曾任：迅達(dá)科技 （全球線路板行業(yè)前三）高級(jí)人力資源經(jīng)理
曾任：廣東惠爾浦（世界500強(qiáng)）*制造人才發(fā)展支柱負(fù)責(zé)人
曾任：美泰玩具（世界500強(qiáng)）人力資源經(jīng)理
18年工作經(jīng)驗(yàn)，其中世界500強(qiáng)10+年工作及管理經(jīng)驗(yàn)
中山大學(xué)MBA，獲MBA優(yōu)秀學(xué)業(yè)
2019年“我是好講師”深圳賽區(qū)評(píng)委
2019年“中國內(nèi)訓(xùn)師”大賽深圳賽區(qū)評(píng)委
*授權(quán)認(rèn)證講師
國家一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
擅長領(lǐng)域：TTT授課技巧、課程開發(fā)、微課開發(fā)與設(shè)計(jì)、招聘選才
梁潔老師有多年跨國集團(tuán)、世界500強(qiáng)公司、*制造企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷，具扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)兼各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展體系、內(nèi)訓(xùn)師體系、人才招募與評(píng)價(jià)體系、員工關(guān)系建設(shè)、大型團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目等。
梁潔老師授課風(fēng)格親和，善長深入淺出，深受學(xué)員好評(píng)。以切實(shí)提升學(xué)員技能，做好知識(shí)遷移，進(jìn)而提高企業(yè)績效為己任。曾搭建公司內(nèi)訓(xùn)師及內(nèi)部課程體系，培養(yǎng)了近百名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)幾十門內(nèi)部課程。曾為不同行業(yè)學(xué)員講授、輔導(dǎo)，善于結(jié)合行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)，真實(shí)案件，學(xué)員特點(diǎn)等進(jìn)行授課。
授課風(fēng)格
落地性強(qiáng)：深入淺出，以切實(shí)提升學(xué)員技能，做好知識(shí)遷移，進(jìn)而提高企業(yè)績效為己任。通過讓學(xué)員在課堂上參與、練習(xí)、反饋提高應(yīng)用能力。
互動(dòng)性強(qiáng)：風(fēng)格親和，通過貫穿始終的互動(dòng)式教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)員思考、參與；借用競賽、積分等方法營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
易學(xué)性強(qiáng)：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題深*，通過大量的類比、舉例，讓學(xué)員在輕松思考的環(huán)境中，理解知識(shí)體系，并進(jìn)入應(yīng)用的情境。

《TTT? *》
《七步成詩?》
《*?-微課開發(fā)與設(shè)計(jì)》

中國移動(dòng)、南方電網(wǎng)、惠而浦（中國）、?；鶎?shí)業(yè)、溢達(dá)集團(tuán)、華訊方舟集團(tuán)、駿源汽車、歐利德儀表、德利貴深圳、迅達(dá)科技、泰華、順電集團(tuán)、美泰玩具、盛豪塑膠、卓翰企業(yè)管理、正中企業(yè)服務(wù)、中廣核、森那美汽車…