈OB〉》、《現(xiàn)代管理學》、《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》、《打造高效企業(yè)執(zhí)行力》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《企業(yè)文化與管理》

人力資源管理系列課程：
《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與管理》、《非人事經(jīng)理人力資源管理〈HRM〉》、《人員招聘與選拔》、《員工培訓與發(fā)展》、《職業(yè)發(fā)展管理》、《職務(wù)分析與職務(wù)說明書撰寫》、《組織行為學（OB）》 、《組織發(fā)展〈OD〉》、《員工滿意度調(diào)查與管理》

其他精品課程：
《系統(tǒng)思維與* (創(chuàng)建學習型組織)》、《經(jīng)理人的角色認知》、《經(jīng)理人的心智模式》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)》、《如何做一名優(yōu)秀的教練》、《OJT輔導部屬》、《有效授權(quán)》、《績效管理與績效評估》、《如何開展年末績效面談》、《高效領(lǐng)導力》、《企業(yè)文化管理》、《成功人士的七種習慣》、《企業(yè)文化與管理變革》

服務(wù)的內(nèi)訓企業(yè)從1990年計起。英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班、清華大學總裁班、上海交通大學總裁班、北京大學總裁班、施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、美孚石油公司、阿姆斯狀公司、菲利浦公司、西門子公司、ABB公司、聯(lián)合利華、三得利公司、西安楊森、華瑞制藥及北方電訊…；海爾集團、聯(lián)想集團等共計一千多家企業(yè)與場次。