戴敏 老師簡介
?新生代員工培訓專家
?職場競爭力打造專家
?布拉干州立大學MBA
?廣東省人力資源協(xié)會副會長；
?國家SIYB創(chuàng)業(yè)講師評審專家；
?廣州***人力資源公司 總經(jīng)理
?華南師范大學人力資源管理學士
?廣東省大學生\"U勢界\"創(chuàng)業(yè)大賽秘書長；
?資深生涯規(guī)劃師、職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)導師；
?多家高校聘請創(chuàng)業(yè)指導專家、職業(yè)規(guī)劃專家
?廣州嶺易投資管理有限公司合伙人，嶺南創(chuàng)業(yè)投資俱樂部干事;
?勞動關系協(xié)調(diào)師（一級）；企業(yè)培訓師（二級）；電子商務師（二級）等
?人才測評師及優(yōu)勢研究者企業(yè)管理&人力資源管理培訓專家、人才咨詢顧問；
?曾任：外資企業(yè)HR、中山大學產(chǎn)業(yè)集團教育公司副總經(jīng)理、國家數(shù)字家庭孵化基地人才教育中心主任等。

資歷優(yōu)勢
戴敏老師擁有18年企業(yè)培訓管理及顧問經(jīng)驗，17年行業(yè)人力資源經(jīng)驗；9年自有企業(yè)\"廣州**人力資源公司\"運營經(jīng)驗,專注教育培訓、高端顧問咨詢服務；12年咨詢顧問及講師經(jīng)歷(人力資源、人才測評與人才發(fā)展、職業(yè)化)，其中70%的時間和與培訓管理相關。從企業(yè)方的思維角度出發(fā)，剖析企業(yè)真正的培訓需求，解決企業(yè)問題，通過行為改變、提升企業(yè)績效為目標；同時把員工個人智慧當作組織知識資產(chǎn)去管理，課程和師資培養(yǎng)只是載體，核心價值在于崗位經(jīng)驗梳理及傳承。
擅長運用案例教學和交互式學習、現(xiàn)場實操等學習方式來快速調(diào)動學員的參與性和積極性。近5年來，戴老師的足跡遍及全國多個省市，成功給與多家企業(yè)提供咨詢培訓管理服務，先后為全國各大企業(yè)提供培訓約4000多課時，培訓學員逾18000多人次，合作次數(shù)800多次。戴老師專業(yè)務實的態(tài)度，專注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃及素養(yǎng)方面的培訓擁有豐富的實操經(jīng)驗，獲得了客戶的高度評價，培訓滿意度平均在90%分以上。

主講課程
職業(yè)化類
《人生規(guī)劃與職業(yè)生涯管理》《打造個人職場核心競爭力》《全員職業(yè)化(素養(yǎng))塑造》《情緒與壓力管理》《員工關系管理》《有效時間管理》《高效團隊建設與管理》《高效能溝通》等
人才測評類
《始于天賦,終于優(yōu)勢》《招聘面試培訓及測評技術(shù)》《優(yōu)勢識別和行動指南》《人才的優(yōu)勢與企業(yè)發(fā)展》《基于優(yōu)勢的高效團隊管理》