于江蓮 老師簡(jiǎn)介
國家高級(jí)人力資源管理理師
國家二級(jí)心理咨詢師、經(jīng)濟(jì)師
中博聯(lián)研究院人力資源總監(jiān)
中博聯(lián)研究院山東分院副院長(zhǎng)
中華博士后聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)
中博聯(lián)研究院智庫特聘專家
中國注冊(cè)心理師協(xié)會(huì)注冊(cè)心理師
深圳心理協(xié)會(huì)注冊(cè)心理咨詢師
高級(jí)婚姻家庭指導(dǎo)師導(dǎo)師
眾邦人力資源管理公司大學(xué)生平臺(tái)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師
經(jīng)橋集團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化基地青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、阿凡士管理咨詢顧問、清華大學(xué)博士
北京青年人力資源服務(wù)商會(huì) 心理專委會(huì)副主任、秘書長(zhǎng)

授課風(fēng)格：
擁有心理學(xué)和管理學(xué)雙重背景，參與多項(xiàng)課題項(xiàng)目研究和干部培訓(xùn)教材編寫，多年教育培訓(xùn)咨詢授課經(jīng)驗(yàn)，公共管理和企業(yè)管理實(shí)踐，多血質(zhì)特質(zhì)使講課培訓(xùn)過程富有激情，課堂氣氛輕松活躍，將實(shí)際工作中提煉出的典型案例與課程相結(jié)合，深入淺出通俗易懂，讓學(xué)員在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上得到理論的指導(dǎo)與升華，廣受好評(píng)。注重授課對(duì)象的生活和工作的平衡，提升精英的生命質(zhì)量。

部分客戶評(píng)價(jià)：
中國太平洋集團(tuán)分公司劉經(jīng)理：
我們公司的業(yè)績(jī)性質(zhì)決定了壓力大，于老師在心理學(xué)和人力資源管理方面一直與我們合作，情緒壓力管理和陽光心態(tài)課程，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)、敬業(yè)，授課輕松風(fēng)趣幽默，培訓(xùn)方式靈活多樣，案例教學(xué)、小組競(jìng)賽互動(dòng)、調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性、主動(dòng)性，落地，起到了心靈加油站的作用，很實(shí)用。

富士康集團(tuán)人力資源楊副總：
我們集團(tuán)管人壓力很大，于老師的課，能起到很強(qiáng)的心理減壓作用，將心理學(xué)運(yùn)用于人力資源管理，管人先管心。課程貼近實(shí)際，不僅告訴我們?cè)S多新的理念， 同時(shí)也讓我們懂得如何操作與執(zhí)行。于老師的課程對(duì)我們企業(yè)來講是實(shí)用、有效、能解決實(shí)際問題的培訓(xùn)。

三星集團(tuán)分公司人力資源秦經(jīng)理：
我們公司培訓(xùn)制度比較完善，以前也接觸過類似的管理能力提升培訓(xùn)，于老師有親和力，課堂氣氛活躍，從心里就愿意聽想聽，還有團(tuán)體游戲、案例、小組討論，暢所欲言，在愉快的氣氛中，輕輕松松掌握知識(shí)提升商務(wù)能力且易落地。

民政局王處長(zhǎng)：
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，以公共管理類為主，對(duì)授課老師的要求，于老師勝任極佳。十幾年之前直到今天，我們一直合作愉快。

銀行研究院劉副董事長(zhǎng)：
于老師為人熱情，講課很有激情，對(duì)工作具有高度的責(zé)任感，是不可多得的合伙人搭檔，擅長(zhǎng)壓力和情緒管理、人力資源管理和職場(chǎng)心態(tài)調(diào)節(jié)方面，獲得用戶、領(lǐng)導(dǎo)和員工很高的好評(píng)度。

理工國際集團(tuán)甄老師：
于老師對(duì)工作很投入，備課充分，課件精美，具有實(shí)用性，用心尊重學(xué)員，95%以上學(xué)員反映培訓(xùn)效果明顯。

現(xiàn)大京東商學(xué)院蔣老師：
于老師從2008年至今在我院授課，學(xué)生滿意率95%以上。很多學(xué)生都說于老師的課我們不會(huì)缺。授課形式生動(dòng)、幽默、風(fēng)趣，能讓學(xué)員記憶深刻。

原宣武黨校干部培訓(xùn)中心馬處長(zhǎng)：
于老師從2005年到2012年之間一直與我們合作，她思想端正、黨性好、作風(fēng)正派，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，是不可多得的好老師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為主）很喜歡。

康訊集團(tuán)總責(zé)人王總：
經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我的感觸很多。首先我們認(rèn)為培訓(xùn)很重要，中高層承上啟下，于老師對(duì)于中高層管理技能提升的培訓(xùn)是及時(shí)雨，給我們提供了營(yíng)養(yǎng)去成長(zhǎng)，我們大家一致認(rèn)為能給我們的工作帶來實(shí)實(shí)在在的管理提高。

啟迪數(shù)字集團(tuán)青干班負(fù)責(zé)人：
經(jīng)過于老師有效溝通的培訓(xùn)，我們學(xué)員普遍反映懂得了如何對(duì)待不同的合作對(duì)象，似乎發(fā)現(xiàn)了生活中的溝通密碼，對(duì)待不同類型的人，要用不同的溝通方式、激勵(lì)方式，以后的工作學(xué)習(xí)都大有益處。

主要課程系列：
《情緒壓力管理》《組織行為學(xué)》《管理心理學(xué)》《銷售心理學(xué)》
《消費(fèi)心理學(xué)》《心理健康》《婚戀心理學(xué)》

部分合作伙伴：
中國石油集團(tuán)、中國太平洋集團(tuán)、中國平安集團(tuán)、中國移動(dòng)集團(tuán)、北京住總集團(tuán)、北京二商集團(tuán)、三星集團(tuán)、富士康集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、贛冠五洲集團(tuán)、深圳招商局、北京民政局、新思路、北京青年政治學(xué)院、中共北京宣武區(qū)委黨校（原）、中共北京市委黨校、中央廣播電視大學(xué)、國家開放大學(xué)、現(xiàn)大京東商學(xué)院、深圳開放大學(xué)、全程集團(tuán)、磁石文化傳播、中科尚恩、阿凡士技術(shù)、街道系統(tǒng)、名師匯、銀行研究院、中國保監(jiān)會(huì)、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院、理工國際集團(tuán)、康訊IT、開課啦、世紀(jì)明德和青青部落、清華啟迪數(shù)字學(xué)院、國稅地稅系統(tǒng)。