華潤集團北京公司 總經(jīng)理
中國商聯(lián)會 指定講師
中小企業(yè)聯(lián)盟 副秘書長
北大金融總裁班 客座講師
清華領導力訓練中心 客座講師
北大光華管理學院MBA班 特聘專家
清華大學高級經(jīng)理人培訓班 客座講師
主要經(jīng)歷：
5年的中層管理經(jīng)驗，10余年的高層管理經(jīng)驗。15年的培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
李燕龍先生從基層做起，憑借自己的天分從普通的一名工程師逐步走向管理崗位。自92年從國企出來，先后前往改革開放的前沿地區(qū)工作。受聘于多家外資、合資、辦事處的高層管理人員，10余年的外企工作經(jīng)驗。
諳熟房地產(chǎn)行業(yè)、能源行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、服務行業(yè)、媒體行業(yè)、零售和娛樂行業(yè)的工作流程和規(guī)范，具備理論與實踐的綜合技能。
高層管理工作經(jīng)驗十余年，在培訓當中對學員提出的問題，解決起來得心應手。培訓學員時比較善于客觀觀察學員，善于溝通和協(xié)調(diào)，引導學員進入角色。培訓的深度、廣度、學員的投入度掌握的很好，具有很高的培訓經(jīng)驗。在咨詢領域，李老師在企業(yè)內(nèi)部詳細認真的調(diào)研，憑借自己的多年的管理經(jīng)驗并結(jié)合企業(yè)的實際情況給于解決方案。
授課特點：
1.課程實戰(zhàn)性強：案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實際，給知識、給系統(tǒng)、給體驗、給思想、給引導；
2.獨有的啟發(fā)性：觀點新穎，論述精辟，啟發(fā)學員建立正確的心智模型，突破舊有思維, 真正做到學以致用;
3.獨特的互動性：體悟性模式有效激發(fā)學員學習興趣，引導學員自我反思；
4.有效的針對性：善于把握分析學員真實需求，給予針對性輔導解決實際問題；

部分培訓課程：
1、《職業(yè)素質(zhì)提升》（受訓群體： 管理干部/全員）
2、《執(zhí)行力》（受訓群體：管理干部）
3、《時間管理》（受訓群體：管理干部）
4、《大客戶銷售》（受訓群體：銷售團隊）
5、《員工激勵》（受訓群體：管理干部）
6、《有效授權》（受訓群體：管理干部）
7、《成功人士七個好習慣》（受訓群體：管理干部/全員）
8、《跨部門溝通》（受訓群體：管理干部/全員）
9、《目標與計劃管理》（受訓群體：管理干部）
10、《MPT》（受訓群體：中高層）
11、《部署培育與激勵》（受訓群體：管理干部）
12、《80.90后管理》（受訓群體：管理者及80.90的干部）
13、《情緒壓力管理》
14、《問題分析與解決》

總裁班：清華大學高級經(jīng)理人班、清華大學領導力中心、飛利普、商帥管理學院、中國電信集團、匯源集團、上海交大銘泰、清華EMBA班、北大光華管理學院MBA班、中國水利水電科學研究院、清華城市規(guī)劃院、國資委培訓中心等
行業(yè)客戶：神華集團、賽特集團、燕莎集團、雅虎（中國）、北京住總房地產(chǎn)、中國石化集團、五洲在線、中華培訓網(wǎng)、隆順榕藥業(yè)集團、輝瑞制藥、國家藥監(jiān)總局、北京世都百貨、燕莎、金融街購物中心、西安世紀金花、中國火箭研究院等、微軟、摩托羅拉、光大永明人壽、民生集團、人民日報社、迪信通等、中國光大財險、中國運載火箭研究院、聯(lián)想公司、海爾集團、新東方教育集團、深圳周大福黃金珠寶公司、北京華商偉業(yè)資產(chǎn)管理公司、北京利豐雅高有限公司、長征學院、北京奔馳集團、北京地鐵運營有限公司、貴州煙草公司、貴州省電力局、中國煤炭科工集團、北京匯龍森卵化機中國公司、北京電力集團、溫州華峰集團、中海油、北京排水集團、工商銀行、建設銀行、招商銀行、首都鋼鐵公司、Samsung集團、新華人壽、青島啤酒、一汽無錫柴油機廠、勝利油田、邯鄲鋼鐵集團、昆明鋼鐵集團華紡股份、廈門國際航空港集團、云天化股份公司、華北制藥、浩天藥業(yè)、方大化工、優(yōu)力美化工、青島海升果業(yè)霍州煤礦、江西運通集團等數(shù)百家企業(yè)提供過培訓服務。