人力資源專(zhuān)家，和邦咨詢(xún)首席顧問(wèn)“2008年中國(guó)十佳培訓(xùn)師”、 “2008年十佳人力資源管理專(zhuān)家”。



教育背景
清華大學(xué)教授

《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》、《新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略》、《經(jīng)銷(xiāo)商做大做強(qiáng)密碼解《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建》、《基于勝任素質(zhì)的人才測(cè)評(píng)和人才發(fā)展》、《基于勝任素質(zhì)的績(jī)效體系建設(shè)》、《基于勝任素質(zhì)的培訓(xùn)體系建設(shè)》、《基于勝任素質(zhì)的人才梯隊(duì)建設(shè)》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者勝任素質(zhì)訓(xùn)練（*）》、《非人力資源部門(mén)的人力資源管理》、《人才經(jīng)營(yíng)的四大平臺(tái)》、《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》、《中層管理者的有效員工管理》《成長(zhǎng)型企業(yè)的組織、人員、文化管理》、《成長(zhǎng)型企業(yè)組織管控與經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理》、《集團(tuán)型企業(yè)組織管控與經(jīng)營(yíng)績(jī)效》

我們借助嚴(yán)老師的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程，幫助公司的高層干部開(kāi)拓了視野，提升了能力，為公司下一步發(fā)展預(yù)備了勝任的高級(jí)管理人才。
——中科英華（600110）董事長(zhǎng) 陳遠(yuǎn)
我上過(guò)很多管理課程，嚴(yán)老師的專(zhuān)業(yè)深度、務(wù)實(shí)指導(dǎo)給了我很大的啟發(fā)和幫助。
——廈門(mén)鎢業(yè)（600549）董事長(zhǎng)劉同高
嚴(yán)老師是國(guó)內(nèi)少有的既有專(zhuān)業(yè)深度，又有實(shí)戰(zhàn)功底的專(zhuān)家，他對(duì)我們高級(jí)人才能力測(cè)評(píng)和發(fā)展的指導(dǎo)，既有系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化思想，又有很多可以落地應(yīng)用的方法和工具。
——中國(guó)南方電網(wǎng)
思想極具深度，態(tài)度極其謙和，講授非常實(shí)戰(zhàn)，是我們請(qǐng)過(guò)的最有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家。
——中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)
嚴(yán)正老師的《管理者勝任素質(zhì)》，我看了兩遍收益很深，對(duì)我從事人力資源管理幫助很大，我利用里面的知識(shí)，對(duì)我現(xiàn)在單位人員素質(zhì)要求進(jìn)行了重新的梳理，使大家在實(shí)際工作中充分認(rèn)識(shí)到做好某項(xiàng)應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)要求，也為我們的人員招聘和考核起到了很大的幫助。
——安徽華力建設(shè)集團(tuán) 經(jīng)理 胡呂俊