企業(yè)自主學習能力發(fā)展 資深顧問
杭州職卓教育 賦能學院首席講師
浙江工商大學MBA特邀講師
（HR成長公益組織）聯(lián)合創(chuàng)始人
原泰隆銀行、瑞豐銀行企業(yè)大學 資深培訓經(jīng)理

專業(yè)背景：
畢業(yè)于浙江師范大學教育技術專業(yè)
實戰(zhàn)型課程開發(fā)與內(nèi)訓師、帶教師訓練教練
國家二級人力資源管理師、心理咨詢師
*培訓認證協(xié)會注冊培訓管理師、促動師

行業(yè)資歷：
有兩家企業(yè)大學籌建經(jīng)歷、12年培訓教學經(jīng)驗、9年企業(yè)內(nèi)訓課程開發(fā)與內(nèi)訓師隊伍建設經(jīng)驗。
從內(nèi)訓師隊伍建設到培訓體系建設，再到企業(yè)大學建設，一直致力于企業(yè)人才培養(yǎng)系統(tǒng)和企業(yè)知識沉淀的研究與實踐，是實用型企業(yè)自主學習能力建設的踐行者。在借助現(xiàn)代化學習技術的企業(yè)內(nèi)訓師混合式培養(yǎng)、內(nèi)部知識萃取項目（課程開發(fā)和微課程開發(fā)）、人才梯隊培養(yǎng)體系等企業(yè)大學基礎建設的實踐過程中，積累了豐富的經(jīng)驗。

【管理與領導力類】
《管理者角色與價值定位》
《教練型領導者——教練式下屬發(fā)展與輔導》
《學習型領導者——未來導向的團隊學習技術》
【組織學習能力建設類】
《TTT系列-任務導向型課程設計與開發(fā)》
《TTT系列-內(nèi)訓師授課技巧訓練》
《TTT系列-引導式教學技術》
《OJT：帶教技術》
《團隊建設與熔煉》
《人課合一：課程開發(fā)沙盤》
《見微知著：情境微課開發(fā)》
《關鍵崗位人才培養(yǎng)體系建設》

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