◆同濟大學全日制工商管理研究生，管理學博士
◆20余年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
◆高級經(jīng)濟師
◆國家一級人力資源管理師
◆二級心理咨詢師

【工作經(jīng)歷】
◆曾在深圳華為移動終端公司擔任HRBP
◆曾在浙江一大型（10000多人）民營企業(yè)任集團人力資源總監(jiān)
◆曾在杭州一大型上市公司集團公司擔任副總經(jīng)理

【授課方式】
講授40%，案例分享20%，影音片斷5%，互動30%，點評5%；實戰(zhàn)性強，讓學員在學中練，在練中學

《運用SWOT分析法梳理企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略》《企業(yè)戰(zhàn)略（SWTO）分析與盈利模式》《戰(zhàn)略新思維與企業(yè)戰(zhàn)略管理模式》《戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定》《以客戶為中心、以目標為導向的戰(zhàn)略管理》《創(chuàng)造利潤倍增-中國式阿米巴經(jīng)營戰(zhàn)略》《戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定》《運籌帷幄-戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策》《中小型企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸》《戰(zhàn)略績效頂層設計落地實戰(zhàn)訓練營》《企業(yè)戰(zhàn)略薪酬績效體系設計》《戰(zhàn)略績效頂層設計落地實戰(zhàn)訓練營》《集團企業(yè)管控體系建設》《新零售》

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