專業(yè)資質(zhì)：
中國顧問式培訓(xùn)第一人
華南師范大學(xué)特聘講師
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
中華培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席顧問
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家

專長領(lǐng)域：
人力資源 綜合管理 職業(yè)素養(yǎng)

教育背景：
1995年湘潭大學(xué)中文系畢業(yè)
中山大學(xué)在讀EMBA
詳細(xì)介紹：
[b]工作經(jīng)歷：[/b] 曾任湖南師范大學(xué)、長沙民政學(xué)院講師，愛普生、多彩科技集團(tuán)培訓(xùn)講師、企業(yè)文化主管、人力資源經(jīng)理等職，現(xiàn)任國內(nèi)某知名汽車集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)，具有十余年教育培訓(xùn)與人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)培訓(xùn)、績效管理、文化建設(shè)等現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)各大模塊運(yùn)作。 1999年至2000年，在長沙民政學(xué)院推行班級學(xué)生自治，成效顯著，受到湖南電視臺的多次采訪報(bào)道。 2000年5月，被湖南省教育廳評為“省級優(yōu)秀班主任”。 1997年至今，在《民政教育》、《寶安日報(bào)》等國內(nèi)報(bào)刊雜志上發(fā)表《中專畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)當(dāng)克服的幾種錯誤心理及對策》、《淺談輔導(dǎo)員在班級學(xué)生自治中的角色定位》、《百年基業(yè) 培訓(xùn)是根》等作品十余篇。 1995年至今，曾為數(shù)十家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)，為湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等*高校和華潤萬佳、富士康集團(tuán)、中國移動、愛普生、多彩科技集團(tuán)等知名企業(yè)培訓(xùn)近千場，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)到兩萬余人。 [b]研究領(lǐng)域：[/b] 精通企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)、績效管理體系構(gòu)建和培訓(xùn)課程開發(fā)、講授，專注研究推廣現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)及經(jīng)營管理*成果。

《如何選、育、用、留人才》、《績效管理》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層管理人員技能訓(xùn)練》、《商務(wù)禮儀》、《高效溝通技巧》、《投訴處理技巧》等。

華潤萬佳、富士康集團(tuán)、中國移動、愛普生、華為、廣東步步高、三一重工、南太集團(tuán)、TCL集團(tuán)、順豐速運(yùn)、加高電子、天派電子、育才集團(tuán)、非常城市汽車影音、成霖集團(tuán)、日東集團(tuán)、多彩科技集團(tuán)、香港鴻萬電子集團(tuán)、大勝集團(tuán)、華南師范大學(xué)、深圳大學(xué)、深圳電大等百余家企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)。
成功案例：

華潤萬佳管理培訓(xùn)、三一重工高級培訓(xùn)師培訓(xùn)、TCL集團(tuán)人力資源管理培訓(xùn)、多彩科技集團(tuán)培訓(xùn)體系與企業(yè)文化建設(shè)、香港鴻萬電子集團(tuán)人力資源管理體系建設(shè)、大勝集團(tuán)績效管理體系建設(shè)、育才集團(tuán)管理診斷、非常城市汽車影音管理體系咨詢等。
客戶評價：

1、童松林老師在人力資源管理方面具有獨(dú)到的豐富經(jīng)驗(yàn)，他全新的理念，實(shí)用的方法改變了我們公司許多員工的思想、習(xí)慣。
－美籍華人、香港鴻萬電子集團(tuán)總裁 Mr. Daniel
2、童老師是一位優(yōu)秀的人力資源管理者，他對工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極進(jìn)取的激情值得我們學(xué)習(xí)。
－多彩科技集團(tuán)總裁 夏煒先生
3、童老師的課程，深入淺出，生動活潑，幽默風(fēng)趣，極富感染力，帶給了我們許多新的思想和方法。
－TCL集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 金愛民先生